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BR-Forum

Betriebsratswahl - Kann ein Leiter in den Betriebsrat gewählt werden?

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Kann ein Leiter in den Betriebsrat gewählt werden

Anwalt für Arbeitsrecht - Es geht um eine BV Arbeitszeitflexibilisierung

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Hallo, kann mir jemand einen guten Anwalt für Arbeitsrecht in Hagen/Westfalen nennen? Es geht um eine BV Arbeitszeitflexibilisierung. Danke

Recht auf Gespräche am Arbeitsplatz - im Rahmen einer bei der Geschäftsleitung angemeldeten Betriebsbegehung?

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Darf ich als Betriebsrat, nur im Rahmen einer bei der Geschäftsleitung angemeldeten Betriebsbegehung, mit Mitarbeitern an deren Arbeitsplatz sprechen?

Betriebsratswahl / Listenwahl - gibts Anregungen und Tipps bezugs der Wahlkampmittel?

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Hallo, zunächst einmal möchte ich den den Forumgründern- und Betreuern ein großes Lob aussprechen......schön das es euch gibt!!!!Nun zur meiner eigentlichen Frage....in kürze stehen bei uns neue BR-Wa

BetrVG §78 folgende - Gibt es da nur die Lösung vor Gericht?

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Hallo zusammen, ich habe nach dem BetrVG 78 Absatz 2 einen Brief von unserer Personalabteilung bekommen und zwar rechtens außerhalb der 3 Monate vor Ausbildungsende. Ich bin JAV-Vorsitzender. Me

Zu wenig Kandidaten für BR-Wahl - Gibt es dann überhaupt einen BR?

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Wir haben demnächst eine Betriebsratswahl. Es scheint so zu sein, dass wir nicht genug Kandidaten bekommen. Wir bräuchten lt. Gesetz 7, haben aber bisher nur 4. Gibt es dann überhaupt einen BR?

BR Arbeit während Urlaub?

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Liebe BR-Kollegen, ich bin BR-Vorsitzender in einem 3er Gremium und befinde mich im Urlaub. Mein Stellvertreter ist auf einer Schulung. Der einzige Nachrücker auf Montage in Fernost. Am Donnerstagab

Freiwillige Mehrarbeit mit freiwilligem Verstoß gegen das ArbZG?

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Hallo, bei uns wird gerade der Gerätefuhrpark ausgetauscht und dadurch kommt es zu erheblichen Verzögerungen beim Ablauf. Sprich, die Kollegen schaffen ihre Arbeit nicht mehr in der vorgeschriebene

Schwerbehindertenvertreter - Übernimmt das Ausgleichsamt Mehrkosten für Begleitperson auf Seminaren?

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hallo, wir wollen im Betrieb einen Schwerbehindertenvertretung wählen lassen. Eine Kollegin würde sich aufstellen und wir denken auch dass sie es gut machen könnte,nur würde sie gern zu Schulungen fah

Umgruppierung - Erhöhung der vertraglichen Arbeitszeit

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Hallo, vorab sei gesagt: Wir sind nicht mehr tarifgebunden! Bei uns sind 10 Produktmanager (Einkäufer) beschäftigt, die lt. Arbeitsvertrag 42,5 Std. arbeiten müssen. Lt. Zusatzvermerk im Arbeits

Direktionsrecht - anderer Schichtrhytmus trotz 3-Schichtvertrag?

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Hallo zusammen, kann der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer der einen 3-Schichtvertrag hat bzw. dannach arbeitet per Direktionsrecht aus seinem Schichtrhyhtmus (Früh/Spät/Nacht) runter holen. Ich bi

Verjährungsfrist Abmahnung?

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Eine Kollegin hat heute ihre 2.te Abmahnung erhalten und wir haben die Info, dass da durchaus noch eine nachkommen kann. Im heutigen Gespräch wurde ihr mitgeteilt, dass eine weitere Abmahnung zur Künd

Hat BR Möglichkeit, die Versetzung einer Kollegin in eine andere Abteilung zu bewirken?

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Hallo. Eine Mitarbeiterin kann wegen ihrer Schwerbehinderung ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr in vollem Umfang erledigen. Sie ist im Bereich Materialwirtschaft tätig und musste bislang zeitweise in

Behinderung BR Tätigkeit - Bei welcher Situation hat eine Klage wg. Behinderung BR Tätigkeit die besten Aussichten auf Erfolg?

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unsere BR Mitglieder arbeiten in der telefonischen Kundenbetreuung, nun wird bei jeder BR Arbeit die ein BR Mitglied erledigen muß von den Vorgesetzten gesagt, dies gehe nun nicht, weil die Kundenbetr

Dienständerungen/Arbeitszeitänderungen - welche Rechte hat der BR und der Arbeitnehmer bei dieser Sachlage?

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hat der BR Mitbestimmungsrecht, wenn es Dienständerungen für Assistenzärzte gibt? Konkret sieht es so aus, dass die Bereitschftsdienste abgeschaft werden sollen und dafür ein Schichtdienst eingeführt

Inhalt eines Kündigungsschreibens - Darf der AG unsere Entscheidung in die K. mit reinschreiben?

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Hallo BR´s, ich hab da mal ne Frage. Unser Gremium hat einer Kündigung nicht widersprochen. In der Kündigung an die AN Stand der Satz:" Der BR wurde zur K. ordnungsgemäß angehört und hat der K. nicht

Einsicht in Personalakten - zulässig, dass ein Vorgesetzter die Akte ohne vorherige Absprache mit dem Arbeitnehmer einsehen kann?

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Hallo, wir haben heute von einem Arbeitnehmer die Info erhalten, dass sein Vorgesetzer ohne sein Wissen sich die Personalakte des Arbeitnehmer geben lassen und gelesen. In der Akte werden auch vert

BR-Wahl/Organisation - wie regelt man das am Wahltag organisatorisch?

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Hat jemand Erfahrung mit BR-Wahlen - wie regelt man das am Wahltag organisatorisch. Wir haben seit kurzem ein Außenlager mit ca. 30 Mitarbeitern. In beiden Betriebsstätten wird Schicht gearbeitet zw

Direktionsrecht contra Betriebsratsarbeit - Wie seht Ihr die Auflösung des Problems?

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Liebe Kollegen, gestern ereignete sich folgender Sachverhalt, weswegen ich in Kritik geraten bin: Die GF hatte den BR für 9.30 Uhr zu Gespräch geladen und somit hat die BR-V offiziell zu dieser Betr

Kurzarbeit - Betriebsvereinbarung - Aufstockung

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Ich bin Betriebsrat einer Betriebsstätte mit < 20 AN. Unternehmensweit soll Kurzarbeit eingeführt werden. Wir sind nicht tarifgebunden. Der AG lehnt eine Aufstockung des Lohnes grundweg ab, mit dem