BR-Forum
Vorübergehende Ausübung einer höherwertigen Tätigkeit
ÄlterHallo zusammen, ich hab wieder mal eine Frage. In unserem Betrieb erledigt eine Kollegin vorübergehend Tätigkeiten die eigentlich ein anderer macht. Der ist allerdings schon länger erkrankt. Da zwis
Fehler von Azubi - Arbeitnehmerhaftung oder betriebliches Risiko?
Älterhallo, ich brauche dringend eine kompetente antwort. folgendes hat sich heute ereignet: ein azubi (18jahre) hat zusammen mit einem kollegen falsche pakete auf einer palette verschickt. nun soll de
Ist ein befristeter Arbeitsvertrag bei einer Verlängerung, ohne der Zustimmung des BR automatisch ein unbefristeter ABV?
ÄlterMuss der Arbeitgeber generell dem Betriebsrat seine Zustimmung bei Verlängerung einfordern? Ein Mitarbeiter bekam einen befristeten Arbeitsvertrag auf ein Jahr(12 Monate).jetzt wird dem MA der Arbe
Bei Krankheit telefonische Abmeldung in der Berufsschule?
ÄlterHallo, und zwar habe ich mal eine Frage zum Thema Ausbildung! Ich war vor einem Jahr auch einmal JAV, jetzt braucht eine Freundin von mir die in einer anderen Branche ist (Maler u. Lakiererin) e
Arbeitszeitsplitting 2*4Stunden - Bitte gebt uns eure Meinungen und Erfahrungen zu diesem Arbeitszeitmodell
ÄlterHallo geschätzte Mitstreiter, meine Frage hat mit dem Arbeitszeitsplitting zu tun, unsere MA haben Arbeitszeiten von 04:30 - 08:30 müssen dann den Arbeitsplatz wechseln ca.15 min. Fußweg und arbeite
Sicherheitsbeauftragter (BRMitglied)- Kann mir einer gute Links im Netz nennen. Z.B. wie muss das Treppenhaus sein?
ÄlterHallo, ich bin neben meiner Betriebsratstätigkeit neuerdings auch Sicherheitsbeauftragter. Kann mir einer gute links im Netz nennen. Z.B. wie muss das Treppenhaus sein? Größe der Trittfläche, Ken
Beschlussfähigkeit des BR
ÄlterWir mussten kurzfristig einen Beschluss fassen. Da eine Kollegin krank war, haben wir den Beschluss zu zweit gefasst. Nun meine Frage: Ist der Beschluss gültig?
Zustimmungsersetzungsantrag - kann man gegen ein Zustimmungsersetzungsverfahren Widerspruch einlegen?
Älterhallo Ihr lieben kann man gegen ein Zustimmungsersetzungsverfahren widerspruch einlegen???? Wir haben nach §§99 und 100 die Zustimmung abgelehnt und der AG hat ein ZEV eingeleitet. Jetzt werden
Personaler im Betriebsrat?
ÄlterHallo, gehören Mitarbeiter der Personalabteilung, welche direkt der GF unterstellt ist, auf die Wählerliste? (bei einem Unternehmen unter 50 Beschäftigten) Sind sie wahlberechtigt? Gäbe ja eigentli
Wirtschaftsausschuss - welche wichtigen Fragen man als BR-Mitglied stellen muss?
ÄlterHallo an alle, bin neues Mitglied im Wirtschaftsausschuss, würde gerne aus eurer Erfahrung wissen, welche wichtigen Fragen man als BR-Mitglied stellen muss! Gibt es Sachen, auf die man besonders a
Keine Einigung zw. BR und Arbeitgeber über das Ausmaß der Kurzarbeit für einen Mitarbeiter - was dann?
ÄlterWas ist eigentlich, wenn sich Arbeitgeber und Betriebsrat über das Ausmaß von Kurzarbeit für einen Mitarbeiter (auch Betriebsrat) nicht einigen können?
Unbefristet? Befristet? - Ich steig da nicht durch
Älterhallo, ich bin heute das erste mal auf diese seite gestoßen. die beiträge sind sehr interessant und mir sind sofort selber fragen eingefallen =). vielleicht kann mir ja jemand helfen. ich bin s
Urlaubsgeld - Wenn der Arbeitgeber das streichen will muß er da nicht irgendwelche Fristen einhalen oder darf er das einfach so streichen?
ÄlterHallo Kolegen, mein Chef meinte 4 Tage vor Monatsende das Urlaubsgeld zu streichen! Wir haben sonst immer Urlaubsgeld bekommen. Wen er das streichen will muß er da nicht irgendwelche Fristen einhalen
Wahl in den Wahlvorstand - BRM auch Mitglied im Wahlvorstand?
ÄlterHallo !!! Da ja wie bekannt in 2010 Betriebsratswahlen sind habe ich eine Frage. Kann ich mich, obwohl ich keine Mitglied des jetzigen Betriebsrat bin, mit in den zu gründenden Wahlvorstand wäh
mängel bei der durchführung der BR-Wahl im vereinf.2stufigen Wahlverfahren - gibt es eine Möglichkeit die Wahl trotz falschem Termin fortzuführen?
Älterhallo, wir sind dabei die br-wahl im vereinfachten 2stufigen wahlverfahren durchzuführen und haben im wahlausschreiben aus versehen den termin zur 2.wahlversammlung falsch angegeben, und zwar 4tage
BR Gründung - dürfen wir einen BR heimlich gründen?
ÄlterHallo, wir wollen ein BR Gründen und keine von uns weisst wie es praktisch gehen soll. Ich habe infos von br-wahlen.de mir durch gelesen (würde empfohlen) und verstehe ein bißchen mehr! Aber.... dürf
Beurteilungsgespräche verweigern?
ÄlterGuten Morgen, ich muss mich heute auch mal wieder an euch wenden, denn bei uns in der Firma sollen Beurteilungsgespräche statfinden. Müssen die Mitarbeiter an diesen Gesprächen teilnehmen oder darf m
Arbeitgeber ignoriert Mitbestimmungsrecht Einstellungen - Was können wir unternehmen?
ÄlterHallo Kollegen, unser Arbeitgeber ignoriert unser Mitbestimmungsrecht bei personellen Einzelmaßnahmen. So haben wir hintenrum erfahren, dass eine Person zum 01.07.09 eingestellt wird. Uns wurde weder
Arbeitsverträge - durch BR prüfen und ggf. anpassen lassen?
ÄlterHallo Ihr lieben Mitstreiter, die ersten Schulungen für unseren BR. stehen noch an, deshalb hier mal eine Frage in Anlehnung an eine aktuelle Situation. Zwei Kollegen aus dem Außendienst haben den B
AG möchte Pausenraum für Raucher abschaffen - kann der neue BR dagegen was machen(Mitbestimmung)?
ÄlterHallo, unser AG kam vor ein paar Tagen zu uns (BR)und sagte er möchte aus unserem Raucherraum ein Nichtraucherraum machen obwohl in unserer Firma schon ein Nichtraucherraum besteht.Aus dem Nichtrauch