W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

Nahmentliche Beschlussfassung - über eine Gesamtbetriebsvereinbahrung?

Älter

Bei einer Beschlussfassung über eine Gesamtbetriebsvereinbahrung wurde ein Antrag gestellt zur namentlichen Abstimmung. Über diesen Antrag wurde abgestimmt,es ergab eine Ablehnung. Ist das so richtig?

Anderungskündigung vor Jahren ohne Anhörung des BR - nichtig?

Älter

Hallo. Eine Kollegin erkrankte vor ca. 7 Jahren an Krebs. Aus dieser Erkrankung resultierte eine Schwerbehinderung von 80%. Während der Eingliederungsphase vor ca. 3 jahren erhielt sie eine Änderungsk

Auswirkungen - Wie wird der Begriff "Auswirkungen" in §99 definiert?

Älter

Hallo! Wie wird der Begriff "Auswirkungen" in §99 definiert?Habe bisher nichts klares gefunden, was mir weiterhilft. Wie genau muss mein Arbeitgeber dem BR die Auswirkungen mitteilen? Gruß Andre

Kann betriebsfremde Person in anderen Unternehmen Vorgesetzter sein?

Älter

Hallo, in unserem Unternehmen ist die Werbung an eine Werbeagentur vergeben, diese arbeitet mit bei uns beschäftigten Mitarbeitern zusammen. Kann der Chef der exteren Werbeangentur auch weisungsbefug

Arbeitszeiterhöhung und -reduzierung - kein Mitbestimmungsrecht, wenn jemand seine Wochenarbeitszeit aufgestockt bekommt?

Älter

Ich habe zwei Fragen in einer :-) Eine Kollegin ist für 32 Wst. eingestellt, will auf 38,5 h erhöhen ... GF hat abgelehnt, BR wurde nicht involviert Eine Kollegin, gleiche Abteilung, will von 38,5 h

Teilzeit/Zeitanrechnung bei Seminaren?

Älter

Bekommt eine Teilzeitkraft (6 Std. täglich 4 tage i.d. Woche) bei einer Seminarteilnahme (Fortbildung) die Stunden einer Vollzeitkraft vergütet? Die Kollegin hat Freitags frei und die meisten Seminare

Sexuelle Belästigung von Azubi - welche Massnahmen durch BR ?

Älter

Hallo, in unserem Betrieb gab es eine sexuelle Belästigung eines Azubis( weibl.,17 Jahre alt) durch einen Schichtführer. Sie beschwerte sich daraufhin beim BRV. Ich sehe dieses als Beschwerde nach §

Datenschutz Personalkaufrechnungen - Muß der BR oder der MA informiert werden?

Älter

In unserem Unternehmen können Personalkäufe getätigt werden. Der Betriebsleiter druckt sich von MA Rechnungen aus, auf denen auch die Unterschrift der Kartenzahlung registriert ist. Die Rechnungen sin

Behinderung durch Marktleiter - Wie teile ich meinen Chef mit, dass mich mein Marktleiter in Ausübung meiner Tätigkeit als Betriebsrat behindert?

Älter

Wie teile ich meinen Chef mit, das mich mein Marktleiter in Ausübung meiner Tätigkeit als Betriebsrat behindert z.B. er stellt uns keinen Raum für die Versammlung zur Verfügung, sondern ist der Meinu

Noch BR-Mitglied in der Freistellungsphase Altersteilzeit?

Älter

Hallo Habe eine dringende Frage! Ich bin derzeit im Betriebsrat und aktives Mitglied. Da ich einen Alterteilzeitvertrag unterschrieben habe beginnt ab den 1.10.2009 die Freistellungsphase. Bin ich

Experten innerhalb des Betriebsrats - Welche braucht ein BR?

Älter

Guten Tag! Wir sind ein neugeründeter Betriebsrat. In unserem Betrieb arbeiten 40 Menschen. Wir sind also 3 Betriebsräte. Wir haben uns in den letzen Wochen mit vielen aktuellen und akuten Fragen bes

Einflußnahme des BR - bei Fachweiterbildung?

Älter

Liebe Kolleginnen und Kollegen; Bei uns dürfen mehrere Mitarbeiter der ITS zur Fachweiterbildung (Fachschwester/ -pfleger Für Anästhesie und Intensivtherapie). Diese wird vom Arbeitgeber bezahlt.

400 Euro Einstellungen - hat der BR Mitbestimmungsrecht?

Älter

Unsere Firma möchte Mitarbeiter auf 400 Euro Basis einstellen. Meine Frage wäre, hat der BR Mitbestimmungsrecht? Im Betr.VG habe ich nichts gefunden. Und muß der BR auf bestimmte Punkte achten?

Einsichtnahme Vertrag - als BR in den Ausbildungsvertrag unseres neuen Auszubildenden?

Älter

Hallo Kolleginnen/Kollegen, haben wir als BR das Recht Einsicht in den Ausbildungsvertrag unseres neuen Auszubildenden zu nehmen? Wenn Ja dann Bitte mit Angabe § und wo dies steht. Danke

Krank zum Arzt - trotzdem Minusstunden abrechnen?

Älter

Hallo, bei uns in der Firma ist gestern folgender Fall vorgefallen. Eine Kollegin kam zur Arbeit, obwohl sie Schmerzen im Fuß hatte.(Bei uns wird den ganzen Tag gelaufen,gestanden) Sie wollte Ihre

Zielvereinbarungsgespräche - Pflicht und kann man einen Kollegen vom Betriebsrat dazuziehen?

Älter

Mitarbeiter sind schon öfters an uns herangetreten mit der Frage, ob Zielvereinbarungsgespräche Pflicht sind und ob man einen Kollegen vom Betriebsrat dazuziehen kann. Wir sind ein Krankenhaus, in dem

Keine Anerkennung von fehlender Zeit bei elektr. Zeiterfassung?

Älter

Hallo, in unserem Betrieb gibt es beim Verwaltungspersonal eine elektr. Zeiterfassung. Betreut von der Assistentin der GF. Bei einer MA (25St./Wo) wurde bei der Einstellung im Jahr 2005 die Zeiterf.

Mitarbeiterin geringfügig beschäftigt - worauf bei Einstellung achten?

Älter

Einen schönen guten Tag euch allen! Wir sollen in unserer nächsten BR- Sitzung entscheiden ob eine ehemalige MAin jetzt eingestellt werden darf um 1 bis 2 Bereitschaftsdienste im Monat zu leisten,

Frage zur Betriebsvereinbarung - könnte der AG meine Arbeitszeit verändern obwohl ich einen Vertrag mit festgeschriebener Arbeitszeit habe?

Älter

Hallo! Bin in einer Firma mit 350 Mitarbeitern in Teilzeit Mo-FR 06- 12 Uhr also 30 Std Wöchentlich . Genau diese Arbeitszeit steht in meinem Vertrag!!!! Nun möchte der AG mit uns BR eine BV Gleitz

Befristete Arbeitsverträge - Können Jugendliche unter 25 trotz eines befristeten Arbeitsvertrages zur Wahl aufgestellt werden?

Älter

Können Jugendliche unter 25 trotz eines befristeten ArbeitsVertrages zur Wahl aufgestellt werden?