Überstunden richtig berechnen - wie?

Question

Ich habe ganz simle Frage und zwar wie man richtig Anzahl von Überstunden errechnet
z.B. Arbeitnehmer hat im Januar insgesamt 161,75 Stunden geleistet, dann hat er noch in diesem Monat 6 Tage, also 48 Stunden Urlaub genommen. Wie ist es dann richtig zu berechnen? Der Monat hat 22 Tage, 176 A/ST, heisst es er musste in 16 Tagen 128 St. machen musste, hat aber 161,75 gemacht und der Rest zählt zu Überstunden 33,75? Oder der A/N hat gar keine Überstunden gemacht, weil er nur 161,75 im Monat gearbeitet und den Rest als Urlaub genommen?
Bin total verunsichert, ob Überstunden den Rest vom Gesamtarbeitsstunden im jeweiligen Monat ausmachen oder das sind nur mit tatsächlich abgeleisteten d.h. gearbeiteten Stunden ohne Rücksicht auf Urlaubsstunden sind?

pit47 · Answer

Hallo oleka,
der AN hat Anspruch auf 209,75 bezahlte Stunden, inklusive 48 Stunden Urlaubsentgeld, davon sind 33,75 Stunden mit überstundenzuschlag zu bezahlen.

HF · Answer

Die Rechnung von pit47 ist insofern richtig, wenn der AN bisher keine Überstunden aufzuweisen hat, also sein Arbeitskonto auf Null ist.
Wenn er noch Minus oder Plus-Stunden vom Vormonat hat, dann müssen diese noch berücksichtigt werden.
Aber um dir das nochmal genauer zu erklären:

z.B. Monat Jan. hat 176 Soll-Arbeitsstunden.

AN hat 161,75 h gearbeitet, damit sind die 161,75 h der IST-Zustand.
Jetzt wird einfach der Ist-Zustand vom Soll abgezogen. (176-161,75=-14,25 h)
Damit hätte er 14,25 Minusstunden.
Jetzt kommen aber die 6 Tage Urlaub noch dazu (48 h), also:
48-14,25=33,75 h
somit hat er ein Guthaben von 33,75 h.

Ganz einfach gehts so:

  Ist   (+)161,75
+ U      (+)48
-----------------
ges.   (+)209,75 Ist-Stunden.


  Ist  (+)209,75
- Soll (+)176
------------------
           (+)33,75

damit haste dein Ergebnis gerechnet, also wie gesagt unter der Voraussetzung, das er keine Minus oder Plus-Stunden hatte.