Krankenbesuche vom BR

Betriebsrat,
du spinnst ! Der BR und eine AG Vertrettung gehen um nach den Kranken zu sehen ? Das ist voll daneben und gar nicht komisch ich hoffe das Du noch einige 2Gepfferte" Antworten bekommst z.B vom Obergefreiten Konrad , den Nörgler aus der 3´ten Kompanie .

OK,vielleicht ist das daneben!Ich hatte ja geschrieben, dass wir es vorhaben,also dann geht der BR eben allein, nur muss ich mich ja auch entsprechend bei der GL abmelden,wegen dem Dienstfahrzeug!

Betriebsrat,
ich finde das gar nicht daneben! Bei so einem Besuch kannst Du z. B. verhindern, dass dem Kollegen unangenehme Fragen zu seiner Krankheit gestellt werden, indem Du Dich dann einmischst! Du kannst Gespräche in bestimmte Bahnen lenken und dem Mitarbeiter zeigen, wie du`s oben beschrieben hast, dass ihr für ihn da seit.

Betriebsrat,
Du meinst das wirklich Ernst ?. Ein guter Rat und der ist bei befolgen nicht Teuer bei missachtung könnte er dich aber dein Mandat Kosten. LASS es ! Auch der BR hat auf den AN nur den AN zu Belästigen wenn dieser Arbeitet oder aber in seiner Arbeitszeit oder aber der AN hat dem BR gesagt O-K du darfst mich Belästigen !

Was soll das werden ? Was bringt das ist es nicht besser du schchst den Kollegen auf seiner Arbeitstelle auf oder gibst ihn eine Einladung zum Kaffee ? Ich frage mich grade warum du überhaupt die Krankentage der ANs kennst ?

Aber weisst du was , ich denke mal das Mega BRM Konrad und sein "freund" Marcus (Kleine Taschenlampe Brenn). Auch noch was sagen könnten so Form vollendet und mit ganz viel Tütüt und so .....

Heinz,
Ich frage dich allen ernstes WAS macht der AG in meim Haus wärend ich von der Arbeit und fast allen Nebenverpflichtungen Befreit bin ohne das ich ihn Eingeladen habe ?! Ohne das er auch nur den Funken einer Rechtsverbindlichkeit mitbringt ????

Leute , sagt mir hier nicht das ihr so etwas ohne Protest und ernsthaften wiederstand mit macht !!!!!

Hallo,

ich muss mich dem Heinz und Betriebsrat anschliessen.Was ist verkehrt daran Krankenbesuche zu machen??
Wir machen sowas auch schon seit Ewigkeiten.So etwas verbessert unter Umständen das Arbeitsklima.

DocPille,

bist du das ???? Bei *ja* HAMMER ! Krankenbesuche vom BR mit dem AG Sprössling im Schlepptau , armes Deudschland warum waren doch gleich noch die Kranken nicht mehr so Krank ?
Ach ja, Angst vorm Verlust der Arbeit ! kein wunder ,bei solchen Mitteln .

Verbessert das Arbeitsklima UNTERUMSTÄNDEN genau ! und unter welchen Druck aus übung ? Und was passiert unter anderen Umständen ? Der AN schleppt sich zur Arbeit,Krank und verschelppt seine Erkrankung , was zur volge hat das er bald noch länger aussfällt oder Arbeitsunfähig wird ?! Aber das ist ja dann nicht mehr AG oder auch BR Problem !Weil das ist ja Eigenverschulden ! Der AN hat für seine Gesundheit zu sorgen der AG hat ihn nie Gezwungen zur Arbeit zu gehen .
DAS IST ERBÄRMLICH UND ICH HOFFE IHR SCHMORT DA FÜR IN DER HÖLLE !


Bitte sollte dort draussen noch jemannd sein,der sagen wir mal der meinung ist das das was hier gefordert wird SchXX ist und jenseits von dem ist was die BerVG aussagt ! Dann bitte Meldet euch !

Auf jeden Fall solltet ihr nicht vergessen den kranken Kollegen erst zu fragen,ob er auf den Besuch Wert legt. Wenn ich mir vorstelle der BR mit Schichtleiter steht unangemeldet vor der Tür .
Was soll man , würde man, als erstes denken?
Hand auf`s Herz und frisch gelogen:-)
Ich bin mir nicht sicher, ob das der richtige Weg ist.
Vielleicht ist bei der Frage auch noch zu berücksichtigen, wie groß eure Firma ist.
Kennt dort jeder jeden? Oder besucht man Kranke die man noch nie zuvor gesehen hat?

Waschbär,

was hast Du eigentlich für ein Problem??? Haben Herr Waschbär nicht wohl geruht?

Wir praktizieren das folgendermaßen:
1.) vor dem Besuch wird der Kollege angerufen und gefragt, ob er einen Besuch vom BR und seinem Vorgesetzten wünscht.
2.) manchmal sagt er, dass er den Besuch wünscht, dann fahren beide mit einem Blumenstrauß hin; manchmal sagt er, dass der BR zu Hause bleiben soll, dann fährt der Vorgesetzte mit `nem Blumenstrauß; manchmal sagt er auch, dass der Vorgesetzte zu Hause bleiben soll, dann fährt der BR alleine, aber auch mit Blumen. Fertig ist die Laube!
Das Recht auf die Privatsphäre in den eigenen 4 Wänden, ist eines der höchsten Rechte, die ein Mensch hat, im Grundgesetz verankert. Will heißen, wer Dir nicht willkommen ist, den brauchst Du auch nicht rein zu lassen und wenn man krank ist, dürfte einem zur Not auch eine passende Ausrede einfallen.
Grundsätzlich ist es aber nett, wenn sich die Kollegen nach längerer Zeit mal bei einem melden.

Heinz,
so ausführlich beschrieben sieht das doch schon ganz anders aus:-)

Vielleicht kann es sogar einen Waschbären versöhnlich stimmen;-)))

Immi,
hoffentlich!! Denn mit so einen auf Krawall gebürsteten Waschbären ist nicht gut Krankenbesuch machen!! ;-)))

Ich denke mal das auch der Waschbär froh wäre,wenn er im Krankenháus liegt und ihn einer seiner Kollegen,oder auch der Personalleiter einen Besuch abstattet.
Das man vorher sich mit dem kranken kollegen in Verbindung setzt,ist für mich Voraussetzung.

Wo steht denn im BetrVG das man seine Kollegen nicht besuchen,und nach seinem Wohlergehen erkundigen darf???

Waschbär


Ein Aktuelles Beispiel bei uns:21Jähriger MA,hat bei uns die Ausbildung gemacht,übernommen worden.

Diagnose Krebs!!!! Selbstverständlich besuchen wir ihn,und er freut sich darüber wie einn Waschbär.Er weiss das er nicht
alleine ist,auch seine Eltern sind uns dankbar,das wir sowas machen.
Das gibt dir als BR auch ein gutes Gefühl,oder meinst du nicht.

Also dazu muss doch auch was sagen: Ich persöhnlich würde es überhaupt nicht gut heißen, in meiner AU eine Miteilung der Firma zu bekommen oder gar Besuch.
Und, bei allem Respekt DocPille, ich bin nicht BR um ein gutes Gefühl zu haben, sondern um mich um meine Kollegen zu kümmern.

Das ist dann auch der Punkt: Wenn mich Kollegen kontakten, ist das OK, aber nicht igrndwein BR ( da gibbet auch sodde und sodde) oder Personaler nur weil ich in der Firma (zwangssozialisiert) mit ihm zusammenarbeiten muss.

ich Besuche meine kollegen/innen nicht ich Pflege Sie selber :-(

stimmt leider und das ist kein Witz ,allerdings sind sie dann auch kleichzeitig arbeitsunfähig.
aber ich bleibe dabei,krankenbesuche zuhause sind ein "unterschwelliges druckmittel" . und da sollte der BR seine eigenen wege gehen und nicht im Kielwasser des AG Schwimmen !

Der Schutz des ANs vor möglichem Missbrauch,steht über dem Recht auf Profit . Steht nirgends ? klingt gut aber ist nicht real ? na dann ist es wohl nur ein ...