BR-Forum

Hallo, wer kann helfen. Darf jedes BR mitglied personelle Informationen von der personalabteilung anfordern. Ohne den Betriebsratsvorsitzenden zu informieren?

Hallo zusammen ! Irgendwie ist es uns nicht möglich den Betriebsrat um Hilfe zu bitten. Darum erhoffen wir Hilfe hier in diesem Forum: Wir drei arbeiten seit 5 bis 10 Jahren als "Bedarfsbeschäftigte"

Vom 9er Gremiummitglieder sind 3 ordentliche BR-Mitglieder zurückgetreten + 1 BR-Mitglied alterbedingt ausgeschieden.Es waren nur noch 2 Ersatzmitglieder, so das es jetzt dadurch ein 7er Gremium ist

Hallo zusammen meine Frage: Ein Leiter ist erst fristlos(bereits abgewiesen9; dann betriebsbedingt entlassen worden u.a. wegen fehlendem BWL Studium. Nun, 1/2 Jahr später haben wir eine Neueinstellun

BR-Vorsitz - Thema : Abwahl eines BRV Hintergrund: 3-er-Gremium, BRV gibt mehrfach (trotz vorheriger Aufforderung der Unterlassung) Erklärungen im Namen des BR ab - ohne Bechluss. Es soll AO-Sitzung

ich hätte da eine Frage, vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen… In wie weit ist ein Vorgesetzter berechtigt die interne Kommunikation eines Mitarbeiters durch Anweisungen zu beschränken bzw. I

Hallo Mitstreiter, Hier einige Fakten. -Arbeitszeiten wie beschrieben -Arbeitsgemeinschaft Bauhauptgewerbe -Termindruck, wobei das Personal nicht austauschbar ist (genaue Kenntnisse der Technik er

Ein "Halbleiter" ist Arbeitsunfehig geschrieben, trotsdem kam er jeden Tag für mindestens 6 Stunden auf Arbeit. Frage: Darf er das? Muss der AG nicht darauf dringen, dass er sich erholt und keine and

Hallo zusammen, unsere Firma wird ab März in Kurzarbeit gehen. Aufgrund der langanhaltenden "schwierigen Finanzlage" des Unternehmens in den letzten Jahren haben wir uns als BR-Gremium bezüglich des

Hallo zusammen,nochmals zu den Auswahlrichlinien zu Versetzungen.Welche sozialen Richtlinien bzw.Kriterien müßten beachtet werden?MfG Kfz

Hallo zusammen, uns hat sich folgende Frage gestellt. Der AG schreibt seit Jahren in die Arbeitsverträge der Arbeitnehmer, dass diese 40 Stunden in der Woche zu leisten haben. Diese Regel ist jedoc

huhuu zusammen eine kollegin, 10 jahre im betrieb, 4 schichtsystem, kann aus gesundheitlichen gründen keine nachtschicht mehr arbeiten. diese kollegin soll nun in einer abteilung mit 2 schichten

Hallo zusammen, folgende Problemstellung. Unser BR hat den Versuch unternommen eine BV Urlaub mit unserem AG zu schliessen. Da wir sicherlich in BV und Rechtsfragen nicht die Experten sind, haben w

AG möchte während Kurzarbeit Schulungen durchführen. Wir haben im Februar 2 Wochen am Stück Kurzarbeit. Eine Woch davon soll geschult werden. Wie wird diese Woche bezahlt?? Kurzarbeitergeld oder norm

Hallo Kollegen Unserer Firma geht es wirtschaftlich sehr schlecht. Die GF beabsichtigt deshalb die Festgehälter der im Office Bereich tätigen Mitarbeiter zu kürzen. Die Stundenlöhne der anderen Mit

Bezahlte "Pause" Hallo, wer kann mir sagen wo es geschrieben steht das Pausen unter 15 minuten als zu zahlende arbeitszeit zu vergüten ist. Bedanke mich schonmal in vorraus

Arbeitgeber ABC.gGmbH gründet Service-GmbH. Jede Neueinstellung geht in Service-GmbH. Altmitarbeiter bleiben in ABC-gGmbH. Sollen aber per Personalgestellung vertraglich für Service-GmbH arbeiten. Geh

Hallo zusammen habe da ein Problem folgender Fall : wir sind ein 7 Gremium und unser ehemaliger br vorsitzender ist jetzt nach seiner abwahl betriebsrat er hat einen Vertrag für als Abteilungsleiter f

Moinsen liebe MitstreiterInnen, wir haben jahrelang von der GL (ohne Wiederruf) an jedem Geburtstag eine Aufmerksamkeit erhalten. Erst waren es florale Geschichten und dann gab es Tankgutscheine. D

Guten Tag, ich hoffe hier auf Antworten zum Thema Betriebsrat :-)) Ich habe mich bei einem großen Unternehmen beworben, und das ok vom Vertriebsleiter erhalten. Nun wurde dies vom Betriebsrat gepr