Urlaubsgeld wärend Krankheit?
Ich bin seit Dezember letzten Jahres krank geschrieben. Tarifvertrag Metall BW sagt, Kürzung des Urlaubsanspruchs nur möglich bei Krankheit über 9 Monate. Dann pro weiteren Monat krank ein 12tel des Jahresurlaubs. Ergo habe ich im laufenden Jahr einen minimum Anspruch von 9X1/12 Urlaub. Also sollte ich doch auch für diese Tage Urlaubsgeld bekommen, oder sehe ich das falsch?
Community-Antworten (2)
03.07.2008 um 15:11 Uhr
Hallo Kaktus Laut TV Metall Urlaubsabkommen ist das so zutreffend, die Urlaubsvergütung wird vor Urlaubsantritt gewährt. Wenn betrieblich der Auszahlungstermin auf 30. Juni festgelegt wurde ist das auszubezahlen, möglich Kürzungen nur bei Leistungslohn möglich weil dann Bezug auf die letzten 3 Monate genommen wird.
04.08.2020 um 02:29 Uhr
Hallo Ich bin seit dem 07.11.2019 durch einen Arbeitsunfall erkrankt und beziehe Verletztengeld. Aus der Reha wurde ich jetzt nach 7 WOCHEN als Areitsunfähig und nicht Wiedereongliederungsfähig entlassen. Nun zu den zwei Fragen: Steht mir Urlaubsgeld für dieses Jahr zu?
Weiterhin habe ich 16 Tage aus dem letzten Jahr noch zu bekommen. Mit dem Urlaubsanspruch aus diesem Jahr sind es insgesamt 56 Tage. Ich kann diesen Urlaub nicht nehmen da ich zunächst für 2 Jahre in eine befristete Erwerbsunfähigkeitsrente geschickt werde (60 Jahre alt)
Frage hierzu: Kann ich mir diese Urlaubstage auszahlen lassen ? Habe ich Urlaubsanspruch auch während dieser befristeten Rente ? Wenn ja hätte ich für diese beiden Jahre einen Anspruch von 90 Tagen und incl. aus 2019 und 2020 dann von 156 Tagen.
Diesen könnte ich nicht mehr abbauen.
Ich bin bei der Deutschen Bahn tätig und befinde mich in ungekündigtem Arbeitsverhältnis.
Mit freundlichen Grüssen Porzer Jung
Verwandte Themen
Arglistige Täuschung - bei Regelungen zum Weihnachtsgeld im Arbeitsvertrag?
ÄlterHallo Kollegen, es soll ja bald Wihnachtsgeld geben, da kommt schon wieder mal neuer Ärger ins Haus. Es kamen mehrere neue MOtarbeiter auf den BR zu und fragten uns nach Rat. In unseren "neuere
Rückzahlung von Urlaubsgeld bei Wechsel in AT-Vertrag
ÄlterHallo! Ich habe eine Frage zum Urlaubsgeld. Dieses ist bei uns im Tarifvertrag wie folgt geregelt: "Alle Arbeitnehmer erhalten zum Tarifurlaub neben der Urlaubsvergütung ein zusätzliches Urlaubsgeld"
LZ - Krank = Anspruch aufs Urlaubsgeld??
Älterein Kollege ist seit letztem Jahr durchgängig bis heute erkrankt und wird es auch bis Ende des Jahres wohl bleiben. Nun stellt er den Anspruch auf Urlaubsgeld. Der Anspruch auf die Urlaubstage verf
Betriebsvereinbarung Urlaub
ÄlterHallo, wir haben Problem. Es gibt bei uns eine Betriebsvereinbarung Urlaub, in dieser ist seit 1992 Urlaubsgeld geregelt. 1994 hat dann die Geschäftsführung den Betriebsrat und die Personalabteilung
Tarifanpassung Urlaubsgeld Vereinbarung
ÄlterHallo Zusammen, hat von euch schon mal jemand einen Brief von AG bekommen in dem die nächste Tarifanpassung plus Urlaubsgeld Anpassung mit der Vermischung zur neuen Arbeitsplatzbeschreibung bekommen w