Samstagsseminar bezahlt oder nicht bezahlt
Hallo ,
unsere Mitarbeiter sollen ein 4 tägiges Seminar mitmachen , von Mittwoch bis Samstag. Unser Arbeitgeber stellt jedem frei mitzumachen, allerdings muß der Samstag auf Kosten der Mitarbeiter gehen. Können wir , der BR, etwas unternehmen , damit die Mitarbeiter zu ihren Stunden kommen ?
Vielen Dank für Eure Hilfe
Janosch
Community-Antworten (2)
10.09.2007 um 18:03 Uhr
Was wäre die Konsequenz, wenn keiner hinging ?
10.09.2007 um 23:21 Uhr
@Janosch Gegenfragen: Kann ein AG erwarten, dass alles bezahlt wird? Wie motiviert ist ein AN, wenn er 3/4 bezahlt bekommt und 1/4 nicht? Kann der AN sagen, dass er 3 Tage kommt und am vierten Tag nicht?
Gibt es sogar eine gesetzliche Pflicht an der FB teilzunehmen? Hui...
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