Erstellt am 23.08.2007 um 15:17 Uhr von pirat
holly"
http://www.igmetall-zoom.de/PDF/BV/Ford%20BV%20Leiharbeit.pdf
ist zwar andere Baustelle ( Autoindustrie) aber als Muster vielleicht nicht schlecht.
Eine BV muß immer individuell und zielorientiert sein, wenn sie sinnvoll sein soll.
Seminare sind auch wichtig!
Erstellt am 23.08.2007 um 22:50 Uhr von Kölner
@holly
Beim besten Willen kann ich mir nicht vorstellen, dass ein AG sich darauf einlässt...
...zumal der Gesetzgeber im BetrVG und AüG die MBR/Anhörungsrechte "sauber" geregelt hat.