BR-Forum
Unglaublich - die Geschäftsleitung verlangt dass durch BR Arbeit keinerlei Überstunden mehr zustande kommen dürfen?
ÄlterHallo zusammen erst mal danke für die Hilfe zu meiner letzten Frage, heute hat sich ein neues Problem in meiner Firma aufgetan, die Geschäftsleitung verlangt das durch BR Arbeit keinerlei Überstunden
Rauchpause während BR Sitzung?
ÄlterHallo liebes Forum, heute mal eine ungewöhnliche Frage an Euch: Darf ich während einer Betriebsratssitzung eine Rauchpause machen (vorm Haus), obwohl die Sitzung ja während der Arbeitszeit ist? und
Karrikatur an Wandzeitung
ÄlterSchönen Guten Tag Wir haben eine Wandzeitung um die MA immer aktuell informieren zu können. Auf dieser ist auch eine kleine Ecke für Karikaturen u.Ä. vorgesehen. Wir haben folgenden Witz drangehang
Gleiches Recht für alle - Wo finde ich Gesetzestext dass Geringfügigbeschäftigte und Vollzeitkräfte gleichzusetzen sind?
ÄlterWo finde ich Gesetzestext das Geringfügigbeschäftigte und Vollzeitkräfte gleichzusetzen sind. Betrifft u.a. Urlaubsanspruch. Danke für schnelle Hilfe
Nokia kauf ich nicht mehr!
ÄlterHallo Freunde, wir sollten denen Ihre Handys vor ihr Stammwerk kippen und dann nur noch Konkurrenzprodukte kaufen. Damit diese und ähnliche Sauereien nicht in Vergessenheit geraten hab ich ein Fo
Lohnzettel nun per Post - mitbestimmungspflihtig ?
Älterbei uns werden die gehaltszettel bisher persönlich ausgetragen, nun will die gl das diese - aus kostengründen - per post versendet wird. ist dies eine mitbestimmungspflichtige angelegenheit ? also
Vorsorgeuntersuchungen - sind Pflichtuntersuchungen?
ÄlterHallo, ich bin BR und habe eine Liste mit Mitarbeitern von der Personal Abteilung zugestellt bekommen die mir aufzählt welche Mitarbeitern nicht an den Vorsorgeuntersuchungen teilnehmen. Dabei handel
BR-Rücktritt - was ist wenn sich keiner aus der Belegschaft bereit erklärt den Wahlvorstand zu machen?
ÄlterHallo Leute, gestern bei unsere BR-Sitzung gab unser BR-Vorsitzender bekannt das er sein Amt niederlegt und den BR verlassen wird. Und zwei weiter Kollegen gaben dann auch ihren Rücktritt bekannt.Da
Freistellung - Habe ich alle 2 Wochen einen Vorgesetzten, alle 2 Wochen keinen?
ÄlterServus, ich werde demnächst freigestellt von der Arbeit, als Teilfreistellung. Frage hierzu : Ich werde alle 2 Wochen freigestellt, wie verhält es sich mit einen Vorgesetzten wenn ich freigest
Rechte der Arbeitnehmer - Mobbing gegen Heimleitung?
ÄlterFolgendes hat sich zugetragen: AN (Pflege) haben eine Überlastungsanzeige geschrieben aufgrund von Leitungsschwächen/fehlern. Z.B. Dienstplan wird häufig falsch geschrieben, dadurch muß ständig ein
Abmahnug trotz Meldung und AU?
ÄlterHallo, gibt es die Möglichkeit für den AG eine rechtlich wirksamme Abmahnung zu schreiben, wenn der AN sich am selben Tag der Erkrankung beim AG meldet und eine AU vorlegen kann, aber nicht VOR Dienst
Urlaubsprobleme - wie regeln bei starker Auftragslage?
Älterhallo, wir haben eine Frage. Wir haben im Sommer Urlaubssperre für wenige Wochen>( geregelt durch BV), Pfingsten in diesem Jahr gar keinen Urlaub. Nun wollen natürlich bedingt durch die Urlaubss
Schwerbehinderten-Urlaub - Wo ist das eindeutig geregelt?
ÄlterEin Kollege geht am 31.August in Rente. Meine Fragen: Stehen ihm seine 5 zusätzlichen Tage Urlaub als Schwerbehinderter ganz oder nur anteilmäßig zu? Wo ist das eindeutig geregelt? Danke GHo
Einsichtnahme in die Personalakte - durch Vorgesetzte?
ÄlterHelp! I need somebody's help! in §83 des BetrVG ist ja geregelt, dass man als Arbeitnehmer die Personalakte einsehen kann. Im Kommentar dazu steht, dass der Arbeitgeber den Kreis der mit Personal
Minus Stunden oder nicht Teil2 - am 24 + 31 Dez?
Älterim Tarifvertrag steht das, in Betrieben in denen am 24 + 31 Dez. gearbeitet wird, endet die Arbeitsz. spätestens um 12:00uhr
Arbeitgeberpflicht - ein Mitarbeitergespräch pro Jahr organisieren?
ÄlterGuten Tag, ich suche Informationen über die Pflichte meines Arbeitgebers. In welchem Fall: 1- muss er die Kosten meiner Fortbildung übernehmen bzw. ablehnen? 2- muss er ein Mitarbeitergespräch pr
Minus Stunden oder nicht - für den 24.12 + 31.12?
Älterhallo,kann der Arbeitgeber einen Mitarbeiter für den 24.12 + 31.12 die volle Arbeitszeit in diesem Falle 7,5 Std ohne Pause abziehen? oder gilt es nur für die Zeit nach 12:00 uhr die als Minuszeit ang
Arbeit Zwischenzeugnis - Anspruch?
ÄlterHat ein Arbeitnehmer ein Recht auf ein Arbeit Zwischenzeugnis? Wenn ja, kann er eine Frist für dessen Erstellung setzen?
Betriebsvereinbarung Trinkgeld?
ÄlterHallo Ihr Lieben, wir sind ein Einzelhandelsunternehmen und bekommen auch manchmal Trinkgeld. Leider verwendet der AG dieses wie er will und bezieht uns bzw. die Mitarbeiter nicht ein. Jetzt möchte
Unbekannter Seminaranbieter - wer hat Erfahrung?
ÄlterMoin ihr Lieben, sag mal, hat jemand von Euch schon mal ein Seminar über SBR gebucht? Uns soll das alternativ angeboten werden. Habe aber noch nie was von denen gehört? Über Erfahrungsberichte wä