BR-Forum
Mitbestimmung bei Stufenzuordnung im TVöD
Älterhallo, Kolleginnen und Kollegen, erstreckt sich die Mitbestimmungspflicht nach §99 BetrVG im TVöD nur auf die Eingruppierung oder umfasst sie auch die Einstufung in die Stufen? Uns scheint, das let
BAT/TVL Sonderzahlungen
ÄlterHallo alle zusammen, folgender Sachverhalt: In unserer Firma gibt es Arbeitsverträge mit Festgehalt. Zusätzlich werden Urlaubs-und Weihnachtsgeld "in Anlehnung an BAT" bezahlt. Man will sich nun di
Unterschiedlich lange Zeitverträge - was können wir tun?
Älterhallo kollegen bei uns sind mitarbeiter mit zeit verträgen bei denen wird immer 3 monaten weisse verlängert jetz soll jemand eingestellt werden eine neue er kriegt auch einen zeit vertrag aber von 1 j
Arbeitszeitenumstellung von 2 auf 3 Schichten
Älterzur zeit arbeiten wir 2 schicht, Früh+Spät aufgrund der gute auftragslager sowie bessere ausnutzung der maschinenlaufzeit will der Arbeitgeber auf 3 Schicht ( Teilkontinuierlich ) umstellen. Wir im
Zulässige Wochenarbeitszeit
ÄlterUnsere GL möchte vor der Betriebsruhe die Arbeitszeit ausdehnen. Momentan arbeiten wir in drei Schichten, von Sonntag 20.00 bis Samstag 14.00 Nacht und Frühschicht je 6x Spätschicht 5x. Am WE vor der
Betriebsvereinbarung zu Überstunden und Arbeitszeit - Arbeitszeitkonten
ÄlterHallo, hat einer von Ech schon Erfahrung mit Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit, Arbeitszeitkonten und Überstunden/Mehrarbeit. Unsere GL will möchte die mit uns abschließen und wir suchen g
Betriebsratsitzungen außerhalb der Arbeitszeit
ÄlterHallo alle beisammen, habe mal wieder eine Frage. Aus personellen Zeitgründen(weit auseinanderliegende Einsatzstellen - von einzelnen Betriebsräten"auch Ersatzpersonen darunter" ist es in den nächste
Pin-Up Girls im Durchgangsbereich in der Werkstatt
ÄlterHallo. Eine Kollegin trat an den Betriebsrat heran mit der Beschwerde, dass sie sich durch die im Betrieb aufgehängten Kalender belästigt fühle. Auf den Kalendern sind nackte oder sehr leicht bekleide
Eigene fristlose Kündigung eines Mitarbeiters
ÄlterHallo an alle, ich bin mit einer in unserem Büro entstandenen Situation etwas überfordert, und brauchen einen Rat: Ein Kollege von mir hat gestern "fristlos" gekündigt. Klar fristlose Kündigungen
Kilometergeld - Abrechnung / Spesen
ÄlterHallo zusammen. Ich hoffe ihr könnt mir kurzfristig weiterhelfen?! Ein Techniker unserer Firma hatte einen dringenden Montagetermin wahrzunehmen. Die Fahrten zu den jeweiligen Baustellen legt er mit s
Leistungsentgelt nach TVöD-VKA
Älterhat schon jemand Erfahrung mit einer Betriebsvereinbarung zum Thema"Leistungsentgelt nach dem TVöD-VKA" (Krankenhaus), bzw. ist noch mit der Aufstellung einer Betriebsvereinbarung beschäftigt?
Neuwahl Betriebsrat
ÄlterHallo, wir müssen aufgrund eines ausscheidenden Mitgliedes während der Amtszeit den Betriebsrat neu wählen lassen, da wir keine Ersatzmitglieder haben. Wann genau muss die Betriebsratwahl stattfinden?
Leiharbeitnehmer mit Schwerbehinderung - Wer ist zuständig?
ÄlterHallo, bei uns ist ein Leiharbeitnehmer mit Schwerbehinderung beschäftigt (mehrere Monate). Wer ist für seine Rechte als Schwerbehinderter zuständig: Der Verleiher oder wir als Entleiherbetrieb? Ich
Schwerbehindertenvertretung im Europäischen (SE)-BR vorgesehen?
ÄlterHaben die GSBV (Gesamtschwerbhindertenvertretung) bzw. die SBV (Schwerbehindertenvertretung) eines Betriebes ein Vertretungsrecht im SEBetriebsrat = Europäischen BR? Wer hat hierzu Informationen b
Besitzstandswahrung auf Erschwernispauschale
ÄlterHallo Forum, nach dem neuen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) ist die Erschwernispauschale neu zu definieren. D.h. jeder Arbeiter muss nach einem Katalog die zuschlagspflichtigen Arbeiten
BVs nur für Gewerkschaftsmitglieder?
ÄlterHallo, mal ne bestimmt ganz einfach zu beantwortende Frage: Darf ein Betriebsrat Betriebsvereinbarungen aushandeln, die nur für Gewerkschaftsmitglieder gelten? Geht hier speziell um Übernahmegaran
Bekanntgabe Tarifvertrag
ÄlterHallo zusammen, nach § 8 des TVG ist der AG verpflichtet, den Tarifvertrag an geeigneter Stelle im Betrieb auszulegen. Jetzt will unser AG den neuen abgeschlossenen Haustarifvertrag nur in unser I
Kranke Kollgen - wie kann man helfen?
ÄlterHabe in meinem Betrieb eine Kollegin, die psychisch instabil ist. Ihre Arbeit schafft sie nur bedingt. Fehler häufen sich . Als ich sie , in meiner Eigenschaft als Stellvertr. Schwerbehinderten-Vertre
Betriebsratsgründung - wie geht man vor?
Älterwir sind ein kleines unternehmen von 15 mitarbeitern und hatten vor 12 jahren einen nichts sagenden betriebsrat der dann untergraben wurde. wollen gerne einen neuen gründen wie und ist es überhaupt mö
Entlassungen und neue Arbeitsverträge
ÄlterHallo miteinnander Wir sind zur Zeit 79 Mitarbeiter. Nun möchte unsere GL auf 50 Personen Personal abbauen. Er hat denenigen die freiwillig einen Aufhebungsvertrag machen, Abfindungen angeboten.