Hallo!
Folgender Fall: Ein Kollege von uns hat während seiner "Lohnfortzahlung(6Wochen)", zwei Wochen " eine "Wiedereingliederung" gehabt. Nun ist die Frage, ob die Arbeitszeit in der Wiedereingliederung gutgeschrieben werden muss vom Arbeitgeber?

Meistens ist es ja der Fall das eine Wiedereingliederung nach den 6 Wochen ist und diese vom Arbeitgeber nicht vergütet wird, sondern von der Krankenkasse. Nur wie gesagt wie ist es innerhalb der Lohnfortzahlung?