Einstellung eines Arbeitnehmer
Kann der Betriebsrat einer Einstellung eines Arbeitnehmers mit der Begründung widersprechen , der Bewerber sei für seine Aufgabe nicht geeignet ?Auswahlgrundsätze sind nicht vereinbart.
Community-Antworten (2)
23.01.2008 um 00:07 Uhr
@Dusty Schau mal §99 Abs2 BetrVG...da steht wann der BR die Zustimmung verweigern kann.
23.01.2008 um 07:10 Uhr
Zusätzlich zum Beitrag von Immi, die dort aufgeführten Gründe sind abschleißend. Also Eure Angaben sind keine rechtliche Begründung für einen Widerspruch.
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