BR-Forum
Personalkauf für MA einer Tochtergesellschaft?
Älterhallo meine lieben, ich kenne mich leider eher bescheiden im gesellschaftsrecht aus. wir sind ein logistiklager und gehören zu 49 % einem Großhandel und zu 51% einem Logistiker, ein joint venture m
Hat der BR einen Anspruch auf einen nicht vernetzten PC-Arbeitsplatz?
ÄlterHallo zusammen, ich habe eine Frage zur PC-Nutzung des Betriebsrats. Haben wir als Betriebsrat einen Anspruch auf einen autaken, nicht vernetzten PC? Wir möchten nämlich nicht an das hausinte
Leistungsbeurteilung durch GBR - reicht ein Beschluß des Gesamtbetriebsrats aus, abweichend vom Tarifvertrag eine Leistungsbeurteilung auf alle weiteren Standorte einzuführen?
ÄlterGuten morgen zusammen, reicht ein Beschluß des Gesamtbetriebsrats aus , abweichend vom Tarifvertrag eine Leistungsbeurteilung auf alle weiteren Standorte einzuführen ohne das der örtliche Betriebsr
Urlaubsgeld wärend Krankheit?
ÄlterIch bin seit Dezember letzten Jahres krank geschrieben. Tarifvertrag Metall BW sagt, Kürzung des Urlaubsanspruchs nur möglich bei Krankheit über 9 Monate. Dann pro weiteren Monat krank ein 12tel des
Betriebsrat und Schwangerschaft - Hat der Betriebsrat ein Recht auf Mitteilung wer im Untenehmen Schwanger ist?
ÄlterHallo, habe ein kurzes Anliegen: Hat der Betriebsrat ein Recht auf Mitteilung wer im Untenehmen Schwanger ist. Unsere Personalabteilung behauptet, dass die Schwangeren mit der Informationsweitergabe
Beschlussfähigkeit des Betriebsrats im Urlaub?
ÄlterIn unserem Unternehmen wird durchgehend gefertigt. Während den Sommerferien sind die meisten der elf Betriebsräte im Urlaub. (teilweise versetzt) Dadurch kommt es vor, dass bis zu zwei Wochen kein b
Mitbestimmung der Ersatzmitglieder - grundsätzlich bei Beschlüssen, oder gibt es Ausnahmen?
ÄlterHallo zusammen, Sind Ersatzmitglieder grundsätzlich stimmberechtigt bei Beschlüssen, oder gibt es Ausnahmen? Hintergrund:BR ist der Meinung,dass bei kurzfristigen Absagen ordentlicher Mitglieder,
Abfindung nach § 1a KSchG - Sollten die Vollzeit gearbeiteten Jahre nicht in den Abfindungsanspruch miteingerechnet werden?
ÄlterFrage zur Abfindungsberechnung. Einer Kollegin wurde betriebsbedingt Gekündigt, In der Kündigung wurde Ihr eine Abfindung nach § 1a KSchG angeboten. Sie Arbeitet zur Zeit (seit 3 Jahren) nur Teilzei
Einköpfiger Betriebsrat - wie oft Betriebsversammlungen einberufen?
ÄlterHallo, ich bin seit 4 Wochen stellvertretende Betriebsrätin.Wir sind nur 18 MitarbeiterInnen und somit gibt es nur 1 Betriebsrat. Ich steh völlig allein da und plötzlich wird von mir eine Betriebsvers
Betriebsrats-Pflicht - KANN oder MUSS eine Firma mit 130 MA einen BR haben?
ÄlterHallo! Eine rechtliche Frage... wir sind ein Betrieb mit 130 Mitarbeitern, darunter ca. 20-30 ständigen Azubis. In der Firma gibt es einige Dinge, die ein Betriebsrat sicher nicht gutheißen würde.
Gestellungsvertrag und Mitbestimmung - Hat jemand Erfahrung mit Durchsetzung per arbeitsgerichtlicher Verfügung?
ÄlterHallo alle weisen Köpfe hier! Habe eine Frage zur Durchsetzung des MB-Rechts nach §99. Eine Oberärztin ist seit gestern bei uns beschäftigt. Eine Anhörung haben wir seit letzter Woche Vorliegen, über
Versetzung - Wie kann hier der Betriebsrat helfen?
ÄlterHallo, ein Kollegin soll von einer kaufmännischen Abteilung in eine andere kaufmännische Abteilung versetzt werden, bei gleichem Gehalt. Die Kollegin hat sich an den Betriebsrat gewandt, da sie nicht
MA freistellen Kündigungsfrist Urlaub/Freizeit - Kann der AG das einfach machen?
ÄlterIn Kündigungs Anhöhrungsschreiben des AG steht des öffteren folgender Satz: Der Mitarbeiter/in wird unter anrechnung von Urlaub und Freizeitanspruch bis zum Ende der Kündigungsfrist freigestellt.
Ist eine Abmahnung berechtigt - wenn ein MA im Einkauf, der eine Unterschriftsberechtigung von 1000,- Euro hat, immer wieder sehr viel höhere Beträge abzeichnet?
Älterhallo alle BR, ist eine abmahnung berechtigt wenn ein MA im einkauf, der eine unterschriftsberechtigung von 1000,- euro hat, immer wieder sehr viel höhere beträge abzeichnung?
Freistellung bis zur Kündigung ohne den BR zu informieren?
ÄlterHallo zusammen, endlich habe ich auch mal ne Frage. Leider keine erfreuliche. Ich habe heute erfahren das eine Mitarbeiterin(12 Jahre im Betrieb) heute von ihrer Arbeit freigestellt wurde bis ihre Kü
Arbeitsgericht - was tun wenn Arbeitgeber gegen Übernahme JAV-Mitglied vor Gericht geht?
Älterhallo ich bin jav mitglied ich habe heute ausgelernt und rechtzeitig am 2.5 meinen antrag auf übernahme gestellt als ich heute von meiner prüfung heim kam wurde mir von meinem ag ein schreiben zugesan
Kündigung in der Probezeit - Wie können wir uns für den Mitarbeiter einsetzen?
ÄlterEinem Mitarbeiter wird zum Ende der Probezeit gekündigt, den Antrag auf Zustimmung haben wir im BR erhalten. Leider ist der Mitarbeiter zurzeit im Urlaub, so dass er nicht angehört werden kann. Wie
Mitbestimmung bei Versetzung - Falls der zu versetzende Mitarbeiter mit der Änderung einverstanden ist?
ÄlterFalls der zu versetzende Mitarbeiter mit der Änderung einverstanden ist, hat der BR trotzdem ein Mitspracherecht??
Beschlussfassung wegen Zustimmung zur befristeten Übernahme eines (Ex-) Azubiserforderlich? Beschluss nach telefonischer Anfrage zulässig?
ÄlterHallo. Brauche ich einen BR-Beschluss für das Nicht-Beantworten einer Zustimmungsanfrage zur Einstellung? Die GL bat den BR um Zustimmung zur befristeten Übernahme eines (Ex-) Azubis. Der befristeten
Betriebsrat kündigen / versetzen bei Stilllegung von Betriebsteilen - rechtliche Aspekte?
ÄlterHallo, die Firma löst einen Betriebsteil auf ( Wegfall des Auftrages, 65 Arbeitsplätze fallen weg ). Von dieser Schließung sind die Arbeitsplätze von 3 BR Mitgliedern betroffen. Die Firma unterhä