BR-Forum

Bei uns will ein Arbeitnehmer kündigen und hat noch viele Überstunden die er nicht abfeiern kann! Hat er das Recht das der Arbeitgeber die Stunden ausbezahlt bekommt ??

wir sind ein betrieb mit ca . 400 leuten und haben vor kurzem einen neuen standort ca 250 km entfernt mit 20 leuten gegründet. diese 20 leute wollen das der BR ,der von den 400 leuten schon gewählt wo

Bezüglich der Teilfreistellung nach §38 hätte ich eine Frage : Es muß ja eine Beratung mit dem AG erfolgen, danach ist ja Beschlussfassung über die Freistellung. Nach deren Bekanntgabe an die GL h

Muß der AG den BR vorab vor einer Versetzung Informieren ? Ich bin der Meinung das als erstes der MA informiert werden muß , unter dem vorbehaltlichen Hinweis das der BR zustimmtt. Im Anschluß muß d

Liebe Kollegen, bei uns stehen demnächst Personalratswahlen an. Aller Voraussicht nach wird es eine Listenwahl geben. Folgende Frage dazu: Haben die Bewerber einer Liste die Möglichkeit, sich zumin

Der Standort unserer Firma wurde im letzten Jahr verlagert. Verbunden damit war die Entlassung des gesamten Verkaufinnendienstes. Die aktuelle Mitarbeiterzahl beträgt jetzt 27. Der alte BR bestand aus

hallo zusammen, wenn ersatzmitglieder auf ihren amt verzichten wollen,müssen die das dann schriftlich machen oder genügt es wenn sie es den vorsitzenden mündlich unter zeugen sagen?

hallo. folgendes, wie ist es wenn ein Arbeitnehmer, wegen Krankheit und daraus folgende Berufsunfähig, im Betriebsrat ist aber wegen Berufsunfähigkeit Rente bezieht und in dem Betrieb sozusagen ausges

Moin, moin! Wir haben folgendes Problem. Ein BRM ist gestern aus dem Betriebsrat ausgeschieden. Nun sind wir nur noch 4 BRM. Bei den Wahlen vor fast zwei Jahren waren im Betrieb knapp über 50 Arbeitn

Hallo zusammen, in unserem Haus werden eine Reihe von studentischen Aushilfskräften eigesetzt. Sie haben eine vertraglich geregelte Arbeitszeit von 40h/Monat, arbeiten aber regelmäßig mehr (bis zu

Hallo !!! Habe da einige Fragen. Ein AN wird vom AG auf ein Seminar geschickt ohne den BR zu Informieren, ist das Rechtens oder muss der BR vorher Informiert werden. 2.Hat der BR Einsicht in d

Haben Mütter / Väter einen rechtlichen Urlaubsanspruch in den Ferien ??? Oder ist dies immer eine interne, freiwillige Regelung ???

Hallo! Folgender Fall: Ein Kollege von uns hat während seiner "Lohnfortzahlung(6Wochen)", zwei Wochen " eine "Wiedereingliederung" gehabt. Nun ist die Frage, ob die Arbeitszeit in der Wiedereinglied

Hallo geehrte Kolleginnen und Kollegen, muss das Thema "Einsichtnahme in die Personalakte" erneut auf den Plan bringen. Es wird vehement von der Geschäftsführung bestritten, dass nur der Arbeitn

Hallo, unser Firma hat im Dezember einen Antragauf ein Insolvenzeröffnungsverfahren gestellt. Die Löhne werde über eine Bank zwischenfinanziert und sind durch alle Mitarbeiter beantragt. Nun kommt da

Hallo , 3 Kollegen bereiten eine Sammelklage gegen AG/Sicherheitsdienst, wegen nachweislich unkorrekter Urlaubsgeldzahlung 2006/2007 vor. Ich als BR Mitglied bin nun unsicher, ob ich mich daran betei

Kann der Betriebsrat einer Einstellung eines Arbeitnehmers mit der Begründung widersprechen , der Bewerber sei für seine Aufgabe nicht geeignet ?Auswahlgrundsätze sind nicht vereinbart.

Hallo ! Es wurde einem ersatzmitglied eine änderunungskündigung aus betrieblichen gründen erteilt.das mitglied war aber in der letzten zeit mehrmals aktiv im br (12 monate kündigungsfrist?)Gf interes

Sachverhalt: Eine schwerbehinderte Person ist für 1 Jahr erwerbsunfähig geschrieben und bekommt in dieser Zeit von der Rentenversicherung Erwerbunfähigkeitsrente. Diese Person hatte früher über de

Gehaltskürzung??? Unser AG will einem MA sein Gehalt um 400€ kürzen da dieser jetzt eine andere Tätigkeit ausübt bei der die anderen MA noch unter seinem gekürzten Gehalt liegen. Der MA stammt aus e