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Gibt es für Gabelstaplerfahrer eine andere (zusätzliche) Regelung als im ArbZG §4 Ruhepausen geschrieben. Hintergrund ist das vier Gabelstapler vorhanden sind und wir nur noch zwei Fahrer haben, we

in ca. 9 Monaten sind Neuwahlen, auch für uns, weil wir dann mehr als 12 Monate im Amt sind. Unsere Betriebsgröße hat sich auf über 100 vergrößert, das heißt wir müssten evtl. 7 BRM wählen. Ich

hallo, ich brauche hilfe.in meine firma wird gearbeitet nur montag, bis freitag(dachdecker betrieb).normal jede mitarbeiter macht täglich 1,bis 2 überstunde.von januar 2009 bis april 2009 bin über 12

Hallo an alle, Wir stehen kurz vor der Wahl und ich wollte den Mitarbeitern die am Wahltag in Urlaub sind die Wahlunterlagen nach Hause schicken damit sie rechtzeitig noch ihre Stimme an den Wahlvors

Hallo, Ein Arbeitnehmer (angestellt als Kraftfahrer) hat Hilfsmittel zur Ladungssicherung verloren, er kann sich nicht erinnern wo er sie vergessen hat. Der AG will nun Ersatz vom AN haben. Is

Hallo zusammen, ich bin mir in einer Sache nicht ganz sicher, viell. weiß hier jemand etwas genaueres. Möchte wissen, ob der stellv. Vorsitzende zurücktreten und 2 Tage später bei der Neuwahl wieder

Hallo Wir als Betriebsrat haben heute erfahren das ein Leiharbeiter fest angestellt wurden ist.Wir wurden nicht informiert dies bezüglich und sehen dadurch eine Arbeitsplatz gefährdung der andern Kol

Hallo zusammen, wir haben eine Betriebsvereinbarung zum Thema Zeiterfassung, Zeitkonten und Kernzeit. Unser AG möchte jetzt einige Punkte darin ändern. Es geht dabei zum Beispiel um eine geringf

Ich habe als Betriebsratsvorsitzender eine Mitteilung vom AG erhalten, in der über die Hälfte der mitgeteilten Einstellungen fehlerhaft waren. Die Namen der beanstandeten Meldungen wurden von mir in e

Wir sind ein Unternehmen von ca. 650 Arbeitnehmern und verfügen auch über einen Betriebsrat. Da ja in 2010 neue Wahlen anstehen möchten eineige Kollegen und ich eine Liste aufstellen. Nun meine Frage

Hallöchen! MA soll in einer Abteilung arbeiten, wo er lt. Arbeitsvertrag nicht zuständig ist. MA weigert sich. AG sagt es wäre nicht täglich und ständig, aber es sollen alle MA Abteilungsübergreifend

Ich wurde im Januar 2009 unter einem Vorwand der Veruntreuung von Spendengeldern fristlos entlassen. Zu diesem Zeitpunkt war ich freigestellter Betriebsratsvorsitzender. Spendengelder wurden nicht ver

Arbeitgeber plant in der Abteilung XYZ 5 Mitarbeiter (Vollzeit) abzubauen. Die Sozialauswahl findet in dieser Abteilung statt, da die Arbeitsplätze nicht mit anderen Abteilungen vergleichbar sind. So

Bei uns ist eine Betriebsratswahl von letztem Jahr Oktober per Gericht für unwirksam erklärt worden. Da wir jetzt nur noch knapp einen Monat im Amt sind, werden die Antragsgegner Beschwerde beim Arbei

In unserer Firma wird eine Abteilung aufgelöst, einige Mitarbeiter in anderen Abteilungen untergebracht, aus einigen Mitarbeitern eine neue Abteilung gegründet und einige Mitarbeiter sind schlichtweg

Es soll ein Urteil des BAG aus den 70iger Jahren geben, in dem folgende Regelung zu Wochenendarbeit vor und nach einem zusammenhängenden Urlaub (Mo-Fr) bei einer 5-Tagewoche getroffen wird: Das Woche

Hallo zusammen, vielleicht könnt ihr mir weiterhelfen. Wir machen seit 3 Monaten Kurzarbeit, bis Ende diesen Monats bis 20 Stunden wöchentlich und ab Juli bis zu 30 Stunden wöchentlich. Eine Abtei

Gibt es eine Möglichkeit, von Arbeitnehmer Seite aus die Gründung eines Betriebrates zu verhindern? D.h. dass es eine Urabstimmung im Betrieb gibt, bei der die Notwendigkeit einer solchen Einrichtung

hallo, wenn in einem Betrieb durch eine Störung der Anlagen mehrer Tage die Arbeit niedergelegt werden muss, darf der Arbeitgeber, dem Arbeitnehmer Fehlstunden anrechnen?? wenn nicht gibt es da ei

Hallo, bei uns soll in den nächsten Zeit ein neues PPS System eingeführt werden. Nach der ersten Vorführung erscheint es mir sehr transparend nicht nur in hinsicht auf die Arbeitsabläufe, sondern auch