Hallo, bei uns soll in den nächsten Zeit ein neues PPS System eingeführt werden. Nach der ersten Vorführung erscheint es mir sehr transparend nicht nur in hinsicht auf die Arbeitsabläufe, sondern auch in die Richtung, wer, was ,wann wie macht. Unser Chef möchte dazu schnellsmöglich eine Vertriebsvereinbarung abschließen!
Auf was sollten wir als BR unser Augenmerk legen und wie können wir unsere Mitarbeiter schützen, dass wir nicht "gläsern" werden. Über eine kurzfristige Antwort wären wir sehr dankbar.