Urlaubsprobleme - wie regeln bei starker Auftragslage?
hallo,
wir haben eine Frage. Wir haben im Sommer Urlaubssperre für wenige Wochen>( geregelt durch BV), Pfingsten in diesem Jahr gar keinen Urlaub. Nun wollen natürlich bedingt durch die Urlaubssperre die meisten MA mit Kindern Pfingsten 2 Wochen Urlaub haben, da sie auch verreisen möchten. Nun wirds so sein, das aufgrund starker Auftragslage höchstens zu 20 % der MA die Pfingsten wollen Urlaub bekommen, der Rest bekommt Pfingsten und natürlich auch im Sommer keinen Urlaub. Viele MA beschweren sich darüber. Was können wir hier für die MA tun ?
Community-Antworten (4)
17.01.2008 um 13:19 Uhr
@micha1977 Sorry, aber haben nur BRM ohne Kinder diese BV abgeschlossen?
17.01.2008 um 13:32 Uhr
ist eine gültige bv aus dem jahre 1969. grund für die urlaubssperre ist das wir im hoxhsommer den höchsten umsatz haben, in den 3 monaten wird die meiste kohle verdient.
17.01.2008 um 13:35 Uhr
Ihr könnt nur z.Zt. nach eurer BV gehen, also was dort geregelt wurde. Dann lies auch mal den § 7 Abs. 1 BUrlG
17.01.2008 um 13:41 Uhr
@micha1977 Dann wird es vielleicht Zeit diese BV zu kündigen und eine Neue zu verhandeln. 1969 waren die sozialen Strukturen und Gegebenheiten sicher anders als heute... Das sollte man dann schon anpassen...denke ich.
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