BR-Forum
Arbeitszeit/ Wochenendarbeit - wie absichern?
ÄlterWochenendarbeit wie absichern??? Da wir viele Aufträge haben, kommen wir mit der regulären Arbeitszeit von 37,5 Std Woche nicht mehr hin die Aufträge fertigzustellen.Bis her haben wir immer auf die
BV zur Erstellung von Dienstplänen - Hat jemand einen Link oder ein Musterbeispiel?
ÄlterHallo Mitstreiter, wir möchten in unseren Kliniken eine GBV "Dientplangestaltung" regeln. Haben aber bisher auch von befreundetetn BR'S keine Vereinbarungen dazu finden können. Weil es in vielen Hä
Einführung neuer Software - mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo Forengemeinde, ich bin mir da in einer Sache nicht so ganz sicher und hätte gerne mal eure Meinung gehört. Unsere EDV Abteilung hat eine neue Software installiert. Und zwar hat diese Software
Betriebliche Wiedereingliederung - welche Möglichkeiten bestehen, die Kollegin erst nur in der Frühschicht einzusetzen?
ÄlterGuten Morgen, MA sol in einer Abteilung welche in Konti-Schicht arbeitet wiedereingegliedert werden. Aussage ihres Arztes ist das sie während der Wiedereingliederung nicht am Wochenende ar
Auschussmitglieder - Kündigungsschutz?
ÄlterHallo Kollegen, Ein vom BR einberufenes Ausschussmitglied aus dem eigenen Betrieb kann durch seine Ausschussarbeit nicht benachteiligt werden. Wie sieht es da mit dem Kündigungsschutz aus und wo steh
Betriebsratswahl und Ihrer Mitglieder - automatisch statt 7er Gremium ein 5er Gremium mit 1 Ersatzmitglied wenn ein Kandidat die Wahl nicht annimmt?
ÄlterGuten Abend, gestern hatten wir bei uns im Betrieb Neuwahlen, leider haben sich von 7 Möglichen + Ersatzmitgliedern auch nur 7 potienzielle Kandidaten aufgestellt. Geschlechterverteilung sagt bei uns
Schwerbehinderter (50%) Außendienstmitarbeiter soll als Denkpause in den Innendienst versetzt werden - Änderungskündigung?
ÄlterSchwerbehinderter Außendienstmitarbeiter kann aufgrund langer Abwesenheitszeiten eine regelmäßige Betreuung seiner Kunden nicht mehr gewährleisten. Da die Geschäftsleitung das Betriebsergebnis gefährd
Schwerbehindertenvertretungswahl - Einladung durch das Integrationsamt?
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betrieb existiert ein Betriebsrat von dem man meinen könnte er gehört zur Geschäftsleitung. Betriebsversammlungen gibt es nicht, auch sonst werden die Interessen der Arbe
Spätzuschläge - in Freizeit sammeln oder später kommen?
ÄlterHallöchen miteinander, Möchte mal wissen :Als 4std. Kraft im Einzelhandel werden mir die Zuschläge in Pausen geplant. In meinem Vertrag ist mir von Pausen nicht bekannt. Und Zuschläge sind doch zur
Personalakte verschwunden - Wie sollte sich der Kollege verhalten?
ÄlterHallo zusammen, in unserer Dienststelle ist eine Personalakte weg gekommen (vielleicht ja auch mehrere). Dies kam heraus, nachdem der Beschäftigte erwähnte, dass er doch 40. Jähriges Dienstjubiläum
Betriebsratsarbeit eine ruhende Tätigkeit - keine Arbeitszeit?
ÄlterIch bin Ersatzbetriebsrätin in der Wechselschicht. Früh, Spät. Wenn in meiner Spätschichtwoche die Betriebsratsitzung ist, ich eingeladen bin, erzählt mir der BR-Vorsitzende: Die Betriebsratsitzung
Nachfolge Betriebsrat - was ist zu beachten?
ÄlterHallo , meine Frage , unser jetziger Betriebsrat verlaesst die Firma. Was muss ich als sein Nachfolger tun , bzw. beachten. gruss Berg
Arbeitsrecht Vertragsrecht - Kündigung wenn Änderungsvertrag nicht unterschreiben wird?
ÄlterDarf ein ARBEITGEBER Kollegen, die noch keine Festanstellung (2Jahre) haben - drohen, das wenn Sie einen Änderungsvertrag nicht unterschreiben (der Sie in Zukunft schlechter stellten würde) gekündigt
Bauarbeiter - welche Gewerkschaft ist zuständig?
ÄlterHallo, ich habe eine frage, welche Gewerkschaft ist zustendig für die Bauarbeiter? Ich meine wo kann man sich informieren oder beschwerden über der Arbeitgeber von einen Bauarbeiter? Und noch was mö
Hilfe bin doch neu; Betriebsratvorsitzender hat das Amt nieder gelegt - was muss der Stellvertreter jetzt tun?
Älterhabe eine frage unsere Betriebsratvorsitzender hat das amt nieder gelegt was soll ich ich machen bin der stellvertreter wie muss ich mich jetzt verhalten
Schwarzes Brett des Betriebsrates - Informationen Gewerkschaft NGG?
ÄlterAn unserem Schwarzen Brett hängt seit kurzem Informationen über die NGG aus. (u.a. Mitgliederwerbung) Der Arbeitgeber verlangt vom Betriebsrat diese wieder abzunehmen, mit der Begründung das das Sc
Neue Software - Fristen die man wahren muss um zuzustimmen oder abzulehnen?
Älterhallo an alle habe eine frage bezüglich der einführung einer neuen edv software unsere GL hat um zustimmung gebeten und uns stellt sich die frage gibt es dort fristen die man wahren muss um zu zusti
Unterrichtungsfrist für Mehrarbeit?
ÄlterHallo Mitstreiter ! Kann mir jemand sagen ob und wenn ja welches Gesetz (Zitat) regelt, bis spätestens wann ein Arbeitgeber die Mitarbeiter zu unterrichten hat, wenn an einem Samstag gearbeitet werde
Fragen zum Suchtbeauftragten - Kann die Schwerbehindertenvertretung durchsetzen, dass ein Suchtbeauftragter ernannt wird?
ÄlterWas genau ist ein Suchtbeauftragter ? Unter welchen Voraussetzungen wird er eingesetzt ? Kann die Schwerbehindertenvertretung durchsetzen, dass ein Suchtbeauftragter ernannt wird ? Wo gibt es
Krank im Bereitschaftsdienst - Bleiben die Stunden dann stehen?
ÄlterWie regeln andere Krankenhäuser den Ausfall von Bereitschafstdienststunden im Krankheitsfall? Bei uns wird der Bereitschaftsdienst immer an Vollarbeitszeit gekoppelt und faktorisiert, das heißt ein T