MBR bei Altersvorsorge als Ausgleich
Hallo zusammen, unsere GL möchte die 40h-Woche einführen, als Ausgleich zur 38.75h-Woche, bieten sie entweder Geld, mehr Urlaub und -ganz neu- eine betriebliche Altersversorgung als Ausgleich.
Meine Frage ist nun: In wie weit hat der BR ein MBR bei der Altersvorsorge (noch nicht bekannt in welcher Weise, diese abgeschlos sen werden soll)??? Wo kann man das Nachlesen???
Vielen Dank für Eure Hilfe
Katjuscha
Community-Antworten (1)
19.06.2008 um 22:09 Uhr
@Katjuscha,
eigentlich möchte ich keine Werbung für Seminaranbieter machen, aber dieses Seminar scheint wie für euch gemacht: http://www.waf-seminar.de/Prospekte/T0012182.pdf
Ihr solltet nur beachten dass eine 40h-Woche nicht einfach so eingeführt wird. Dieses funtioniert nur mit dem AN einvernehmlich oder über eine Änderungskündigung. Wegen des wahrscheinlichen Tarifvorbehalts nach § 77. III BetrVG sollte der BR die Finger davon lassen.
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