unsere GL möchte die 40h-Woche einführen, als Ausgleich zur 38.75h-Woche, bieten sie entweder Geld, mehr Urlaub und
-ganz neu- eine betriebliche Altersversorgung als Ausgleich.
Meine Frage ist nun: In wie weit hat der BR ein MBR bei der Altersvorsorge (noch nicht bekannt in welcher Weise, diese abgeschlos
sen werden soll)??? Wo kann man das Nachlesen???
Vielen Dank für Eure Hilfe
Katjuscha
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Arbeitszeitrecht
Arbeitszeitmodelle kennen und sich als Betriebsrat aktiv einbringen