BR-Forum
Erfahrungen mit Gewerkschaften - sinnvoll als BR Mitglied einer GEW zu sein?
ÄlterHallo, auch wenn mich jetzt einige Steinigen... Ist es sinnvoll als BR Mitglied einer GEW zu sein? (der Rechtsschutz ist mir bekannt) Welche Vor- bzw. Nachteile gibt es noch? Wie sind eur
MBR des BR mißachtet (Dienstzeiten) - Vorgehensweise?
ÄlterHallo, haben von unserer Heimleitung für alle 5 Gruppen neue Rahmendienstpläne bekommen. Aus unserer Sicht ist die komplette Änderung nicht notwenig, da nur eine Stunde im DP verändert werden muss. D
Amszeit des BR?
ÄlterHallo @ all Ich wurde als Betriebsratsmitglied vor 2 Monaten gewählt,der alte Betriebsrat trat wegen eines Formfehlers (er hatte 5 Kandidaten bei 120 Beschäftigten wählen lasse und dann einfach auf
Was gegen "unbegründete" Bezichtigung des Alkoholmissbrauches unternehmen?
ÄlterHallo ihr Lieben! Ich habe ein Problem: In unserem Betrieb gibt es eine BV-Sucht. Nun wurde gegen einen MA wiederholt der Vorwurf laut ein Alkoholproblem zu haben. Ich habe aber den durchaus beg
BV betr.Dienstpläne?
ÄlterBei uns spielen die Schichtführer immer wieder mit den Dienstplänen(wer wird an welcher Maschine mit wem eingesetzt) herum.Gibt es bei euch Bètriebsvereinbarungen die solche sachen mit bestimmten Syst
Genehmigung oder nicht - Mitarbeiter bei einem dringenden Anliegen am Arbeitsplatz besuchen?
ÄlterHallo! Ich bin BRM in einem Dienstleistungsunternehmen.Unser Auftraggeber iste ine große Firma.Darf ich den unsere Mitarbeiter,bei einem dringenden anliegen,am Arbeitsplatz besuchen oder brauch dafür
Betr. §6 Abs.2 Arbeitszeitgesetz - Gilt das nur für Nachtarbeitnehmer oder auch für 3- Schichtarbeitnehmer?
ÄlterBetrifft Arbeitszeitgesetz § 6 Abs.2 Gilt das nur für Nachtarbeitnehmer oder auch für 3 Schichtarbeitnehmer?
Betr. Abmahnung - zum nächsten Gespräch eine neutrale Person mitnehmen?
ÄlterEine kollegin von mir hat vorletzte Woche eine Abmahnung erhalten, weil sie gesagt hat, das das Betriebsklima in letzter Zeit sehr schlecht geworden ist. Außerdem, das sie sehr darunter leide, weil ih
Teilnahmepflicht des BRM an der Sitzung?
ÄlterEin BRM sagt Teilnahme an der Sitzung ab.Arbeitet aber gleichzeitig im Betrieb.Wäre er denn nicht verpflichtet gewesen teilzunehmen?
Einhaltung Informationspflicht an den BR erzwingen - wie
ÄlterBei uns ist es zum wiederholten male passiert, dass der BR von Vertragsverlängerungen und anderen personellen Änderungen nicht informiert wurde. Wie können wir die GSL dazu zwingen? Reden scheint nich
Wahlen zur Vertrauensperson für Menschen mit Behinderungen - Doppelmandate (BR-Mitglied u. Vertrauensperson)möglich?
ÄlterHallo, zusammen. Ich würde gerne wissen, warum Nichtbehinderte Menschen sich als Vertrauensperson wählen lassen dürfen und warum, wie in unserer Firma Doppelmandate(BR-Mitglied u. Vertrauensperson) mö
Geplanter Streik wegen Verkauf - arbeitsrechtlich zulässig?
ÄlterUnsere Firma gehört zu einem großen Deutschen Konzern. Diese wollen uns nun kurzerhand verkaufen. Der Käufer ist pikanterweise der direkte Mitbewerber auf dem Markt. Daher fürchten alle nun um ihren
Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG)- nur in Hessen?
ÄlterWas einem Chef nicht so alles einfällt wenn er keine Arbeit hat. Vorfall: Ein Mitarbeiter aus unserem Konzer, ca 4.000 MA, hat sich gewagt, Bildungsurlaub zu nehmen. Nun kommt unser Cheff und sa
Erst Mitteilung über unbefristeten Vertrag - dann plötzlich doch Befristung?
ÄlterHallo, in einer unserer Außenstellen standen bei drei MA Verlängerungen der Arbeitsverträge an. Die dortige Teamleitung hat alle drei für einen festen AVT vorgeschlagen. Unsere Gruppenleitung (Vor
Verstoß gegen BV zum Nichtraucherschhutz - was tun?
ÄlterHallo, bei uns gibt es eine BV zum Nichtraucherschutz, die besagt, dass in Besprechungsräumen nicht geraucht werden darf. Dem BR wird bekannt, dass bei einer Beratung der ersten Leitungsebene (keine
4 Wochen oder 6 Wochen Frist bei Kündigungen - Was würdet Ihr machen?
ÄlterHallo @all, unser Vorstand möchte einen einheitlichen Arbeitsvertrag einführen. Nun legt er uns einen Arbeitsvertrag vor in der steht: Nach Ablauf der Probezeit ist das Angestellungsverhältnis
Beschlüsse - wann muss der BRV die umsetzen?
Älterwas mich interessiert, ist, wenn ein Beschluss gefasst wurde, kann der BRV diesen Beschluss doch nicht 2 Wochen aufheben und dann diesen mit Ersatzmitglieder neu behandeln. Wann ist denn ein BRV ve
Alkohol am Arbeitsplatz - Wer von euch hat schon Erfahrungen mit solchen BV gesammelt?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, unser Werksleiter möchte mit uns eine Betriebsvereinbarung Alkohol am Arbeitsplatz anstreben. Wer von euch hat schon Erfahrungen mit solchen BV gesammelt? Er will auc
Einheitliche Arbeitsverträge - Gibt es irgendeine Möglichkeit für den BR hier mitzureden?
ÄlterHallo, in unserem Unternehmen sollen demnächst für alle einheitliche Arbeitsverträge verfaßt werden! Ein Mitbestimmungsrecht über den Inhalt der Verträge haben wir ja nicht. Gibt es irgendeine Mö
AG möchte BR an einem Standort "loswerden"?
ÄlterHallo zusammen, folgendes Problem in unserer Firma. Wir sind ein Unternehmen mit 3 Standorten. Der AG möchte an einem Standort den BR unbedingt loswerden. Einige MA haben an unserem Standort aufgru