Kranke Kollgen - wie kann man helfen?
Habe in meinem Betrieb eine Kollegin, die psychisch instabil ist. Ihre Arbeit schafft sie nur bedingt. Fehler häufen sich . Als ich sie , in meiner Eigenschaft als Stellvertr. Schwerbehinderten-Vertreter, ansprach, wollte sie keine Hilfe annehmen. Was kann ich noch tun , um einer evtl. Kündigung der Kollegin vorzubeugen?( Sie hat einen Schwerbehindertengrad von 30% und hat keinen Gleichstellungsantrag gestellt!!! Daimon.
Community-Antworten (1)
15.06.2007 um 09:36 Uhr
@Daimon 11454 Ist denn schon eine Kündigung o.ä. ausgesprochen worden? Ansonsten gilt: Auch als SBV Ruhe bewahren.
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