BR-Forum
Versicherungspflicht für Arbeitgeber - bei Diebstahl aus MA-Spind?
ÄlterHabe folgendes Problem: Einem Mitarbeiter wurde sein Spind aufgebrochen und seine Jacke gestohlen. In der Vergangenheit hatten wir einen ähnlichen Fall, und der Arbeitgeber hatte den Schaden ersetzt
Mitbestimmung nein Danke sagt der Arbeitgeber - Ist das eher die Ausnahme, oder ist das in anderen Betrieben auch so?
ÄlterHallo Kollegen, unser Arbeitgeber hält leider gar nichts von betrieblicher Mitbestimmung. Als Betriebsrat sind wir eigentlich von allen wichtigen Informationen abgeschnitten. Nach Meinung des
Wie schnell müssen wir eine vom AG vorgelegte BV zum Abschluss bringen?
ÄlterGuten Abend! Unser AG hat mir heut kurz vorm nach Hause gehen, eine BV vorgelegt mit dem Hinweis, das er sie bis Freitag unterschrieben haben will! Darf er uns einen so engen Zeitraum vorschreib
Betriebsorganisatorische Maßnahmen - Wo kann der BR ansetzen?
Älter@all, Lean Management bedeutet, dass weitere Bereiche des Unternehmens auf den Prüfstand gestellt werden! Wo kann der BR ansetzen?
Bonuszahlung, Anwesenheitsprämie - wie ist das in anderen Betrieben geregelt?
ÄlterUnser GF möchte wegen zu hohem Krankenstand evt. eine Bonußzahlung für diejenigen Kollegen ausschütten , die kaum krank sind. Wir als BR sind aufgefordert evt. auch einen Vorschlag zu machen wie man
Personalfragebogen bei Beschäftigten - Mitbestimmung?
ÄlterUnser Arbeitgeber hat den Beschäftigten MA einen von uns genehmigten Personalfragebogen zu Neueinstellung,an alle Mitarbeiter Versand. Mit der Aufforderung diesen bis zum 2 Juli ausgefüllt wieder an
Außerordentliche Betriebsversammlung ohne Arbeitgeber?
ÄlterKann eine Betriebsversammlung ohne Arbeitgeber stattfinden? Kann der Arbeitgeber verlangen, zu einer außerordentlichen Betriebsversammlung, die von 25 % der Belegschaft gefordert wurde, eingeladen zu
Freizeitausgleich bei freiwilliger Teilnahme an Präsentationen (Gleitzeitordnung)?
ÄlterHallo Zusammen, ich frage als BR-Mitglied und Angestellte in einem touristischen Unternehmen: In unserer BV Gleitzeit gibt es einen Paragraphen der besagt, dass es bei der Teilnahme an Messen, Semina
Gehaltsumwandlung Zielvereinbarungen Mitarbeitergespräche - Auf was hat der BR zu achten?
ÄlterHallo liebes BR-Team, heute mal wieder eine Anfrage von meiner Seite. Wer hat hier Erfahrung? Das Gehalt unserer Außendienstkollegen soll sich ab 01.01.08 wandeln in 95% feste Bezüge. Dabei wird das J
Darf ein BR-Mitglied einem Dienstplan vorläufig zustimmen bis der ganze Betriebsrat abgestimmt hat ?
ÄlterDelegation von Aufgaben.Einer BRV auf einem BRM. Hallo, wir sind eine BR aus der Pflege und sind grade am "Dienstplan" Mitbestimmen. Meine frage darf ein BRM, einen Dienstplan vorläufig zustimmen,bi
Frage zur Gründung eines Wirtschaftsausschusses
ÄlterHallo, wir sind gerade dabei einen Wirtschaftsausschuss zu bilden. Frage: muß uns gegenüber der GF sitzen (einziger mit pro cura) oder kann er auch einen Beauftragten ernennen, z. b. die Verwaltungsle
Fristlose ersatzweise fristgerechte Kündigung. Wie sollen wir uns als BR verhalten?
ÄlterHallo Forum, habe eine Frage zu einer fristlosen Kündigung. Mitarbeiterin wurde vom Abteilungsleiter beim Lesen eines Buches ( Lt.Aussage ca.15 -20 min.) während der Arbeitszeit erwischt. Der Abteil
Darf der Arbeitgeber die Urlaubs und Krankheitslisten im Intranet veröffentlichen?
ÄlterDarf der Arbeitgeber eine Urlaubs und Krankheitsliste im Intranet veröffentlichen? Die Liste soll dazu dienen die An oder Abesenheit von Mitarbeitern auf einen Blick zu sehen. Und wie ist es, wenn
Direktversicherung zur Altersvorsorge - macht es Sinn zu versuchen, die Altverträge auf 67 Jahre umschreiben zu lassen?
ÄlterHallo! In unserem Betrieb (150 MA) gibt es gemäß Betriebsvereinbarung eine Direktversicherung für die MAs, die durch monatliche Gehaltsumwandlung bedient wird. Die Verträge laufen, bis der Arbeitnehme
Welche Gewerkschaft für uns - Großhandel im Bereich Lebensmittel u. Sonstiges?
ÄlterHallo, wer kann Rat geben? Wie ist ein Großhandel im Bereich Lebensmittel u. Sonstiges (Metro, Eurocash, Schaper, ) gewerkschaftlich organisiert?Es gibt z.Zt. viele Fragen betr. übermäßiger Überstun
Inhalte von Betriebsversammlungen - wie gestaltet ihr eine Betriebsversammlung?
ÄlterGuten Morgen, alle miteinander ! 4 Betriebsversammlungen im Jahr, das ist gut und schön.......................doch woher nimmt man immer die entsprech. interessanten Themen ? Wir sind ca. 80 Mitarbe
Wer ist Zuständig - als SBV auch für die SB´s der Personalservice GmbH zuständig?
ÄlterBei uns in der Firma exestiert eine Personalservice GmbH, in der auch Schwerbehinderte beschäftigt sind, Ich als Schwerbehindertenvertretung der Firma frage nach der Zuständigkeit der SBV. Die Person
Werkvertrag - hat der BR da Mitbestimmungsrechte und auf was müssen wir achten?
ÄlterHallo zusammen, unser Arbeitgeber möchte die Arbeit einer Abteilung von Mitarbeitern der Behindertenwerkstatt erledigen lassen. Wir sind ein 9er BR. Dies würde etwa 10 Stammkräfte und ebensoviel Aush
Konsequenz zwischen verhaltensbedingter und personenbedingter Kündigung?
ÄlterHallo liebe BR'ler, ich habe gestern eine Anhörung zur Änderungskündigung für einen AN erhalten. Die Änderungskündigung basiert auf einer verhaltensbedingten Kündigung mit dem Angebot einer anderen T
MA droht anderer MA mit Kündigung - falls er nicht in die Pensionskasse eintritt?
ÄlterGuten Morgen an alle, hier möchte ich gerne euer Meinung zu folgendes Thema wissen: Wir haben eine betriebliche Pensionskasse. Im Arbeitsvertrag wird darauf hingewiesen. Die Teilnahme ist aber imme