Hallo an alle,

ich bin mit einer in unserem Büro entstandenen Situation etwas überfordert, und brauchen einen Rat:
Ein Kollege von mir hat gestern "fristlos" gekündigt. Klar fristlose Kündigungen gibt es nicht - aber er hat nicht vor wiederzukommen, seine begonnenen Prokekte abzuschließen und eine vernünftige Übergabe zu machen. Es hat in der Vergangenheit immer wieder Streit zwischen ihm und der Geschäftsleitung gegeben. Nun ist das eskaliert, und die Frage ist, wie verhalte ich mich als Betriebsrätein. Einerseits ist es natürlich das gute Recht eines jeden, zu kündigen. Andererseits ist es aber nicht akzeptabel, dass ein Mitarbeiter aufsteht und geht.