BR-Forum
Schichtwechsel - Schichtzulage?
Älternun hab ich auch noch eine Frage zum Schichtwechsel und Zuschläge. Wir arbeiten 8 Wochen Früh / spätschicht und 4 Wochen nacht. Jeder MA möchte am liebsten nur Nachts arbeiten wegen den Zuschläge. D
Weiterführung des Arbeitsverhältnisses - Arbeitsverhältnis für ein Jahr "stilllegen"?
ÄlterHallo, wenn ein AN sein Fachabi (1 Jahr) nachholen möchte und danach noch nicht so genau weis wie es weitergehen soll, kann man in diesem Fall das Arbeitsverhältnis für dieses eine Jahr "stilllegen
Betriebsrat Vorsitzender - wie abwählen?
ÄlterIch habe eine Frage ! wir sind ein Betriebsrat mit 9 Mitgliedern. wir möchten unseren Vorsitzenden abwählen. leider habe ich im Buch Arbeitsgesetze nichts gefunden. Wer kann mir sagen wo ich was
Betriebsvereinbarung "Mehrarbeit" - bei Kündigung durch den BR Nachwirkung bis eine neue abgeschlossen wird?
ÄlterHallo, ich habe aus gegebenem Anlaß einmal alle mir bekannten Betriebsvereinbarungen unseres Betriebes gesichtet, und eine BV über "Mehrarbeit" gefunden, die zum Ziel hat, Mehrarbeit bis zu 10 Std.
2 konkurrierende Tarifverträge bzgl. durchschnittlicher Arbeitszeit - Welcher Tarifvertrag muß/darf angewendet werden?
ÄlterHallo, habe folgendes Problem: Der TVÖD regelt in Bezug auf die Arbeitszeit, daß auf landesbezirklicher Ebene Tarifverträge abgeschlossen werden können, die statt der "normalen" wöchentlichen Arbeits
Vesetzung/Aufhebungsvertrag - Wie sollen wir uns verhalten?
ÄlterGuten Tag, ein langjähriger Mitarbeiter (16 Jahre) hat einen Aufhebungsvertrag bekommen, den er nicht unterschrieben hat. Er hat diese Angelegenheit dem Anwalt übergeben ist unter Fortzahlung seiner
Tarifrunde 2008 - Gehören wir zu Einrichtungen, die 30 Min. länger wöchentlich arbeiten müssen?
ÄlterIch bin BR in einer Einrichtung der behinderten Hilfe, kein Pflegeheim. Weiß jemand, unter welcher Regelung der neuen Tarifrunde wir dann fallen? Gehören wir zu Einrichtungen, die 30 Min. länger wöche
Mitarbeit im Aufsichtsrat - auf Anfrage an den Vorsitzenden?
ÄlterMitarbeit als Betriebsrat im Aufsichtsrat außerhalb der gesetzlichen Pflicht für das Unternehmen, also auf Anfrage an den Vorsitzenden?
Fürsorgepflicht - hat jemand eine Betr.- Vereinbarung oder Leitfaden bezüglich Einarbeitung neuer Mitarbeiter?
ÄlterHallo, hat jemand eine Betr.- Vereinbarung oder Leitfaden bezüglich Einarbeitung neuer Mitarbeiter ??. Der BR hat die WL aufgefordert seine Fürsorgepflicht walten zu lassen. Die hat der Br ja auch im
Mitbestimmung bei Schichtzeiten?
ÄlterSachverhalt: altes Schichtsystem war bei 3 Mitarbeitern Früh -Mittel - Spätschicht. Jetzt soll anders gearbeitet werden Früh - Spät - Spät Dies empfinde ich als äußerst unsozial, vor allem ist der V
DROHEN DEM BETRIEBSRAT - weil Dienstplan nicht wie gewünscht?
ÄlterGUTEN TAG- ALLEN ein mitarbeiter ist fast immer unzufrieden mit dem dienstplan,aber er bedroht mich als betriebsrat,ich soll sein dienstplan,wie er gewuscht ,vom arbeitgeber schreiben lassen- es ist
Dienst am Wochenende nach oder vor dem Urlaub?
ÄlterArbeit am Wochenende vor oder nach Urlaub gibt es da gesetztliche Vorgaben oder kann der AG da wahllos handeln?
Austritt Ersatzmitglieder des Beriebsrats - in welchen Situationen darf Neuwahl stattfinden?
Älterhallo- bitte hilft uns- sehr wichtig- wir sind 3 kopfige betriebsrat und 5 ersatz mitglieder der betriebsrat-3 erstz mitglieder sind ausgetreten und behaupten,das beim austritt wahl möglich wird-
Nachtdienst - Gibt es irgendeine Begrenzung bezgl. der Anzahl der Nachtdienste/Monat?
ÄlterHallo. wir arbeiten in einem 3 Schicht Wechseldienstbetrieb. Gibt es irgendeine Begrenzung bezgl. der Anzahl der Nachtdienste/Monat? (Nach dem Motto........ Darf nicht mehr als X Nachtdienste/Monat m
Anhörung zur geplanten Kündigung in der Probezeit - können wir noch was bewirken, wenn wir hier widersprechen?
Älterwir der BR hat eben ein schreiben " anhörung zur geplanten kündigung" eines MA in der probezeit erhalten, -wegen fehler bei der arbeit-arbeitstempo-fehlendes verantwortungsbewusstsein- können wir n
Zuviele Arbeitstage - muss BR einschreiten wenn die Kollegen teilweise mehr als 25 Tage am Stück arbeiten?
ÄlterHallo zusammen, wir haben in unserem Betrieb mehrere Mitarbeiter die alles an Überestunden mitnehmen was sie können. Nun meine Frage muss ich als BR einschreiten wenn die Kollegen teilweise mehr als
Vertrieb - Aufgabenänderung ohne Mitbestimmung durch BR rechtens?
ÄlterIn unserer Firma wurde durch die Vertriebsleitung entschieden, dass die Vertriebskollegen nicht mehr in ihrem Gebiet Bestands- und Neukunden betreuen sondern sich nur noch um Das Neukundengeschäft küm
Beendigung des Ausbildungsverhältnisses der JAV-Vorsitzenden im Öffentlichen Dienst - Chance dort zu bleiben?
ÄlterIch bin Vorsitzende der JAV im öffentlichen Dienst. Würde gerne wissen, wie das nach meiner Ausbildung ist. Steht es mir zu übernommen zu werden? Mich bringt das alles ein wenig durcheinander, weil
Zum Putzen verpflichtet - Wie kann man den Mitarbeitern helfen?
ÄlterMeine Frage ist: Sind Mitarbeiter einer Produktionhalle verpflichtet, ihren Pausenraum selbst zu reinigen (z.B. Fenster putzen, Müll raus bringen, wischen)? Eingestellt wurden sie ja für eine andere T
Grundsatzfrage zur Anhörung nach §102 BetrVG - Darf der BR grundsätzlich dem Betroffenen eine Kopie der Anhörung aushändigen?
ÄlterHallo KollegInnen und Kollegen, das Kündigungsbegehren ist dem Betroffenen (nicht) bekannt, wurde nur durch Freistellung signalsiert. Betroffener wird dann durch den BR vom Kündigungsbegehren des A