Ich bin seit Dezember letzten Jahres krank geschrieben.
Tarifvertrag Metall BW sagt, Kürzung des Urlaubsanspruchs nur möglich bei Krankheit über 9 Monate. Dann pro weiteren Monat krank ein 12tel des Jahresurlaubs.
Ergo habe ich im laufenden Jahr einen minimum Anspruch von 9X1/12 Urlaub.
Also sollte ich doch auch für diese Tage Urlaubsgeld bekommen, oder sehe ich das falsch?