BR-Forum
Ablehnung von Urlaubsantrag - Rechtens?
ÄlterHallo, in unserem Unternehmen (Automobilhandel) möchte ein Meister gerne drei Wochen Erholungsurlaub einreichen. Dies wurde ihm mit der Begründung abgelehnt, daß in der Zeit keine Vertretung für ih
Schliessung einer Betriebsstätte - Soziaplan mit Interessenausgleich erst ab 6 AN erzwingbar?
ÄlterEine Betriebsstätte mit 5 AN soll geschlossen werden.In der Firma arbeiten gesamt 30 AN. Ist es richtig, dass ein Soziaplan mit Interessenausgleich erst ab 6 AN erzwingbar ist. Muss nun jeder AN sei
Unterlagen ja oder nein - darf der Geschäftsführer nach Auflösung des Betriebsrates alle Unterlagen anfordern?
Älterhallo ich hätte da mal eine frage unswar , darf der geschäftsführer nach auflösund des betriebsrattes alle unterlagen anfordern . Und muss man ihm diese geben oder nicht. sehr dringend vielen
Frage zur Schwerbehinderung, Neueinstellung und Probezeit! Danke
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, als Schwerbehindertenvertretung wurde ich heute von einem Ex-Kollegen etwas gefragt, wo ich leider keine passende Antwort hatte. Mein Kollege ist Schwerbehindert,
Fortbildungen - Pflicht für BRM?
Älter@ all Guten Abend, meine Frage, habe ich als BRV die Möglichkeit die andern BRM zu Fortbildungen zu verpflichten??? Lage : Ich bin freigestellt (9-Gremium) und alle BRM fühlen sich jetzt von alle
Arbeitsbeginn - so früh wie möglich?
ÄlterHallo! Hab ne Frage über Arbeitszeiten:Wo kann ich Gründe und Argumente finden die für einen arbeitsbeginn um 6 Uhrsprechen? Unsere Arbeitszeit soll nach hinten verschoben werden aber 90 % der Mitarb
BR-Wahl deswegen Kündigung aller MA um bei einen Subunternehmen zu arbeiten - rechtens?
Älterund zwar wir arbeiten in einer grossen geflügelschlachterei mit mehreren subunternehmer .da wir jetzt vor haben einen BR zu wählen und die firma das nicht möchte will die firma alle mitarbeiter kündig
Ablehnung Überstundenantrag?
ÄlterHallo, wir haben bei der letzten BR Sitzung den Überstundenantrag der GF abgelehnt, hat er jetzt die Pflicht diese zu unterbinden oder darf er nur keine mehr anweisen. Wir haben nämlich den verdacht
Schwere Lasten heben - Gibt es eine Richtlinie oder ein Gesetz, dass genau regelt, welche Lasten eine Frau bewegen darf?
ÄlterGibt es eine Richtlinie oder ein Gesetz, dass genau regelt, welche Lasten eine Frau bewegen darf. Der Fall: Unsere Frauen in der Abteilung Dreherei sollen plötzlich Arbeiten übernehmen, die zuvor Mä
Darf Schwerbehinderten während der Probezeit einfach so gekündigt werden?
Älterhallo gemeinde! toll diese hilfe hier! besser als die gewerkschaft ;-) wir haben nochmals eine frage eines schwerbehinderten: kann einem schwerbehinderten, welcher dies auch dem arbeitgeber mitge
Befristeter Vertrag/Festvertrag - Wann wird aus einem befristeten Vertrag (Verlängerung mit sachlichem Grund) ein Festvertrag?
ÄlterWann wird aus einem befristeten Vertrag (Verlängerung mit sachlichen Grund) ein Festvertrag? Zugrunde liegt ein befristeter Vertrag mit sachlichen Grund (Ersatz für Langzeitkranke, befristete EU-Ren
Betriebsratswahl gegen den Willen der Mehrheit möglich?
ÄlterMeine Frage zur Betriebsratswahl: in unserem Betrieb (ca. 45 Mitarbeiter) soll nun erstmalig ein BR gewählt werden. Die überwiegende Mehrheit der Kollegen ist wohl generell dagegen. Die Voraussetzunge
Ist der Betriebsrat ein muß?
Älterservus hab gehört das wenn der/die betrieb/firma eine bestimmte größe hat... ist man gesätzlich verpflichtet einen betriebsrat zu gründen... stimmt das????
Dienstplangenehmigung - vom Betriebsrat?
ÄlterHallo , wo ist geregelt, das Dienstpläne vom Betriebsrat genehmigt werden müssen?
Nachtschichtzuschläge?
ÄlterHallo zusammen, ist ein Dienstleister der als Subunternehmer für eine Firma arbeitet verpflichtet an seine Arbeitnehmer Nachtschichtzulagen zu zahlen?und kann bei erfüllung der Wochenarbeitzzeit zusä
Rücktritt vom BR-Amt?
Älterhallo, wie kann man als BR-M vom Amt zurücktreten? Schriftlich? Mündlich? Mit Vorlaufzeit oder gilt die Amtsniederlegung sofort? Muss man die GL darüber in Kenntnis setzen? Danke für eure Hilfe!
Schadensersatzansprüche wg. Nichteinstellung wg. Schwerbehinderung?
ÄlterHallo. Wir haben folgendes Problem! Eine Kollegin hat sich über einen Agenten beworben. Nun bekommt Sie ein Vorstellungsgespräch! Sie vermutet, dass Sie nach einer Schwerbehinderung gefragt wird.
Kann Schwerbehinderten-Status dem AG später nachreichen? Folgen?
Älterhallo. ich schon wieder. wir haben noch ne frage. sollte man nicht nach einer schwerbehinderung mündlich oder schriftlich gefragt werden, kann man dies später dem arbeitgeber nachreichen? oder ka
Nachladung von Ersatzmitgliedern?
ÄlterHallo, wir haben im BR eine Diskussion über das Nachladen von Ersatzmitgliedern. Bisher haben wir bei Krankheit und Urlaub nachgeladen, konnte ein Mitglied wegen Verhinderung durch die Arbeit nicht k
hallo yannick06 - Anwalt in Magdeburg , der mit Mobbingthemen betraut ist?
Älterhallo yannick06, du hast uns am 30.04.07 geschrieben, dass du einen guten anwalt in magdeburg kennst, der mit mobbingthemen betraut ist. wäre schön, wenn du uns verraten könntest wer er ist. wir mu