PPS-System - "Mitarbeiterüberwachung"

@saypro Eine leichtere Frage hattest Du um diese Uhrzeit nicht.? Was Dein chef hier wohl im Moment will iss vollkommen wurscht. Ihr solltet euch erst mal zu dem Thema schulen lassen. So lange lehnt iht dieses System einfach ab, denn nach dem §87 Abs.6 ist das nämlich Mitbestimmungspflichtig. Ergo, Chefchen muß euch erst mal um Erlaubnis fragen. Entweder besucht ihr dann eine ein Semi zu dem Thema, oder aber ihr holt euch einen Sachverständigen zu Hilfe. Z.B. TBS Denn denken müßt ihr hier an alles. Habe gerade eine BV über sowas technisches zusammengestellt undbin alleine auf 6 DIN 4 Seiten handschriftlich gekommen. Datenerfassung, Speicherung, schreib und leserechte, Hard und Software, Ziel und Zweckbestimmung, Standorte der Terminals wo Daten gespeichert werden, Rechte und Pflichten , Qualifikationen, Datensicherung und Archevierung, Wartung- Service und Betreuung, Informations- Beratungs und Kontrollrechte des BR, welche Anlagen der BV beigefügt werden...... Um nur einiges zu nennen! Bevor ich gleich wieder 6 Seiten voll habe..........lasst euch nicht drängeln.Wenn das System eurer Meinung nach so wichtig ist, schließt eine RahmenBV ab wo drin steht das keine Personen und Verhaltenskontrollen gemacht werden dürfen und vereinbart das beide Parteien sich damit einverstanden Erklären bis zum Tag xy eine BV zu Unterschreiben. So könnt ihr dann leichter gegen argumentieren wenn ihr mal einen Beschluß wegen eines Sachverständigen fasst der euch helfen soll. Viel Spass auch dabei.