Feiertagsarbeit rein oder raus?
Guten Morgen,
in unserem Unternehmen wird im Conti-Modell gearbeitet. Bisher ist die Regelung so, dasin den Feiertag rein aber nicht raus gearbeitet werden darf. Jetzt ist der Wunsch aufgekommen es genau umgedreht zu machen, zukünftig sollen die Mitarbeiter also nicht in den Feiertag rein aber dafür aus dem Feiertag raus arbeiten dürfen. Auch seitens der Kollegen spricht nichts dagegen. Meine Frage ist nun ob es irgendeine gesetzliche oder tarifliche Regelung gibt die dagegen sprechen könnte? Vielen Dank für die Unterstützung. Gruß Nenja
Community-Antworten (1)
16.06.2008 um 12:57 Uhr
Hallo Nenja, wenn in Euem TV dieses nicht geregelt ist, kann der BR mit dem AG vereinbaren, dass der Feiertag bis zu 6 Stunden vorverlegt werden kann. Also statt ab 00:00 Uhr beginnt der Feiertag um 18:00 Uhr am Vortage. Steht auch so im Arbeitszeitgesetz.
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