BR-Forum

In wie weit ist ein Betriebsrat zur Verschwiegenheit verpflichtet.? Einige Mitarbeiter von uns wollen sich mit einem Brief mit mehreren Anmerkungen und Beschwerden über unseren Betriebsleiter beim Bet

Wir haben heute 2 Anhörungen nach § 99BetrVG bekommen. Es geht um 2 MA, die befristet eingestellt sind, und unbefristet übernommen werden sollen. Nun haben wir festgestellt, das 2 MA, die ebenfalls

Sind Einstellungen von leiharbeitern nun eine mitbestimmungspflichtige Angelegenheit oder nicht ? Wir waren der Meinung das dies so ist - gestern hatte unser AG aber gemeint das eine Einstellung v

Hallo zusammen, unser Unternehmen hat zum ersten Mal eine JAV (1-Mann-JAV). Da wir kein großes Unternehmen sind und im Bezug auf die JAV keine Erfahrung haben, fehlen uns Ideen für die JA-Versammlu

Es soll ein neues Urteil geben in Bezug auf Gehaltserhöhungen für unterschiedliche Gruppen. Ich führe seit einiger Zeit eine Klage auf Gleichstellung bei Gehaltserhöhung. Mein AG zahlt diese nur dem

Unser Arbeitgeber will in der Pflege (Orthopädie, Geriatrie, Reha) Teilzeit einführen. Das heisst, dass Mitarbeiter morgens ihren Dienst antreten und den Dienst für 2 bis 4 Stunden unterbrechen solle

Hallo Forum, ein Mitglied unseres Betriebsrats möchte aus privaten Gründen für ein Jahr oder so eine befristete Auszeit von der BR-Tätigkeit nehmen. Ist das möglich? Wenn ja, was müssen wir beachten?

Ich habe eine ähnlich Frage gestellt schon mal,doch mir ist hinterher erst aufgefallen ,dass es falsch formuliert war. Also ich möchte wissen,wenn in einer schriftlichen Abmahnung ein Termin von eine

In unserem Schichtbetrieb wird an die Mitarbeiter eine Wechselschichtzulage gezahlt. Mitarbeiter in Teilzeit erhalten nur die Hälfte der Zulage, wie die Mitarbeiter in Vollzeit. Ist das rechtens??

Ich bin mit der Arbeit unsers Betriebsrates nicht einverstanden und damit stehe ich in der Firma nicht alleine da! Kann ich oder wir eine Neuwahl zustande bringen? Durch den Starrsinn unseres Betrieb

Hallo an alle Betriebsräte, ich möchte einmal folgenden Fall schildern: In unserer Firma wird eine Kollegin aus Altersgründen im Sommer 2008 ausscheiden. Unser BR hat sich bereits im Sommer 2006 (!)

wie viel prozent befristeter Arbeitsverträge darf ein Unterhemen einstellen,gibt es da eine Regelung?

hallo, kann ein bereits zurückgetretenes BR Mitglied wieder zurückkehren, wenn der nachrücker zurücktreten möchte? danke im voraus! gruß Tanja

Hallo, muss dem Betriebsrat der Grund genannt werden, warum ein MA die Altersteilzeit für ein Jahr unterbrechen will oder soll. Im Moment ist er in der aktiven Phase und wir haben nur die Mitteilung

Folgender Sachverhalt hat sich in unserem Unternehmen ergeben: Eine MA erkrankte im Februar 2006 und war bis zu ihrem Tod im Oktober ununterbrochen krank. Wie sieht es mit ihrem Urlaub aus? Der von

Im Anhang zur BildSchArbV über an Bildschirmarbeitsplätze zu stellende Anforderungen steht unter anderem: 3.Die Helligkeit der Bildschirmanzeige und der Kontrast zwischen Zeichen und Zeichenuntergr

Welche Stelle kann ich als BR Mitglied anrufen, wenn es bei Urlaubsstreitigkeiten zwischen dem AN und dem BR zu keinem Ergebnis führt?

Was versteht man unter Tarif-Nachwirkung, und welche Personalvertrtungsgesetze gelten für den öffentlichen Dienst? Vielen Dank

Hallo zusammen, ein BRM in unserem Haus hat sich auf eine Stellenausschreibung mit der dazu gehörigen erforderlichen Qualifikation beworben. Es geht um eine Sek. Stelle eines Bereichsleiters. Dieser

Hallo, folgender Fall: MA meldet sich Donnerstag+ Freitag (oder Montag+Dienstag) krank. Inwieweit kann AG eine AU-Bescheinigung fordern? In §5 Entgeltfortzahlungsgesetz ist ja von "Kalendertagen"