Hallo,
bei uns in der Firma ist gestern folgender Fall vorgefallen.
Eine Kollegin kam zur Arbeit, obwohl sie Schmerzen im Fuß hatte.(Bei uns wird den ganzen Tag gelaufen,gestanden) Sie wollte Ihre Kollegen nicht im Stich lassen und hat geaqrbeitet, auch in der Hoffnung, das es vielleicht noch besser werden würde. Wurde es natürlich nicht. Besagte Kollegin ging dann, als eine Ablösung kam, zum Arzt.
Nun km sie heute wieder und wurde von der Chefin mit dem Spruch empfangen, das Sie noch Ihrer Minusstunden für gestern eintagen soll. Ist das rechtens??