BR-Forum
Gesamtbetriebsratvereinbarung Urlaubsplanung - neu gegründeter BR verweigert Zustimmung?
ÄlterHallo zusammen, der Gesamtbetriebsrat hat 2007 eine Vereinbarung über die Urlaubsplanung verabschiedet. 2008 wurde ein weiterer BR im Unternehmen gegründet. Jedoch verweigert der neue BR die Umsetzu
Ist ein Betriebsrat einklagbar, wenn keiner besteht und der Arbeitgeber keinen wünscht?
ÄlterUnsere Firma hat über 400 Mitarbeiter und bisher keinen Betreibsrat. Jetzt wurden wir von einer Schweizer Holding aufgekauft und die Arbeitsbedingungen werden immer schlechter. Ein Betriebsrat wird a
Vertrauensmissbrauch?
ÄlterHAllo alle zusammen,hier meine Frage: Eine Kollegin möchte unseren Betrieb verlassen und hat sich eine Vertrauensperson aus dem Betriebsrat anvertraut. ( 1Stellvertreterin)Beide haben dann ein Gespräc
Vorplaner für Dienstplan - In wie weit ist der Vorplaner für den Dp-Verantwortlichen bindend?
ÄlterHallo zusammen, vielleicht könnt ihr mir weiterhelfen. Bei uns wird mit einem Dienstplan-Vorplaner gearbeitet d.h. vor dem eigentlichen Dienstplan wird ein Vorplaner erstellt (die kompletten Schichte
Anreise zur GBR-Sitzung - als Arbeitszeit angerechnet?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb gibt es seit kurzen einen BR. Außerdem haben wir ,da es sich um mehrere Betriebsstätten mit eigenem BR handelt,einen GBR. Da wir gesetzlich dazu verpflichtet sind auch Mitgl
Zustimmung zur Wiedereingliederung wegen BR-Arbeit widersprochen - Wie würdet Ihr jetzt vorgehen?
ÄlterHallo Kollegen, ich bin seit Montag nach siebenwöchiger Krankschreibung in der Wiedereingliederungsphase (nur Bürotätigkeiten für 4 Stundentäglich). Nachdem ich dann diese Woche an einer BR-Sitzun
Bedarfsplanung/Einplanung der Zuschläge - "Einplanung" der noch Zuschläge in die normale Arbeitszeit?
ÄlterHallo Ihr im WWW, ich hab da mal ´ne Frage: bei uns im Einzelhandel wird die Abenschicht gerne mit 3 Stunden eingeplant. Lt. MTV sind Mindestarbeitszeit von 4 Stunden vorgegeben. Unsere GL behauptet,
Mehrere stellvertretende Vorsitzende?
ÄlterGibt es eine Rechtsgrundlage, dass ein Betriebsrat mehr als einen stellvertretenden Vorsitzenden wählen kann? Im konkreten Fall haben wir das in unserem Gremium getan, weil sowohl der Vorsitzende als
Freiwillige Leistung kürzen - braucht der Arbeitgeber unsere Zustimmung?
ÄlterHallo, ich hab mal wieder ein Problem: Der Arbeitgeber will freiwillige Leistungen (Urlaubsgeld) kürzen. Frage: Muss er den BR informieren oder braucht er unsere Zustimmung Und welche Möglichkeit
Konzernbetriebsrat - Wahl / Entsendung Mitglieder?
ÄlterWir haben Mitglieder zur Entsendung in den KBR gewählt. Anwesend waren 11 BR Mitglieder; das erste zu wählende Mitglied bekam 5 Stimmen, das andere Mitglied 4 Stimmen. Da dies nicht die Mehrheit de
Nebentätigkeit - ist es gesetzlich möglich eine Nebentätigkeit im eigenen Unternehmen auszuüben?
ÄlterIst es gesetzlich möglich eine Nebentätigkeit im eigenen Unternehmen auszuüben? Wir als BR haben laut unserem MTV zuzustimmen. Nun versucht unser AG für den ND in einer WG mit dementen Bewohnern (eine
Auskunft zu neuer MA - muss der AG dem BR Auskunft über eine neue Mitarbeiterin geben?
ÄlterHallo, muss der AG dem BR Auskunft über eine neue Mitarbeiterin geben. Ich hatte angefragt, weil sie nur 30 Stunden in der Woche arbeitet, aus welchem Grund sie nur 30 Std. arbeitet, ob sie evtl. in e
MUSS DER ARBEITGEBER VOR JEDER BR-VERSAMMLUNG INFORMIERT WERDEN?
ÄlterHEUTE HATTEN WIR EINE BR-VERSAMMLUNG. DER ARBEITGEBER BZW. PERSONALLEITER WURDE AUCH HEUTE FRÜH MIT EINEM SCHREIBEN INFORMIERT. EINE STUNDE SPÄTER STÜRTZE DER BIGBOSS PLÖTZLICH IM VERSAMMLUNGSRAUM UND
Mitspracherecht des BR bei Softwarewechsel zur Personalabrechnung?
ÄlterHallo, wir sind ein Betrieb mit ca. 1500 MA und fünf nahegelegenen Standorten. Nun wird für die Personalabrechnung eine neue Software zum Januar 09 gekauft. Der Vertrag mit der vorherigen Softwa
Auf neuen Telefonanbieter umgestellt - Zustimmung des BR nötig?
ÄlterGuten Morgen, unser AG hat auf einen neuen Telefonanbieter umgestellt. Es stellt sich nun die Frage, ob hier eine Zustimmung des BR nötig ist. Es geht hauptsächlich um die Einstellungen, d. h. Einzelv
Betriebsratswahlen - Wer ist im Unternehmen wahlberechtigt?
ÄlterWer ist im Unternehmen bei der Betriebsratswahl Wahlberechtigt. Und welche Leitenden Arbeitnehmer sin von der Betriebsratswahl ausgeschlossen.
Bewerbungsfrist bei Ausschreibung von Arbeitsplätzen?
ÄlterGibt es eine Bewerbungsfrist, wenn die interne Stellenausschreibung im Betrieb ausgehängt wurde ?
Geschäftsordnung - steht mir als Ersatzmitglied eine Kopie von der Geschäftsordnung zu oder bekomme ich nur Einsicht?
ÄlterHallo.. steht mir als Ersatzmitglied eine Kopie von der Geschäftsordnung zu oder bekomm ich nur einsicht? Problem ist das ich momentan sehr oft zu einer Sitzung gerufen werde und der Vorsitzende öft
Verschließen - darf ein Arbeitgeber ohne Info an den BR einfach die Wasch bzw. Toilettenräume in der Nähe eines Arbeitsplatzes verschließen?
ÄlterGuten Morgen, darf ein Arbeitgeber ohne Info an den BR einfach die Wasch bzw. Toilettenräume in der Nähe eines Arbeitsplatzes Verschliessen? Die AN können aber wenn Bedarf, durch Schlüsselausgabe
Mitarbeiter halten es nicht mehr aus; ständiges drohen mit Abmahnungen, anbrüllen durch Abteilungsleiter - was tun?
ÄlterHallo zusammen ich habe da mal eine frage an euch folgender Fall wir habe in einer Abteilung bei uns einen neuen Abteilungsleiter seit ca. 6 monaten der nicht anständig mit seinen Leuten umgehen kan