AG gibt AN keine Beschäftigung - um Eigenkündigung zu erreichen?

Hier soll durch Totalentzug der Beschäftigung der Arbeitnehmer zielgerichtet zermürbt und zur Aufgabe seines Arbeitsplatzes gebracht werden. Wenn das so ist, kann man von Mobbing sprechen. Du solltest sofort zu einem Fachanwalt gehen.

Das Verhalten des AG ist unzulässig. Ein ziemlich ähnlicher Fall ist bereits verhandelt worden, wobei das Gericht die Auffassung vertrat, daß hier die Würde des Menschen verletzt sei. Ich hab das aber nur noch dunkel in Erinnerung, aber der Tenor ist stimmig. Wahrscheinlich hat Kölner da ein passendes Urteil zur Hand, - wie immer ( grins )

Das wäre nicht schlecht

Gevatter, Frauenfreund ;-))) hast bestimmt Recht, habe auch so etwas im Kopf und gerade schon verzweifelt gesucht... Wahrscheinlich ist es ein LAG Urteil, direkt aus Köln, da wird wohl nur "er" helfen können ;-))).

@all, Juchuu, hab's gefunden: "Besteht die Persönlichkeitsrechtsverletzung in der trotz ungekündigtem Arbeitsverhältnis nicht erfolgenden Beschäftigung des Arbeitnehmers, hat dieser nach §§ 611, 242 BGB hierauf einen gerichtlich durchsetzbaren Anspruch (BAG, Großer Senat, Urteil vom 27.2.1985, NZA 1985 S. 702 ff; Urteil vom 23.11.1988 – 5 AZR 663/87 -; Urteil vom 10.11.1955, BAGE 2 S. 221ff = EzA § 611 BGB Nr. 1). "

und dort gefunden: http://www.banker-treff.de/Themen/Mobbing/Angst/Urteil_Mobbing/Urteil_Mobbing_2/urteil_mobbing_2.html

@Lotte Du bist eine Sensation!

Bin stolz auf dich Lotte, gute Arbeit. @ Kölner, hattest Du eine harte Feier hinter dir, oder wie kam's zur Reaktionsverzögerung ? Bei euch ist ja immer was los.

@Gevatter Ich musste meinem Haupteinkommenserweb frönen! Sorry... :-))

Tja.....da kommts auch drauf an wer den längeren Atem hat....wozu gibts Leihbüchereien?