BR-Forum

Hallo, unsere Geschäftsleitung hat vor, für unsere CAD-Abteilung ein sogenanntes CAD-Timerprogramm erstellen zu lassen. Das läuft dann parallel zur eigentlichen CAD-Bearbeitung am PC mit und zeigt

Guten morgen, habe mal eine Frage: Kann man einen 400.-Euro Job bei einem Arbeitgeber annehmen, wo man schon Vollzeit tätig ist ? Zur Info wird sind eine privat Bank! Unsere Geschäftsführung me

Guten Morgen ein MA arbeitet teilzeit das heißt 6,5 Std am Tag. Nun kommt der AG und sagt der MA MUSS am sofort vollzeit arbeiten. Kann der AG dies so einfach bestimmen??? Gruß Howie

hi, ich bin BRM in einem Betrieb mit insgesamt 7 BRM. Häufig kommen an meinen Arbeitsplatz Kollegen und holen sich einen Rat von mir ein. Mein Abteilungsleiter verlangt nun das ich mich in diesen S

Wir, der BR, haben den Antrag unserer GF für eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis erhalten. Vorher hatte der Betroffene einen Arbeitsvertrag, der sich auf Tarifverträge gestütz

Hallo Freunde des BetrVG! Liegt hier eine grobe Pflichtverletzung durch ein BR-Mitglied vor, die eine Ablösung durchs Arbeitsgericht zur Folge haben könnte? Der BR möchte eine Betriebsvereinbaru

Hallo zusammen wir sind an einem Standort ein 11-Gremium mit insgesamt 7 Ersatzmitgliedern. Hinund wieder kommt es vor, daß einer der Ersatz-BR zu einer Sitzung eingealden wird und auch teilnimmt. Nu

Hallo zusammen, Wir haben ein Vollkontisystem aus dem sich Bringschichten ergeben.( Urlaubsvertretung und Krankheiten ). Meine Frage: Kann der AG wahllos die Bringschichten einteilen und wie kann

In unserem Haus soll ein Jahresarbeitszeitkonto für Teilzeitkräfte eingeführt werden. Meine Frage: Wie werden Krankheitstage in Zeiten in denen man nicht für Arbeit vorgesehen war behandelt? Werden

Zu meiner Person: Bin seit 2002 in einem Unternehmen mit ca. 200 MA beschäftigt und seit 03/2006 Ersatzmitglied im BR. Da immer ein Mitglied durch Urlaub, Krankheit o. Dienstreise verhindert war, wurd

hi leute! kennt einer von euch urteile, die sich auf ne wahlanfechtung beziehen, wobei die namen auf den stimmzetteln zur BR-Wahl nicht in der alphabetischen reihenfolge standen?? wie gravierend ist

Hallo, hat jemand Erfahrungen, Texte oder Quellen zum Thema RFID in der Produktion bzw. in der Instandhaltung? Ich suche dringend Informationen.

hallo, ich brauche dringend hilfe beim verfassen einer betriebsvereibarung zum einsatz von leiharbeitern. eckpunkte sollten sein: je ein leiharbeiter pro band (wir haben gruppenarbeit). habe noch nie

Liebe Kolleginnen und Kollegen, in einem Unternehmen soll ein MA innerhalb eines Baufeldes einer jetzt neuerdings zusammengelegten Anlage, welche aber wiederum 2 völlig unabhängig von einander laufen

Hallo, unser Ag weigert sich die Kosten für Sicherheitsschuhe komplett zu übernehmen, er bezahlt 50% der eingereichten Rechnung, egal wieviel der Schuh kostet. Uns ist natürlich bekannt, dass der

Hallo zusammen, auf welcher rechtlichen Grundlage kann ein AG. Mehrarbeit anordnen? Muss sich der Arbeitnehmer dem beugen und die Mehrarbeit ableisten? Gruß Ulf

Hallo, habe eine Frage zur Abwahl/Neuwahl BRV und Stellvertreter BRV. Ist es notwendig, das die Abwahl BRV und Stellvertreter als TOP auf der Tagesordnung genannt wird oder reicht es aus das die N

Hallo! BR-Kollege soll in einer anderen Abteilung mit eingesetzt werden. Er hat uns schriftlich mitgeteilt, das er damit nicht einverstanden ist. Er sieht es als Versetzung. Wie müssen wir vorgehen

Guten Morgen Mitstreiter, ist jemand schon in der Situation gewesen das der AG persönliche Daten vom MA`s an das BMWI (Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie) senden wollte? Wir sind ein

Guten Morgen. Ich habe folgendes Problem. Wir haben eine 40 Stunden Woche und 3 Schicht Betrieb . 120 Wochenstunden. Jetzt will mein AG eine 136 Std. Woche einführen. Wir, der Betriebsrat und die Bel