BR-Forum
Veröffentlichung von Leistungsdaten - Diskriminierung?
ÄlterHallo alle miteinander, bei uns im Betrieb werden neuerdings Leistungsdaten aller Kollegen ausgehangen (z.T. als email). Dort sind dann alle Kollegen aufgelistet mit ihrem Umsatz an Versicherungspoli
Wirtschaftsausschuss - Wie bringe ich den Vorsitzenden dazu, der GL zu schreiben dass wir einen Wirtschaftsausschuss gegründet haben?
ÄlterHallo wir hatten vor 3 Monaten einen Wirtschaftsausschuss gegründet. Nun ist das Problem unser Vorsitzender hat wohl nicht den mut dies der Geschäftsleitung mitzuteilen, da er weiß das ein Wirtschaft
Reihenfolge der Ersatzmitglieder wird nicht beachtet - Wie wirkt sich dies auf evtl. Beschlüsse aus?
ÄlterMoin@all, soweit ich weiß, müssen Ersatzmitglieder entsprechend der Reihenfolge zu BR-Sitzungen eingeladen werden. Desweiteren darf ein folgendes Ersatzmitglied nicht eingeladen werden, wenn das z
Längere Abwesenheit der BRV - Darf die "kranke" BRV während ihrer Arbeitsunfähigkeit irgend etwas an betrieblichen Sachen des BR unterschreiben?
ÄlterMoin@all, unsere BRV ist schon seit September letzten Jahres krank. Ist irgendwo geregelt, das bei so einem langen Zeitraum der offiziellen Nichtanwesenheit sich die Konstitution des BR ändern ka
Überplanung von Teilzeitkräften im Dienstplan = Mehrarbeit oder Überstunden?
ÄlterNochmal ich. Unsere Stationsleitung plant in letzter Zeit Teilzeitkräfte über die vertraglich geschuldete Arbeitszeit im Dienstplan ein, um den Betrieb aufrecht zu halten. Sind dies für Teilzeitbesc
Kündigungsfrist im Tarifvertrag - bindend für alle tarifgebundenen Arbeitnehmer?
ÄlterKündigungsfristen Grundsätzlich gelten die nach § 622 BGB verlängerten Kündigungsfristen nur für den Arbeitgeber. Im unserem Tarifvertrag heißt es: Die Frist zur ordentlichen Kündigung des Arbeit
Wieviele freie Tage nach Nachtschichtfolge stehem einem laut § zu?
ÄlterHallo, bei uns im Krankenhaus wird ständig Personal reduziert. Nun meint die PDL, dass MA nach einer Nachtschichtfolge von drei bis vier Diensten NUR einen Ausschlaftag benötigen. Sie beruft sich
AT-Zulagen - Hat der BR ein Recht auf Einflussnahme?
ÄlterHallo. Der BR hat eine Überwachungspflicht hinsichtlich der Lohngerechtigkeit im Betrieb. Nun haben wir festgestellt, dass zwei "geschäftsleitungsnahe" Kollegen innerhalb eines Jahres sehr hohe Geh
BR stimmt den Dienstplänen nicht zu - was dann?
ÄlterHatte ja schon die Frage nach der Mitbestimmung bei den Dienstplänen gestellt und ein klares ja bekommen. möchte nun von euch wissen, was passiert, wenn BR dem Dienstplan nicht zustimmt? Weil die MA z
Aushang von Info-Post?
ÄlterUnsere Geschäftsleiitung möchte verhindern, dass wir seitens des BR Info-Post aushängen. Nennt mir bitte den Paragraphen im Betriebsverfassungsgesetz, der diese Sache behandelt.
Nachtdienstbefreiung für AN über 50 - ( TVöD)?
ÄlterGuten Morgen Ihr Lieben... jetzt hab ich hier schon rumgestöbert und eine ähnliche Frage gefunden, jedoch bringen die Antworten mir nichts. Deshalb stelle ich jetzt doch nochmal die Frage ein:
Untersuchung von 1€ Jobbern - durch den Betriebsarzt?
ÄlterHallo Mitstreiter, müssen 1€-Jobber genauso zur Einstellungsuntersuchung wie alle anderen Neueinstellungen im Betrieb? Wir sind eine Klinik und bisher sind die 1€ Jobber nicht zur Untersuchung beim
Fristen bei Antrag auf Sonderöffnung?
ÄlterHallo zusammen, mein AG hat heute beim BR einen Antrag auf Sonderöffnungen gestellt. Wir sind ein Geschäft im Möbeleinzelhandel. Die Sonderöffnung soll am 02.10.2008 sein, der Laden soll dann bis 2
55% der BR gehen in den Ruhestand - Muss eine Neuwahl stattfinden oder kommen die bisher nicht gewählten Mitglieder automatisch rein?
Älter..bei uns fallen 6 von 11 Betriebsräte demnächst aus (Gehen in den Ruhestand) Muss eine Neuwahl stafffinden - oder kommen die bisher nicht gewählten Mitglieder automatisch rein. schon jetzt DANKE
Mitarbeiterprobleme - wie geht der BR mit einem MA um, der seine Kollegen in die Pfanne haut?
ÄlterHallo, brauche eure Hilfe ! Habt ihr Erfahrung wie der BR mit einem MA umgeht, der seine Kollegen in die Pfanne haut ? Gruß henry
Gemeinsame Nutzung der Sozialräume: Fremdfirma (Werkvertrag) und eigenes Personal - Könnte man dann von einer Betriebszugehörigkeit mit Folgen für die Betriebsgröße ausgehen?
ÄlterHallo Forum, eine Fremdfirma erledigt in einem abgeschlossenen Teil des Firmengebäudes Packarbeiten. Es gibt eigene Toiletten in dem Bereich und einen Pausenraum mit Kaffeautomat. Der Pausenraum ist
Schriftführer ohne BR-Mitgliedschaft?
ÄlterHallo ihr Wissenden, Kann eine Bürokraft des Betriebsrates auch Schriftführerin und Protokollantin für die Betriebsratssitzungen sein. Sie ist kein Mitglied des Betriebrates.
Änderungskündigung eines leitenden Angestellten (dann ohne Status Leitender Angestellter)- Unterstützung durch den BR?
Älterein leitender Angestellter hat eine Anderüngskündigung (dann ohne Status Leitender Angestellter) erhalten, die er unter Vorbehalt angenommern hat. Ist er jetzt, solange das gerichtliche Verfahren noch
Arbeitszeitvorgabe (Vertrauensarbeitszeit) - zustimmungspflichtig?
ÄlterZeitvorgaben und Akkordzuschläge für produktive Mitarbeiter sind doch zustimmungspflichtig, soweit ich das verstanden habe. Wie sieht das in anderen Bereichen aus? Da werden doch auch Zeitabschätzunge
Kurzarbeit - kann ich als Betriebsrat gegen Kurzarbeit stimmen?
Älterkann ich als Betriebsrat gegen Kurzarbeit stimmen?