BR-Forum
Anordnung von Überstunden
ÄlterHallo, eine Frage von einem BR Neuling Unser AG ist mit der Anzahl der Überstunden die von der Belegschaft geleistet werden nicht zufrieden und möchte wohl bald ÜS anordnen.Kann er das eigentlich
Freiwilligkeit einer Zulage per Vertrag erklärbar?
ÄlterKann die Freiwilligkeit einer Sonderzahlung, z.B. Weihnachtsgeld, pauschal - zum Beispiel per Zusatz zum Arbeitsvertrag erklärt werden? Oder muss der Arbeitgeber jedes Jahr aufs Neue erklären, dass
Kündigung, Wielange hat AG Zeit nach Anhörung zu kündigen?
ÄlterHallo Kollegen, bei uns war vor drei Wochen eine Anhörung zur Kündigung von drei MA. Wir haben innerhalb der Wochenfrist widersprochen. Wielange hat der AG Zeit, die Kündigung auszusprechen? Uns
23 BetrVG Verletzung gesetzlicher Pflichten > Fakten bzw Beispiele
ÄlterWas muss der BR machen damit er ein Verfahren nach § 23 BetrVG Verletzung gesetzlicher Pflichten bekommt ? Also ein BR muss Verstossen gegen damit er eine Wartsche nach 23 § Bekommt Kein Witz , i
ERA Reklamation
ÄlterBei uns wird demnächst ERA eingeführt. Es wird wohl einige Reklamationen geben. Was muss ich bei der Formulierung des Widerspruches gegen die Eingruppierung beachten ? Gibt es irgendwo Forumulierung
Schichtverschiebung
ÄlterHallo, hätte mal eine Frage:Bin in einem Gastromiebetreib tätig. Seit Jahren arbeite ich in Frühschicht. Nun will der Chef, dass ich in verschiedenen Schichten tätig bin. Kann er das so einfach?Oder g
Verlängerung der Erprobungszeit dem BR melden?
ÄlterHallo Zusammen, hoffe sehr, dass Ihr mir weiter helfen könnt. Ich bin nun seit 7 Jahren im Unternehmen. Im August 06 hat mir der Geschäftsführer einen neuen Job angeboten, da ein Kollege in Rent
Auskunft über eine Vorgehensweise
ÄlterIch arbeite in einem Betonwerk, saisonbedingt werde ich mit Zusage der Wiedereinstellung entlassen. Mein Tätigkeitsbereich wird von einem anderen Mitarbeiter übernommen. Ist dieses Vorgehen korreckt?
Stunden absetzten
Älterhallo, möchte gern wissen wie es sich verhält bei einer kündigung meinerseits mit meinem resturlaub und überstunden. habe zum 31.12.07 gekündigt und wollte bis dahin meinen resturlaub und meine übers
Muss AG alle Kosten tragen, wenn nicht anders vereinbart
ÄlterHallo an alle, ist der Arbeitgeber bei Schulungsveranstaltungen wie z.Bsp. Exelschulung verpflichtet, Arbeitnehmern die Teilzeit arbeiten bei einer Schulungsveranstltung die 7,8Std dauert auch 7,8 St
Abschaffung von Schichtführern
ÄlterHallo Kollegen - ich brauche wiedermal Eure Hilfe. Bei uns (Tariflos) sollen im Bereich der Instandhaltung (5 Teams (rollende Woche) a 4 Mitarbeiter, von denen je einer Schichtführer ist) - die Schic
TEILNAHME AN BR SITZUNG DURCH KRANKHEIT
Älterhallo zusammen, meine frage lautet darf ein betriebsratsmitglied wenn er krank grschrieben ist an einer wichtigen sitzung des br teilnehmen? Steht das irgendwo geschrieben ?
Weiterbeschäftigung JAV Mitglied
ÄlterIch bin seit diesem Jahr ordentliches Mitglid der JAV. Die Wahl war lediglich wenige Woche nach der Beendigung meiner Berufsausbildung. Zuvor hatte ich bereits den Vertrag für eine Beschäftigungsbrück
BR-Arbeit im Call Center / Callcenter
ÄlterHallo allerseits, gibt es in diesem Forum Interesse an einem Austausch zwischen Betriebsräten von CallCentern bzw. Firmen, die auch CallCenter betreiben? Ich habe den Eindruck, dass es da viele s
Kann der Betriebsrat den Arbeitgeber mahnen - wegen Nichtbeachtung der Mitbestimmungsrechte ?
ÄlterHallo, kann ein Betriebsrat dem Arbeitgeber bei wiederholung von nichtbeachtung der Mitbestimmungsrechte mahnen dieses zu unterlassen?
Videoüberwachung - Wie muss der BR nach Ablauf der Erprobungsphase konkret vorgehen?
ÄlterAG hat eine Videokamera zur Überwachung und Fehleranalyse einer technischen Anlage installiert. BR hat dieser Massnahme für die Dauer von vier Wochen zugestimmt. Jetzt wird aber immer wieder seitens d
Prokurist Zugang zur Zeiterfassung - zulässig?
ÄlterGuten morgen. Wer weiß ob man einer Prokuristin im Unternehmen Zugriff auf die Daten der Zeiterfassung geben darf? Hintergrund ist der das wir im Unternehmen eine Zeiterfassung haben wo sämtliche Arb
Zeitweilige Versetzung (5 Wochen)- weit geht unsere Mitbestimmung, da uns der AG nicht unterrichtet hat?
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben gerade folgendes Problem: Ein Kollege von uns, soll für ca. 4 bis 5 Wochen an unser Hauptwerk (ca.55 Km entfernt) ausgeliehen werden. Kann der Arbei
Versetzung eines BR-Mitgliedes?
ÄlterHallo werte Forumsteilnehmer und Kolleginnen und Kollegen, ich habe ein Problem, welches mich direkt betrifft. Zur Person: BR Vorsitzender einer ehemals knapp 100 Mitarbeiter zählenden Firma, nu
Tombola - MBR ?
Älterdie Firma veranstaltet eine Tobola auf der Weihnachtsfeier. Lose können nur Mitarbeiter kaufen die auf der Weihnachtsfeier anwesend sind. Da bei ums 3 Schicht gearbeitet wird, können beispielseise Mit