BR-Forum
Betriebsvereinbarung - nicht an einen Tarifvertrag gebunden
ÄlterHallo Lotte, danke für die Auskunft aber es ist so das wir nicht an einen Tarifvertrag gebunden sind. Zudem gibt es noch eine alte Vereinbarung vom alten BR das die Kollegen nach 2 Jahren Übernommen w
Übernahme § 613a Frage 2 - Rechtens, dass dem BR gekündigt werden kann ?
ÄlterHallo noch mal danke für die Antworten aber so ganz bin ich damit nicht zufrieden denn nach 1 Jahr heißt es Ältere und BRs raus und sie bekommen keinen neuen Vetrag und deshalb wollte ich wissen ob da
Verstoß gegen Betriebsvereinbarung - wer trägt die Kosten für Anwalt und Gericht?
ÄlterHallo zusammen.Wir der BR hat mit der GL eine Vereinbarung zwecks Neueinstellungen getroffen,wobei ab Okt.2006 neu eingestellte Kollegen ein Festgehalt bekommen. Kollegen die vor dem Okt.2006 einen Ze
Mitspracherecht bei Firmenwägen?
ÄlterHallo zusammen, unsere amerikkanische Muttergesellschaft plant, für den Vertrieb die Firmenfahrzeuge abzuschaffen - dafür soll den jeweiligen Vertriebs-Mitarbeitern monatl. ein fester Geldbetrag üb
Mitspracherecht bei Provisionen?
ÄlterHallo zusammen, unser BR besteht erst seit ca. 6 Wochen und setzt sich hauptsächlich aus Mitarbeitern des technischen Bereichs zusammen, muss sich aber zunehmend auch um Fragen aus dem Vertriebsberei
Mitspracherecht bei Maßnahmen zur Leistungssteigerung?
ÄlterHallo zusammen, unsere amerikanische Muttergesellschaft hat sich etwas ganz perfides einfallen lassen: jeder Vertriebsteamleiter soll aus seinem Team einen MA auswählen, den er "pippen" will. Da
Mitspracherecht bei Einstellungsstopp?
ÄlterHallo zusammen, der BR hat bei Einstellungen ja ein Wörtchen mitzureden. Wie sieht das denn bei Einstellungsstopp aus? Konkret: Unsere Assistentin der Marketing-Abtlg. hat gekündigt, weshalb sei
Wie würdet ihr vorgehen - weibliche Führungskraft würde besser zur Sortimentschichtung passen?
ÄlterDer Fall : (etwas modifiziert aus sicher verständlichen Gründen ) Unsere GL beantragte die Versetzung einer männlichen Führungskraft in eine andere Abteilung mit der Begründung, eine weibliche Führung
Übernahme nach § 613a - was wird danach mit dem Betriebsrat?
ÄlterHallo heute mal eine Frage und hoffe auf eine Antwort bin erst 1 Jahr im BR und unsere Firma wird bald nach § 613 übernommen . Ich weiß das 1Jahr keine Kündigungen ausgesprochen werden dürfen aber w
Form der Anfragen an BR?
ÄlterHallo Forum, an unseren BR kam eine weitergeleitete Anfrage, die Person will anonym bleiben, da die Person Angst vor dem Chef hat hat . Wie ist damit umzugehen? Kann man davon ausgehen, dass diese An
BRV verhindert Schulungen gem. §37.6 - was tun?
ÄlterHallo, bin seit Mai 06 neu im BR. War in diesem Jahr zu BR1 und stelle nun viele Fragen in unserem Gremium ( 7 Leute ) weil vieles nicht ganz ok ist und Einiges verbesserungswürdig. Man bekommt keine
Muß der gewählte Betriebsrat voll gewerkschaftlich organisiert sein?
ÄlterHallo Muß einer der im Betriebsrat gewählt wird,auch der Gewerkschaft beitreten?
Betriebsvereinbarung - fordern dass Besitzstände sowie freiwillige Zulagen, oder auch nur das eine, nicht kündbar sind?
ÄlterHallo in unserem Berieb gibt es seit kurzem einen neuen ERTV, nun sollen alle Kolegen /innen neu eingruppiert werden. Die neuen Lohngruppen sind aber so niedrig das fast alle mit Besitzständen darau
AG gibt AN keine Beschäftigung - um Eigenkündigung zu erreichen?
ÄlterHallo, Arbeitgeber lässt mich seit 1 Monat auf Arbeit antanzen, aber gibt mir keine Beschäftigung (Arbeit ist da), sitze halt den ganzen tag nur rum (bei voller bezahlung). Er will damit erreichen
Warum Telekom Streik?
ÄlterWarum muss der Telekom-Streik so lange dauern??? Ist Euch nicht bewusst, dass Ihr dadurch noch mehr Arbeitsplätze bei der Telekom Kaputt macht??? Ich habe persönlich schon von genau 32 Kunden der Tele
Einstufung der Arbeitsaufgabe nach ERA?
ÄlterHallo Wir haben das Problem das die GL die Einstufung der Arbeitsaufgabe so auslegt das sie das alleinige Recht hat die übertragenen Arbeitsaufgaben neu darzustellen . Es werden Aufgaben die jetzt
Minderheitengeschlecht?
ÄlterWir sind ein BR von 2Listen also 6 zu 5, 10 Frauen ein Mann, der ist zurückgetreten. Wie wird jetzt gerechnet, wäre nett wenn ihr mir helfen würdet.
Ausschluß aus dem BR- was denn noch? :o)
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, wir sind ein 7-köpfiger BR und haben einen Maulwurf der Geschäftsführung unter uns. Er plaudert alles aus den Sitzungen aus, so sind Abstimmungsergebnisse nach einig
Aus Erziehungsurlaub zurück - jetzt Teilzeit - AG lehnt ab?
ÄlterHallo zusammen eine Mitarbeiterin war 2x3 Jahre im Erziehungsurlaub und muss wieder im Oktober zu arbeiten anfangen. Sie stellte den Antrag auf Teilzeit. Ihr Antrag wurde von der GL geprüft und wur
Ausstattung BR-Büro?
ÄlterWo bekomme ich denn rel. schnell eine IGM Fahne bzw. Banner für das BR-Büro her? MfG RedDot