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Dieser Beitrag ist vor 17 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Auswahlrichtlinie zu Versetzung - Welche sozialen Richtlinien bzw.Kriterien müßten beachtet werden?

K
kfz
Jan 2018 bearbeitet

Hallo zusammen,nochmals zu den Auswahlrichlinien zu Versetzungen.Welche sozialen Richtlinien bzw.Kriterien müßten beachtet werden?MfG Kfz

3.94302

Community-Antworten (2)

C
Catweazle

10.02.2009 um 14:02 Uhr

Man könnte die gleichen wie bei einer Sozialauswahl verwenden. Es kommt immer auf die betriebliche Situation an. Wenn ihr an mehreren Orten verteilt seid, könnte es auch die Entfernung zum Wohnort sein. Die Eignung ist nicht zu vernachlässigen und die Zustimmung des/der Betroffenen.

W
w-j-l

10.02.2009 um 16:00 Uhr

Es "muss" gar nichts beachtet werden. Du kannst natürlich die Frage stellen, was "üblicherweise" in solchen Richtlinien vereinbart wird.

Alle Regelungen, die zu Personalauswahlrichtlinien verabredet werden sind im Rahmen von zulässigen Regelungen frei vereinbar.

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