Befristete Arbeitsverträge - wieviel Prozent befristeter Arbeitsverträge darf ein Unternehmen einstellen?
wie viel prozent befristeter Arbeitsverträge darf ein Unterhemen einstellen,gibt es da eine Regelung?
Community-Antworten (4)
08.11.2007 um 15:46 Uhr
Hallo babo, diese Regelung kann in einem Tarifvertrag stehen oder in einer Betriebsvereinbarung. Eine gesetzliche Regelung ist mir nicht bekannt.
08.11.2007 um 15:49 Uhr
Hallo babo, sowas könnte man in einer BV festlegen. Gesetzlich gibt es da keine Begrenzung.
09.11.2007 um 09:04 Uhr
Da muss ich vehement widersprechen. Die mathematischen Gesetze legen eine Maximalzahl von 100 % nahe...
;-)
Saluk
09.11.2007 um 10:39 Uhr
@Saluk, LOL
Verwandte Themen
Kurzarbeit Anforderungen
Hallo zusammen, ich benötige mal bitte euer Schwarmwissen. Wir haben aktuell Kurzarbeit. Die Voraussetzungen dafür sind ja bekanntermaßen, das mindestens ein Drittel der Beschäftigten einen Arbeitsaus
Unterschiedliche Nachtschichtzuschläge in einer Firma
In meiner Abteilung wurde in vier Schichten gearbeitet. Das gab 10.5 Prozent Zulage extra. Nun wird in meiner Abteilung nur noch in drei Schichten gearbeiten. Die 10.5 Prozent gibt es nun nicht mehr.
Austauschen von MA (Dringend)
Hallo Kollegen/innen, unser AG lässt in letzter Zeit immer mehr "Befristete Arbeitsverträge" auslaufen und stellt dafür auch gleichzeitig wieder "Neue MA" ein. Für unser Gremium ist es aber nich
Leistungszulage wie läuft es bei euch in den Betrieben ?
Hallo Guten Tag Betriebsrat Forum, Mich würde interessieren wie es bei euch in den Betrieben mit der Leistungszulage handgehabt wird. ich bin jetzt in der EG10 eingestuft wurden und bei uns im Unter
Kurzabeit und befristete Arbeitsverträge
Hallo, Können befristete Arbeitsverträge während der Kurzarbeit schon vor Ablauf gekündigt werden bzw. gibt es Sonderregelungen für befristete Arbeitsverträge während der Kurzarbeit ?