BR-Forum

Hallo, der Arbeitgeber möchte eine neue Regelung zur Krankmeldung eines Arbeitnehmers einführen. Da soll der AN seinen direkten Vorgesetzten kontaktieren bzw. seinen Stellvertreter. Wir vom BR lehnen

Hallo zusammen, Wir haben einen Haustarifvertrag, der zum 31.12.08 ausläuft. Nun will der Arbeitgeber nicht mehr mit der Gewerkschaft (IG-Metall)verhandeln. Seine Vorstellung sind, 40 Std-Woche nat

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, ein Kollege, kein BR-Mitglied, war ca 7 Jahre als Freiberufler für unsere Firma tätig. Vor 2 Jahren ist er übernommen worden als festangestellter Mitarbeiter. Nun b

Hallo zusammen, benötige folgende antwort wo steht geschrieben wenn ein mitarbeiter bis 10 stunden am tag über mehrer wochen (26 wochen )leistet gibt es einen bestimmte grenze ? wir sind im öffenl

Wie sind die zeitlichen Fristen bei einer JAV-wahl? Gelten die selben Grundsätze wie bei einer BR-wahl (w.zB. 2 Wochen Einspruchfrist gegen Wählerliste usw.)? Bitte dringend Info, sind als neugewählt

Hallo, was sind eigentlich die gesetzlichen Zulagen Sonntags und in der Nachschicht im Kunststoff-Verarbeitenden Betrieben

Hallo, ist der Arbeitgeber verpflichtet vor Ausspruch einer Abmahnung den Mitarbeiter anzuhören. Danke für die Anwtorten.

Guten Morgen, eine kurze Frage: Thema: "Kündigung während der Probezeit" Hat der BR hier das gleiche Mitbestimmungsrecht wie bei einer "normalen" Kündigung (§102) ? Ist auch hier die Anhörung

Guten Morgen, hier unser Problem: wir sind neun BR.Mitgl., davon 5 BR- Mitgl. von einer Abt. ( Rehaklinik). Nun will unser Chef 3 Kollegen notfalls Zwangsversetzen ,falls sie nicht freiwillig auf ei

hallo zusammen, in einem pflegedienst sollen die mitarbeiter jetzt plötzlich die dienstwagen wärend der freizeit waschen, tanken und auch zur inspektion fahren. das dieses rechtens ist kann ich mir

Guten Morgen, hier meine Frage: Wir haben eine neue BV zur Arbeitszeit, in der wir die Pausenzeiten gesetzmäßig geregelt haben. Normal stempeln wir uns entsprechend ein und aus, Ihr kennt das ja. Nun

Guten Morgen, in unserem Unternehmen wird im Conti-Modell gearbeitet. Bisher ist die Regelung so, dasin den Feiertag rein aber nicht raus gearbeitet werden darf. Jetzt ist der Wunsch aufgekommen

Guten Morgen, nach der ERA-Einführung haben wir häufig die Situation das die EG die für die Arbeitsaufgabe bestimmt ist, erst nach einer gewissen Einarbeitungszeit gezahlt werden soll. Bsp.:Ein MA

Hat ein AN Recht auf Abfindung bei fristloser Kündigung, die durch 3 Abmahnungen entstanden sind

Hallo Allemal Ich schon wieder. Brauchen noch ein paar Schrauben um die Schilder an unserer BR-Tür zu befestigen;-)))) Frage: Azubine hat am 10.06.2008 ihre Prüfung mit der mündlichen bestanden

Wenn meine Tochter morgens um 8 aus dem Haus gegangen ist und "offiziell" bis 20 Uhr arbeiten sollte, hätte ich sie normalerweise um spätestens 20:30 Uhr wieder zu Hause erwartet. Oft kam sie aber

hallo zusammen, laut Gesetz ist es verboten, als Betriebsrat eine Kasse zu führen. Meine Frage ?? Wenn trotz der Gesetzmäßigkeit eine Kasse besteht und diese nicht ordnungsgemäß geführt wird. Welc

Hallo! ich bin befristet beschäftigt in einem großen Unternehmen und möchte natürlich bald einen unbefristeten Vertrag bekommen. Allerdings, meine Chefin versucht immer wieder mit vagen Versprechun

wir haben einen neuen chef. Wir haben festgestellt, dass unser neuer chef durch die abteilungen geht und zu den leuten sagt: "heute bite eine stunde länger arbeiten!!" Die mitarbeiter bleiben länge

Als BRM wurde ich zum 31.12.2007 gekündigt. Die Kammer am AG hat meiner Klage am 12.6.08 stattgegeben und festgestellt, "dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung vom 26.10.2007 nich