BR-Forum
Mitarbeiterzusammenkunft in der Freizeit
ÄlterHallo, unsere GF plant in der Zukunft Mitarbeiterzusammenkünfte auf freiwilliger Basis d.h. in der Freizeit. Bei dieser Veranstaltung werden den MA geplante Vorgänge, Umstrukturierungen usw. vorgeste
Stundenlohn
ÄlterWie errechne ich den Stundenlohn eines gewerblichen Mitarbeiters, der einen festen Monatslohn bezieht ? Hintergrund: Der Kollege bekommt für eine bestimmte Überstundenzahl eine Barauszahlung. Um
Kündigungsschutz nach Rücktritt
ÄlterGuten Tag zusammen, ich möchte gerne wissen, ob ich meinen Kündigungsschutz verliere, wenn ich mein Amt als Betriebsrat abgebe (also zurücktrete) oder ob ich nach meinem Rücktritt für die nachfolgend
Arbeitszeitgesetz
ÄlterHabe bei meinen Recherchen im Internet das Amtsblatt Der Europäischen Union, RICHTLINIE 2003/88/EG DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitsze
Zuviele Überstunden bei den MA
ÄlterHallo zusammen, wir brauchen Hilfe. Es gibt bei uns MA die freiwillig und auch nicht freiwillig Überstunden leisten. Teilweise wird der BR nicht informiert und wir haben dies nun bei der GL angemahnt.
Arbeit auf Abruf Kapovaz
ÄlterHallo zusammen, Folgendes beschäftigt uns momentan im BR Zukünftig sollen alle neuen Mitarbeiter im gewerblichen Bereich, befristet oder unbefristet, Arbeitsverträge nach Arbeit auf Abruf erhalt
Wirtschaftsausschuss in einer Behinderten Werkstatt??
ÄlterMoin moin, ich habe leider da nichts richtiges gefunden und wollte mal nachfragen, ob es evtl. hier im Forum es jemanden genauso geht oder Erfahrungen dazu hat. Wir sind eine Werkstatt für Behin
Einsicht Personalakte, aber anonymisierte Kopien
ÄlterHallo liebe BR-Kolleginnen und Kollegen.... nach längerer Suche nach einem bestimmten Punkt, den ich leider nicht finden konnte, stelle ich nun mal selbst eine Frage ein und hoffe, das ihr mir hel
Betriebsvereinbarung Alkohol am Arbeitsplatz
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen kann mir eine/r von euch sagen ob es eine Betriebsvereinbarung "Alkohol am Arbeitsplatz" speziell für Pflegeberufe gibt. Hier ist ja die Gefährdung für andere noch sehr
Ersatzmitglied legt Amt nieder
ÄlterIch bin die einzige JAV in meinem Betrieb und ich habe ein Ersatzmitglied. Dieses Ersatzmitglied möchte schnellstmöglich ihr Amt niederlegen. Was muss ich nun tun? Muss offiziell eine Neuwahl stattfin
Einführung von Eignungstest für neue MA
ÄlterHallo, wir sind ein Unternehmen in der CAD und IT Vertriebbange. In unserem Unternehmen soll ein Eignungstest für neue Mitarbeiter eingeführt werden. Der Test soll innerhalb der Probezeit durchgefüh
Übernahmegespräch als JAV-Mitglied
ÄlterHallo zusammen... Habe heute gegen 14 uhr ein Übernahmegespräch mit dem Werkstattleiter. Ich bin in der JAV und weis was mein Recht ist, jedoch weis ich nicht, wie ich mich direkt verhalten soll, ihm
Was ist eine Änderungskündigung?
ÄlterBei uns in der fa. sollen die Zusteller neue Arbeitsverträge erhalten. Noch haben Sie aber einen Unbefristeten AV. Die GL will aber zum Jahresende alle alten durch neue unbefristeteten AV ersetzen.
Extrem viele freiweillige Überstunden-was kann der BR unternehmen?
ÄlterUnsere Arbeitszeit ist in einer BV geregelt, wir haben die 40- Stunden -Woche verteilt auf 5 Tage, es sind bis 60 Überstunden erlaubt, die aber innerhalb einer gewissen Zeit auch wieder abgebaut werde
Rehatermin Verweigerung
ÄlterHallo, eine Kollegin hat eine Stationäre REHA bewilligt bekommen. Der Arbeitgeber will diesen Termin verschieben. Darf er das so einfach oder gibt es eine rechtliche Grundlage? Konnte es mir nicht er
Schulpraktikanten Mitbestimmungspflichtig??
ÄlterHallo, mal eine dringende Frage. Sind Schulpraktikanten (10. Klasse), die 3 Wochen in die Abläufe der Firma "reinschnuppern" durch den BR mitbestimmungspflichtig (Einstellung??)?
Kann ein Betriebsrat für mehrere Betriebe zuständig sein?
ÄlterHallo, kann mir jemand sagen: 1. Wenn in einem Unternehmen mit mehreren Betrieben, in dem nur ein Betrieb betriebsratfähig ist, die anderen aber nicht, weil sie zu wenig Arbeitnehmer haben, der dor
Samstagsseminar bezahlt oder nicht bezahlt
ÄlterHallo , unsere Mitarbeiter sollen ein 4 tägiges Seminar mitmachen , von Mittwoch bis Samstag. Unser Arbeitgeber stellt jedem frei mitzumachen, allerdings muß der Samstag auf Kosten der Mitarbeiter
Ausflugsideen mit Azubis
ÄlterHey alle miteinander...Wir dürfen jährlich einen Tagesausflug mit unseren Lehrlingen gestalten. Habt ihr vielleicht Ideen was für Ausflüge man mit Auszubildene machen könnte? Mir fällt da leider wenig
Krankenbesuche vom BR
ÄlterWir wollen uns als BR in unserer Firma mehr um unsere Mitarbeiter kümmern d.h. wir wollen bei Langzeitkranken gemeinsam mit einem Schichtleiter Krankenbesuche machen. Dies soll den Mitarbeitern zeigen