BR-Forum
Hat der BR ein MBR bei der Lohnerhöhung?
ÄlterHallo! Bei unserer letzten BV erklärte uns der AG dass es mit einer Lohn- Tarifererhöhung grundsätzlich gut ausschaue. In unserem Privatunternehmen gibt es sowohl alte Verträge in Anlehnung an den B
Jubiläumsgeld - geht da auch die Betriebszugehörigkeit mit in die neue Firma?
ÄlterHallo, nach einer Übernahme nach 613a geht da auch die Betriebszugehörigkeit mit in die neue Firma? Wir haben einige Angestellte die in diesem Jahr Jubiläum haben und würden dann Jubiläumsgeld bekomme
BR- Vorsitzender geht in Rente - Kann er dann weiter machen wenn er einen 400,00 € Job bei der gleichen Fa. macht?
ÄlterHallo, wie ist eswenn ein BRV in Rente geht. Kann er dann weiter machen wenn er einen 400,00 € Job bei der gleichen Fa. macht
Protokoll ASA Ausschussitzung - verpflichtend?
ÄlterHallo zusammen, ich habe folgendes Problem. Die in unserem Unternehmen geführten ASA Ausschus-Sitzungen die einmal Monatlich Stattfinden weden nicht Protokolliert! Ich versuche nun dem Gremium klar z
Mitbestimmung bei Eingruppierungen?
ÄlterHallo liebe Experten, Ich bin neu gewählter BRV in einem 7er Gremium und ich glaube der alte BR hat einiges versaut. Unser Betrieb hatte letztes Jahr einen Eigentümerwechsel. Der Erwerber ist nicht
Anfechtung BR-Wahl - (Kosten)?
ÄlterHallo, wer kann uns Auskunft über die Kosten der Anfechtung einer BR-Wahl geben, wir sind 3 wahlberechtigte AN die mit dem Ablauf unserer BR-Wahl nicht einverstanden sind. Welche Kosten entstehen wenn
Betriebsvereinbarung Lohn
ÄlterUnsere Arbeiter bekamen bisher immer Abschlagszahlungen, dieses soll nun geändert werden, sprich konstanten Lohn.Wir als BR sind auch nach einigen hin und her dafür und haben es gestern nocheinmal mit
Gekündigte Arbeitnehmer - auch wahlberechtigt?
ÄlterHallo! Ich hätte die Frage ob auch Kollegen wahlberechtigt sind, die gekündigt haben aber zum Zeitpunkt der Wahl noch im Unternehmen sind?? Im Voraus Danke für die Hilfe!! Kleenhex
Krankheitsbedingte Kündigung - Wie verhalten wir uns als BR richtig?
ÄlterHallo, folgender Fall:Kraftfahrer bei uns,zu seinen Tätigkeiten gehört unter anderem die Pflege(Waschen usw.)der Firmenfahrzeuge. Nun bringt der Mitarbeiter ein Attest,wonach er diese Arbeiten nic
Service Couching - Worauf bei der Ausarbeitung einer BV achten, damit die gesammlten Daten von der GF nicht missbraucht werden?
ÄlterIn unserer Firma findet ein Service Couching statt. Wer kennt sich mit der arbeitsweise solcher Firmen aus? Auf welche Sachen müssen wir bei der Ausarbeitung einer BV achten, damit die gesammlten Date
Überstunden richtig berechnen - wie?
ÄlterIch habe ganz simle Frage und zwar wie man richtig Anzahl von Überstunden errechnet z.B. Arbeitnehmer hat im Januar insgesamt 161,75 Stunden geleistet, dann hat er noch in diesem Monat 6 Tage, also 4
Interviews mit Mitarbeitern - Mitbestimmungspflicht?
ÄlterIn unserem Betrieb sind Interviews mit allen Mitarbeitern durchgeführt worden, ohne den BR zu informieren ( Fragen über die Vorgesetzten, Geschäftsführung usw). Welche Informations-bzw. Mitbestimmungs
Ist hier §93 anzuwenden; MA, der bisher im Verkauf tätig war auf einer (neuen)Stelle im Lager eingesetzt = Versetzung?
ÄlterHallo, ich hätte eine Frage zu folgendem Fall: In einem Betrieb des Einzelhandels besteht nach §93 BetrVG die Vorschrift, für jede freie Stelle eine interne Ausschreibung durchzuführen. Der AG vers
Betriebsratswahl/Wahlvorstand - Wahlurne aus dem Betriebsteil 2 war über 5½ Stunden nicht versiegelt - Anfechtungsgrund?
ÄlterGuten Abend, ich habe eine Frage zur Betriebsratswahl und der Anfechtung. Bei uns wurde vor kurzem ein neuer BR gewählt. Ein Betrieb mit zwei Betriebsteilen, 1 Betriebsrat. Es bestand jeweils ein Wa
ERA Zahlung 2006 verjährt?
ÄlterWir sind im Metallbereich Hessen (IGM-Frankfurt) Arbeitgeber ist nicht im Arbeitgeberverband. Bei uns ist noch keine ERA Umgesetzt worden, bzw. wird das auch wahrscheinlich nicht umgesetzt. Wahrsche
Informationspflicht des AN bei Langzeiterkrankung - wo steht das?
ÄlterGuten Mittag. Folgende Situation: Ein Kollege ist seit Oktober 2007 krank und bereits aus der Entgeltfortzahlung. Mittlerweile bekommt der AN keine Folgebescheinigung mehr von seinem Arzt sondern n
Schulung Betriebsratsmitglied - Rhetorik?
ÄlterIst es Notwendig, dass jedes BR-Mitglied ein Seminar über Rhetorik absolviert?
Schulungen für Betriebsräte - stehen den BRM 4 Wochen oder mehr dafür zu?
ÄlterIch bin zum ersten Mal in den Betriebsrat gewählt worden. Laut Betriebsverfassungsgesetz stehen mir deshalb 4 Wochen Schulungsmaßnahme zu. Für mich stellt sich nun die Frage in welchem Zeitraum diese
Urlaub oder Gleittag - wer noch Überstunden hat, dem zieht die Personalabteilung statt Urlaub die dafür notwendige Stundenanzahl vom Zeitkonto ab?
ÄlterHallo, einige Kollegen sind auf uns zugekommen, da unsere Personalabteilung willkürlich über Urlaub oder Gleittag entscheidet. D.h. füllt ein Kollege einen Urlaubsschein aus und hat aber auch Übers
Automatischer Abzug von Pausen - nach 6 Stunden Arbeit?
ÄlterHallo, ein Kollege hat uns (BR) ein Schreiben vorgelegt, dass es nicht zulässig sei, nach 6 Stunden Arbeit einfach eine halbe Stunde Ruhepause abzuziehen. Dieses Schreiben ist von einem Forum, kann a