BAT/TVL Sonderzahlungen

Question

Hallo alle zusammen,
folgender Sachverhalt: In unserer Firma gibt es Arbeitsverträge mit Festgehalt. Zusätzlich werden Urlaubs-und Weihnachtsgeld
"in Anlehnung an BAT" bezahlt.
Man will sich nun die Rosinen des TV-L rauspicken und nur noch eine jährliche Sonderzahlung gewähren.
Kann der Arbeitgeber diese Sonderzahlungen, die ja vertraglich festgehalten sind,
 ohne Vertragsänderungen einfach streichen bzw. mindern???

Lotte · Answer

Fee,
die Anlehnung an den BAT kann nicht eine Anlehnung an den TVL werden, wenn die Anlehnung im AV vereinbart ist. Der AG müsste Änderungskündigungen aussprechen.

sphinx · Answer

@ Fee,

dieses Ansinnen ist gerade bei den AG sehr in. 

Wenn bei euch nur der AV gilt, ist dieser da eindeutig, dennoch müsste jeder einzelne AN im Sinne der Einhaltung seines Vertrages vorgehen, sprich klagen.:-(

Wenn die AN das stattdessen hinnehmen, ist das eben so.

Wenn  ihr einen BR habt, sollte dieser dazu umgehend eine Betriebsversammlung machen, zur Aufklärung der AN. 

Dannach könnte man gucken, wie viele AN ggf. klagen würden.

Wenn ihr einen BR habt, könnte m.E. dieser mit dem AG die Kosten von x fachen Klagen und den Imageschaden im Vergleich zu den Kosten der üblichen vertragsgemäßen Zahlungen diskutieren und ihn dadurch evt. von seinem Vorhaben abbringen :-)

LG

Fee · Answer

shpinx und Lotte,

es wurden schon zwei Einmalzahlungen vergütet. Die dritte folgt im September.
Diese Annahme der Einmalzahlungen hat aber hoffentlich nichts mit den Sonderzahlungen zu tun, oder??

Lotte · Answer

Fee,
was für Einmalzahlungen?