BR-Forum
Ist eine Jahressonderzahlung gleichzustellen wie Weihnachtsgeld
ÄlterHallo Laut Manteltarifvertrag des Sicherheitsgewerbes, steht Mitarbeitern die nie oder selten Krank waren eine Jahressonderzahlung zu. Einige von uns haben vor zwei Jahre unterschrieben bzw. schrei
GF informiert nicht BRV sondern andere BRM
ÄlterHallo Forum, ich hatte als BRV eine auseinandersetzung mt der GF wegen Einstellungen bei uns im Außenlager. Die MA sind nach Angaben der GF nicht bei uns sondern bei einer anderen Firma beschäftigt
Fehlende Einbeziehung des BR in die Personalplanung
ÄlterRegelmäßig wird der BR in seinen Rechten aus BetrVG §99 beschnitten. Der BR wird aktuell nicht in die Personalplanung für den Aufbau einer neuen Abteilung einbezogen und lebt von den Informationen
Beschlussverfahren eingeleitet
ÄlterHallo, wir sind BR in einem Pflegeheim. Unser Geschäftsführer ignoriert uns in so ziemlich allem was Mitbestimmung betrifft, mehrere schriftliche und mündliche Hinweise mit dem dazugehörigen § lässt e
Schwerbehinderung nicht gesagt! Rückwirkend Probleme zu erwarten? Bin verzweifelt!
ÄlterHallo Ihr Lieben, ich hab hier schon sehr lange nachgelesen. Doch hab ich auf meine Frage leider keine passende Antwort gefunden. Vielleicht kann mir ja jemand sagen, was Sache ist. Danke!!! A
Zeiterfassungssystem
ÄlterWer hat Erfahrungen bei der Einführung eines Arbeitszeiterfassungssystems?
Stellenbeschreibung - Rechtsanpruch darauf um die Aufgaben in der Firma klar zu gliedern?
ÄlterHallo Liebe Mitstreiter, ich habe ein Problem in der Firma meiner Frau (Chef+3 Mitarbeiter+Chefsekretärin+Empfangssekretärin=m. Frau). Somit auch kein BR. Nun ist es so, das m. Frau "Mädchen f. all
einem älteren Arbeitnehmer werden Aufgaben entzogen - Kann man hier eventuell mit dem AGG argumentieren?
ÄlterGuten Tag, einem Mitarbeiter (ca.57 Jahre) will der Arbeitgeber Aufgaben abnehmen, da er angeblich seine Aufgaben nicht mehr erfüllen kann. Jetzt soll der Kollege nur noch einfache Aufgaben übernehmen
Nicht-Betriebsangehöriger Ansprechpartner für BR?
ÄlterUnser frisch entstandender Betriebsrat ist für einen Betrieb gewählt worden, der zugleich Tochter-GmbH einer anderen Gesellschaft ist. Trotz teilweise enger arbeitstechnischer Verflechtungen mit der M
Unterlagen Herausgabe - von dem alten Betriebsrat?
ÄlterWir sind ein neu gewählter Betriebsrat und erhalten von dem alten Betriebsrat keine unterlagen weder von sitzungsprotkolle,Betriebsvereinbarungen etc. noch die von der GF gekauften Bücher was könn
Kündigung einer Betriebsvereinbarung?
ÄlterHallo zusammen, wir benötigen eure Hilfe. Die Geschäftsführung möchte eine Betriebsvereinbarung SCHLIEßEN oder KÜNDIGEN. Gibt es da unterschiede? Wir sind der Meinung das beides das selbe beinhal
Einsicht Zeitkonten AN durch Abteilungsleiter - Hat der BR eine Möglichkeit dieses zu verweigern?
ÄlterWir haben ein Zeiterfassungssystem und im Moment hat nur die Personalabteilung vollen zugriff auf alle zeitkonten. der BR erhält regelmäßig Listen mit den Stundensalden. Nun kommt vom AG die Anfrage,
Nachwirkungen bei Betriebsvereinbarungen?
ÄlterSehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, wir sind momentan mit der Ausarbeitung einer Betriebsvereinbarung zu Beurteilungsgesprächen befasst. Mit der Geschäftsleitung stimmen wir in allen Punkten,
Letzter Termin für Fristenverlängerung bei Sonderurlaub (z.B. Erkrankung des eigenen Kindes)?
ÄlterHallo, eine Beschäftigte mit 50% Teilzeitbeschäftigung in unserem Unternehmens hat wegen schwerer Erkrankung ihres Kindes bis 30.06.08 Sonderurlaub von unserem AG erhalten. Frage 1: Bis zu welchem
Ist Urlaub vom neuen Jahr in das alte Jahr übertragbar?
ÄlterHallo zusammen, bei uns (nicht tarifgebunden) gibt es Unstimmigkeiten zu Urlaubsregelungen. Immer wieder kommt es vor, daß Koll. im "alten Jahr" schon Urlaub aus dem "neuen Jahr" nehmen. Der AG ist
Lohnumwandlung geht in die nächste Runde ++ Tei 2 ++ Darf der Chef einen Angestellten einfach von Gehalt auf Stundenlohn setzen?
ÄlterBeitrag vom 6.11.2007 Hallo zusammen, follgendes Problem haben wir. Ein Kolege ist an uns herangetreten, unser Chef will das er anstatt wie bisher Gehalt, nun nach Stundenlohn bezahlt werden soll.
Sontagsarbeiten - gibt es da neue gesetzliche Regelungen?
ÄlterHallo, wie sieht es im 3Schichtsystem mit Sontags und Feiertagsarbeit aus gibt es da neue gesetzliche Regelungen? Bisher durften wir wenn wir als BR zugestimmt haben immer arbeiten dürfen Rika
Gründung eines Betriebsrates; Verbot vom Chef - was tun?
ÄlterHallo, ich arbeite in einem Unternehmen mit etwa 50 Mitarbeitern und vier Geschäftsführern. Leider ist es mitlerweile so, dass wir mittlerweile doch des öfteren unter psychischem Mobbing leiden, der
Stellenausschreibung rechtens - welche Ausbildung als Sachbearbeiter?
ÄlterEine Stelle wurde ausgeschrieben mitder Vorraussetzung: Kaufmänische Ausbildung ! Als TVÖD Entgeltstufe wurde die Entgeltgruppe 2 angegeben. Nachdem der Betriebsrat den Chef darauf angesprochen hat, d
Aufbewahrung BR-Unterlagen - wie lange?
ÄlterBei uns wird umgebaut und wir müssen unser langjähriges BR-Büro räumen. Dabei würde ich gern auch "ausmisten" - aus Platzmangel. Kann mir jemand sagen, wie lang man BR-Unterlagen aufbewahren muß? ZB P