Kündigung in der Probezeit - Wie können wir uns für den Mitarbeiter einsetzen?

Es bringt nicht viel, wenn ihr den MA anhört. Ihr könnt aus eigener Kenntnis widersprechen.
Ihr könnt aber die Frist auch ablaufen lassen soweit die Probezeit nicht mehr als 6 Monate beträgt.
Ich würde widersprechen.

Das alles hilft dem Kollegen aber wenig, da er bis 6 Monate nach der Einstellung noch keinen Kündigungsschutz nach KSchG hat, und daher auch - mit Aussicht auf Erfolg - keine KSch-Klage anstrengen kann.

@Willi,
wie lange wurde denn Probezeit vereinbart?

@w-j-l,
falls die Probezeit über 6 monate vereinbart ist, ja.

w-j-l, warum hast du deine Frage gelöscht??

sorry ridgeback, ich hatte vorher schon gelöscht......