Erstellt am 19.01.2008 um 09:58 Uhr von Lotte
Cassy,
das sind Einschüchterungsversuche der übelsten Art und Weise, die auch genau so behandelt werden sollten.
Ich würde in der Mitarbeiterversammlung (da Ihr sie nicht einberufen habt, ist es sicher keine Betriebsversammlung) die Kollegen über die Sachlage und die Drohungen des AG aufklären und mit dem RA, der Euch sicherlich beim Beschlussverfahren vertritt, überlegen, ob ein Verfahren nach §119 einzuleiten ist.
Erstellt am 19.01.2008 um 16:38 Uhr von spartacus
Moin Cassy,
heute will er schließen weil ihr eure rechte fordert, morgen weil ihr diese oder jene BV nicht unterschreibt, übermorgen müßt ihr länger arbeiten , sonst .....usw,usw. Unser Verkaufshaus sollte auch schon fünf mal verkauft werden, ist aber noch nicht passsiert. Wer sagt den das er nicht verkauft wen ihr auf die Forderungen eingeht? Nokia in Bochum ist auch gesund ,
aber....-:( Solche Methoden dürfen nicht akzeptiert werden. Unbedingt rechtlichen Rat holen. Ich drück euch die Daumen!!
Erstellt am 19.01.2008 um 16:57 Uhr von waschbär
Cassy,
Bedauerlicher weise ist das Internet und die Fachpresse voll mit solchen machen schafften.
Der AG will unbedingt den BR klein halten und dreht Richtig auf.
Folgt den Rat des RA und macht eine BV weil dort habt ihr dann das Hausrecht und führt das Zepter bei einer Mitarbeiterversammlung hat der AG alle Rechte deshalb will er sie ja auch machen und euch dort an die Wand spielen, seit ihr in der GEW ?
Richtig Wichtig ist das ihr darüber Informiert seit wie die Belegschaft Reagiert! Auf wieviele könnt ihr Zählen?
Siehe auch Junge Welt 18.1.08 Inland Seite 8
Dort seht ihr das ihr nicht alleine seit.... ansonsten habt ihr ja noch uns zumindest in Moralischerbetrachtung und oder zur Beratung oder Abratung . Nun ja nicht jeder BR kann das machen was ein anderer BR gemacht hat bzw mit dem gleichen ergebniss.
Erstellt am 20.01.2008 um 09:11 Uhr von Cassy
Hallo Waschbär,bis jetzt hatten wir den Großteil der Mitarbeiter hinter uns stehen,es gab auch eine Unterschriftensammlung von Seiten der MA ,da der Chef einen offenen Brief an alle Kollegen verschickt hat mit sämtlichen Schriftverkehr zwischen dem BR und ihm und den Kosten die wir " verursachen ".
Darin stand auch,dass der BR von den MA gewählt wurde und sie hinter ihm stehen.
Ob das auch noch so ist,wenn sie erfahren,dass das Heim geschlossen werden soll,weil wir unser Recht einfordern......?
Diese Liste hat unsere WBL am Freitag ganz schnell wieder an sich genommen,sie haben Angst,was natürlich auch verständlich ist.
Wir gehören zu Verdi.
Danke für die hilfreichen Antworten,Cassy
Erstellt am 20.01.2008 um 09:39 Uhr von Kölner
@Cassy
Was wohl ein MdK oder der Heimbeirat davon halten wird, wenn sie erfahren, dass die Pflege und Betreuung von alten Menschen gefährdert ist...?