BR-Forum
REINIGUNGSGELD - weis jemand ungefähr auf wieviel Geld monatlich ein Vollzeitbeschäftigter Anspruch hat?
Älterhallo- wir wollen mit unsere arbeitgeber ein betriebsvereinbarung über reiningung kleidung geld feststellen- weis jemanden.ungefair wieviel geld monatlich einvoll zeit beschäftigte anspruch hat ?
Antrag zur Gehaltserhöhung für Firmenmitarbeiter - Gibt es einen Vorlagetext?
ÄlterGibt es einen Vorlagetext einen Antrag zur Gehaltserhöhung für alle Kollegen, zB.5%, die man der Betriebsleitung mit wenigen erforderlichen Änderungen übergeben kann? Für Ihre Bemühungen bedanken wir
Umfirmierung und Betriebsübergang - Liegt ein Betriebsübergang vor?
ÄlterUnser Unternehmen hat in Deutschland mehrere Standorte - jeweils als eigene GmbH, also XYZ Berlin GmbH, XYZ Hamburg GmbH, XYZ Bayern GmbH (München). Über dem ganzen gibt es eine XYZ Deutschland Holdin
Ausgliederung
ÄlterHallo zusammen. Der BR hat heute vom Personalchef erfahren, dass die Pförtner in unserem Betrieb ausgegliedert werden sollen. Wir sind im Betrieb 110 MA. Es wären dabei 4 Ma (Pförtner ) betroffen. We
Hare-Niemeyer-Verfahren
ÄlterHallo, Forum, kann mir jemand in kurzen, verständlichen Worten das Hare-Niemeyer-Verfahren, im Zusammenhang mit einer Betriebsratswahl, erklären ? Vielen Dank, schönes WE.....
Darf Ersatzmitglied an der Sitzung teilnehmen?
ÄlterHilfe!!!!! Es geht bei uns im Betrieb um sehr wichtiges Thema. Um Beschlussfähig zu sein braucht man 9 Betriebsratmitglieder. Ich bin Ersatzmitglied und war heute an der Sitzung als 10 Mann dabei. M
Mitarbeit des BRV möglich bei Überlastung der Pflege?
ÄlterHallo, bei uns sind im Krankenhaus etliche Pflegeplanstellen unbesetzt. Unser BRV (Intensiv-Krankenpfleger- seit 2004 zu 100% freigestellt) möchte nun gerne nach Beschluss durch den BR auf ein, zwei
Widerspruch gültig?
ÄlterHallo miteinander, und gleich noch eine Frage... Ist der Widerspruch zu einer Einstellung auch gültig, wenn dieser weder vom BR-Vorsitzenden noch dem stellvertretenden Vorsitzenden unterschrieben wir
Fristen des BR bei Antrag auf Überstunden
ÄlterGibt es Fristen die der Betriebsrat beachten muss bei Antrag auf Überstunden, wie z. B. bei einer Kündigung?!
Integration neuer Mitarbeiter
Älterich soll am 26.06.08 bei der Betriebsversammlung einen Vortrag ca. 5 Minuten über Integration neuer Mitarbeiter halten, wer kann mir da helfen - was sollte man sagen, was verlangen usw.
Recht auf einen anderen Arbeitsplatz
ÄlterHallo an Alle, wie sieht es aus, wenn ein unbefristet Beschäftigter aus gesundheitlichen Gründen seine alte Tätigkeit nicht mehr ausüben kann. Hat er die Möglichkeit sich in einen anderen Bereich ve
Nachrücken Ersatzmitglied
ÄlterDas erste Ersatzmitglied ist wegen Erzienungsurlaub eines Mitgliedes in den Betriebsrat nachgerückt. Wenn nun der Betriebsrat der aus 5 Mitgliedern besteht, nicht vollzählig für einen Beschluss ist, m
Beginnen Fristen neu, wenn innerhalb zweier Tage der ordentlichen Kündigung eine außerordentliche K. folgt?
ÄlterEinem Arbeitnehmer soll betriebsbedingt gekündigt werden. Der Arbeitgeber legt alle relevanten Argumente dem Betriebsrat vor und spricht danach mit dem Arbeitnehmer über die beabsichtigte Kündigung. E
MBR bei Altersvorsorge als Ausgleich
ÄlterHallo zusammen, unsere GL möchte die 40h-Woche einführen, als Ausgleich zur 38.75h-Woche, bieten sie entweder Geld, mehr Urlaub und -ganz neu- eine betriebliche Altersversorgung als Ausgleich. M
AG ist nicht in der AG-Verband
ÄlterHallo Leute Gilt § 77 Betr.VG Abs. 3 (Tarifvorbehalt) auch wenn der AG nicht in der AG-Verband ist? Dankeschön für eure Antworten Ringo
Mitbestimmungspflichtig
ÄlterHallo, unserer Arbeitgeber, hat zum wiederholten mal, unsere Zustimmung nicht eingeholt. Das heißt Zustimmung, bei einer Umgruppierung, Einstellung, Verlängerung des Arbeitsvertrages usw. Da wir
weg zur schulung - arbeitszeit ?
Älterhallo! ich bin br und soll jetzt auf eine br schulung gehen diese ist auch nach § 37 BetrVG genehmigt worden. dazu meine frage: da die schulung ca. 6h von meinem wohnort weg ist, und ich dort am
Nachtrag : die beiden Nicht-aktiven sind nur wegen des Kündigungsschutzes drin
Ältergenau aus diesem Grund, ( da alle anderen aktiv dabei sind ) wollen die beiden nach Möglichkeit nicht mehr im neuen BR haben . ( sorry , ich hatte vergessen das passwort zu speichern , daher musste i
neuwahl wegen übernahme / Listenwahl statt Personenwahl
ÄlterHallo zusammen ..... unsere Firma ( 200 MA ) wird demnächst von unserer Holding(ca. 30 MA ) , in der es bisher keinen BR gibt , geschluckt werden (Verschmelzung durch Übernahme nach §613a BGB ) . D
Mitteilungen des BR über Newsletter des AG?
ÄlterGuten Morgen Kollegen, unsere GF möchte, das wir Mitteilungen an die Mitarbeiter/inen in Zukunft über den neuen "Newsletter" versenden und bekannt geben. Dieser wird von der Assistentin der GF bear