BR-Forum
Vom AG vorbestimmter Urlaubzeitraum - Geht das?
ÄlterIch Arbeite in einem Automobil Zuliefer Betrieb und unser Kunde macht sich nun Gedanken über eine 3 Wöchige Sommerpause. Unser GF möchte das am liebsten das "ALLE" Mitarbeiter dazu verpflichtet werde
Begleitung einer MAin zum Integrationsamt - erlaubt im Rahmen der BR-Tätigkeit?
ÄlterHallo. Eine Kollegin mit 100% GdB kann teilweise die ihr zugewiesenen Tätigkeiten aufgrund ihrer Behinderung nicht (mehr) durchführen. Der Personaler teilte ihr mit, man habe keine Alternative, obwohl
Gesamtbetriebsrat Ersatzmitglied benennen - bei einer BR-Stärke von 1 Person?
ÄlterUnsere Firma besteht aus zwei Standorten in Baden W., der kleinere Standort ist neu dazugekommen. Dort wurde ein neuer BR gewählt (Größe: 1 Person). Der BR des größeren Standorts besteht aus 3 Persone
Geltendes Recht bei Dienstreisen im Ausland - Mitarbeiter dürfen so viele Stunden arbeiten, wie das Gesetz vor Ort erlaubt?
ÄlterUnser neuer Leiter der Personalabteilung stellt die Behauptung auf, dass auf ausländischen Dienstreisen nicht des deutsche Gesetzt gilt. Konkret wird behauptet, dass bei Dienstreisen nicht das deutsch
Mitbestimmung bei Abschaffung von Schichtarbeit - wie soll man "pro" Schichtarbeit argumentieren, wenn kaum noch Arbeit da ist?
ÄlterEine Abteilung leidet unter Arbeitsmangel. Hier wurden bereit Kündigungen ausgesprochen. Jetzt soll die Schichtarbeit abgeschafft werden und nur noch zu normalen Arbeitszeiten produziert werden. Klar
Kündigungsschutz Ausschußmitglieder - für Nicht-Betriebsratsmitglieder welche in einem von BR gebildeten Ausschuß mitgearbeitet haben?
ÄlterGibt es einen besonderen Kündigungsschutz für Nicht-Betriebsratsmitglieder welche in einem von BR gebildeten Ausschuß mitgearbeitet haben ? Wenn ja, wo steht dass und wie lange ist die Person geschütz
Außerordentliche Kündigung, hilfsweise ordentliche eines BRV - Was kann ich gegen diese Kündigung tun und ist dies überhaupt rechtens?
ÄlterIch habe heute eine außerordentliche fristlose aus wichtigem Grund, hilfsweise ordentliche Kündigung zum 28.02.09 erhalten. Ich bin BRV und momentan krank geschrieben. Der Betriebsrat stimmte dem Antr
Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit?
ÄlterHallo! Eine Arbeitnehmerin hat beim Arbeitgeber 3 Jahre Elternzeit eingereicht und befindet sich nun im 1. Jahr der Elternzeit. Nun möchte sie dennoch 1 Tag/Woche wieder bei dem selben Arbeitnehmer
AV endet automatisch mit 65 Jahren?
ÄlterHallo zusammen, in unseren alten AV's steht noch drin, das der AV mit dem 65. Lebensjahr des AN endet. Selbstverständlich verlängert sich dieser nach den heute gültigen Gesetzen entsprechend bis da
Kurzarbeit - unbezahlter Urlaub?
ÄlterHatte gestern schonmal geschrieben, aber irgendwie ist mein Beitrag verschwunden???? Ich habe bereits im August für den Monat Dezember unbezahlten Urlaub beantragt und auch genehmigt bekommen. Ende N
Übernahme JAV-Ersatzmitglied nicht 100% sicher - Soll ich dann direkt zum Betriebsrat und Hilfe holen?
ÄlterAlso meine Ausbildung endet ja mit der abgeschlossenen Abschlussprüfung. Ich habe morgen meine Praktische Prüfung. Ich bin JAV-Ersatzmitglied. Ersatzmitglieder haben ja auch ein Anrecht auf unbefriste
Nachtschicht mit 60 Jahren in Pflegeberuf?
ÄlterHallo zusammen, Eine Bekannte von mir arbeitet in der Altenpflege.Nachdem sie in der Vergangenheit ( die letzten 5 Jahre) nur im Früh- und Spätdienst eingeteilt wurde, verlangt die Arbeitgeberin, das
Jahresabschluss von der Geschäftsleitung einfordern - wie formulieren?
ÄlterHallo, wie fordere ich die Geschäftsleitung (am besten mit Nachdruck) auf, den Geschäftsbericht (Jahresabschluss) schnellstmöglich dem Wirtschaftsausschuss zur Verfüng zu stellen ( mit §§)? Benötig
Zeitansatz für Stimmabgabe bei BR-Wahl
ÄlterWie weit darf der Wahlvorstand die Zeit für die Stimmabgabe (bei maximal gut 150 Wählern) beschränken? Reichen 4 Stunden von 10 bis 14 Uhr? (Habe nur gelesen, dass eine Begrenzung auf 6 Stunden zuläss
Passives Wahlrecht - für kommissarisch in Funktion leitender Angestellter tätige Abteilungsleiter?
ÄlterDürfen kommisarische Abteilungsleiter (kommisarisch in Funktion eines leitenden Angestellten, aber ohne außertarifliche Bezahlung, nur mit Zulage zur tatiflichen Bezahlung) sich zur Wahl desBR stellen
Wählerliste zur BR Wahl - Rentner mit (teilw.) gleichen Funktionen wie früher?
ÄlterSind aus Altersgründen ausgeschiedene Mitarbeiter (jenseits der passiven Altersteilzeit), die aber (formal mit Werkvertrag!) gewisse Teile ihrer früheren Arbeit genau wie zuvor am Arbeitsplatz erledig
Arbeitssicherheit - Was sind die Möglichkeiten, den Arbeitssicherheitsbeauftragten in Aktion zu bringen?
ÄlterHallo an euch alle, kann mir jemand sagen, inwieweit der Arbeitssicherheitsbeauftragte (wir haben einen, 1000 Mitarbeiter) dafür zuständig ist, sich um die nötigen Dinge wie z.B. Schutzkleidung für d
Kündigungsfrist - bei Kündigung durch den AN?
ÄlterHallo, eine Kollegin hat gemäß §6, Vertragsdauer ("1. Es gilt eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsende als vereinbart") gekündigt, da sie am 01.03.2009 eine neue Stelle antritt. Der Chef b
Betriebsrat, Pest oder Cholera - wann rechtliche Schritte wegen fortgesetzter Behinderung der BR Arbeit ergreifen?
ÄlterHey Kollegen, Waschbär, Kriegsrat, Lotte und allen anderen Ratgebern. Hab von euch schon manch nützlichen Tip als Neuvorsitzender erhalten. Wie gesagt neu, voller Enthusiasmus und Bestreben nach pos
BRV in Not angeblich heikle Seiten im Internet während der Arbeitszeit besucht - Wie kann man herausfinden, ob da was manipuliert wurde?
ÄlterHallo zusammen Frisch aus dem Urlaub und gleich wieder eine heikle Angelegenheit. Ein Freund, BRV aus einem anderen Betrieb soll fristlos gekündigt werden. Ihm wird zur Last gelegt, "verbotene heik