BR-Forum
Mein Abteilungsleiter wünscht sie eine aufnahme in den E-Mail verteiler.
ÄlterGuten Tag, hin und wieder Informiere ich meine Abteilung per Mail wenn es Neuigkeiten gibt. Ich bin im BR und deshalb recht nahe an der Geschäftsleitung und neuen Beschlüssen oder Änderungen beteiligt
Urlaubsanspruch bei 6 Tage Woche mit versetzten schichten
ÄlterHallo, ich bin neu im Betriebsrat. Wir Arbeiten im Schichtbetrieb mit folgenden Schichten: 3 Tage früh,3 Tage Mittag und 3 Tage frei. 3 Tage Mittag,3 Tage Nacht 3 Tage frei. 3 Tage früh, 3 Tage Nacht,
Ersatzmitglied laden
ÄlterWir hatten diese Woche das Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber. Nun ist einer von uns Krank. Auf meine Frage ob jetzt das Ersatzmitglied geladen werden sollte, meinte die Vorsitzende da kein Beschluss
Korrektes Nachrücken bei Verhältniswahl
ÄlterHallo zusammen Ich versuche unsere Problematik so genau wie möglich zu beschreiben. Bitte lyncht mich nicht, wenn es eventuell unklar dargestellt ist. Wir sind ein 13-Köpfiges BR-Gremium. Es existiere
Beschluss mit Bedingungen
ÄlterHallo miteinander, Kann man ein Beschluss mit Bedingungen annehmen oder muss diese erst richtig gestellt werden? Beispiel Gruppe a geht mit 15 Mann auf Schicht und b mit 18 Muss man hier den Antrag
Zustimmung zur Übernahme eines Leiharbeitnehmers in Festanstellung
ÄlterHallo Zusammen, wir sind ein neu gegründeter BR. Jetzt wurde ein Leiharbeitnehmer festangestellt ohne uns zu informieren. In wieweit muss der AG unsere Zustimmung einholen, da der Leiharbeitnehmer sch
Zustimmung zur Einstellung von Aushilfskräften
ÄlterHallo, ist es möglich, über einen Pasus in der Geschäftordnung die Zustimmung zur Einstellung von zeitlich befristeten Aushilfskräften auf den BR-Vorsitzenden/stellv. BRV zu übertragen und damit die Z
Mehrarbeitsvergütung im Arbeitsvertrag
ÄlterAb August müssen Arbeitgeber bereits im Arbeitsvertrag festlegen, wie Mehrarbeit vergütet wird und Pausen eingehalten werden (bei einem Verstoß drohen bis zu 2.000€ Strafe pro Vertrag). Wie verfahrt I
Beschluss unter Mitteilung des Vorsitzenden
ÄlterHallo zusammen, Eine kurze Frage darf mann ein Beschluss fassen unter Mitteilung des Vorsitzenden, wenn der BR mehrheitlich dafür ist und auch nix dagegen hat.( TG wurde jetzt nicht extra geändert fü
Entgeltfortzahlung bei Krankheit nach Übernahme des Azubis?
ÄlterGuten Abend, ein Auszubildender wird vom Betrieb unmittelbar nach der letzten Prüfung übernommen. 2 Wochen später wird er für 2 Wochen krank. Die externe Firma, die für die Lonabrechnungen zuständig
Darf der Arbeitgeber das ?
ÄlterHallo liebes Forum. Ich hätte als neuer BRV folgende Frage. Ich habe meinen AG um ein Gespräch gebeten, in dem es um eine Einigung/Regelung zu einer bestimmten Sache geht. Dies habe ich schriftlich u
Einzelgespräche GL <--> BRV
ÄlterHallo, zuletzt wurde oft die Problematik geschildert, dass BRV einzeln mit der GL sprechen und der BR von vielem nichts mitbekommt. Jetzt kam ich erstmals in den Genuss, in Abwesenheit von BRV und S
Ersatzmitglied freigestellt nur für BR Sitzung in einem Betrieb mit 10.000 MA
ÄlterKann ein Ersatzmitglied, der nur für Betriebsratssitzung freigestellt ist, sich selbst für Betribsratstätigkeiten freistellen? Der Ersatzmitglied rückt für ein BR Mitglied nach, der keine Aufgaben zug
Arbeitszeitverstöße - AG reagiert nicht
ÄlterGuten Tag zusammen, bei uns im Betrieb haben wir monatlich einige Arbeitszeitverstöße. Jeden Monat erhält der AG vom BR eine aufstellung mit den Arbeitszeitverstößen. In Gesprächen mit dem BRV wiederh
Verhalten des Vorgesetzten und Delegierung weiterer Aufgaben
ÄlterGuten Morgen. Heute geht es mir nicht allein um rein rechtliche Fragen, sondern auch um ein Meinungsbild, wie Ihr den Konflikt lösen würdet. Eine kaufmännische Mitarbeiterin erledigt seit Ausbildung
Wahlen verpasst...
ÄlterHallo zusammen, ein Einer-BR hat die Neuwahlen verpasst. Wie geht es jetzt weiter?
BR Freistellung bei Schichtarbeit
ÄlterHallo zusammen Ich bin nachrückendes BR Mitglied und im Schichtdienst tätig. 1 Woche Nacht-1Woche Spät-2 Wochen Früh. Jetzt ist es vorgekommen das ich Dienstags BR Sitzung(8-15 Uhr) hatte aber Montag
Abmahnung Datenschutz
ÄlterHallo meine Abmahnung hat ein Kollege aus einem anderen Betrieb mir überreicht!! Er hat keine Leitende Funktion!! Darf jeder wissen , das ich eine Abmahnung bekommen habe ? Und den Inhalt!! Dann kann
Unschuldig bis zum Beweis der Schuld ?
ÄlterHallo, ich habe eine hypothetische Frage: Ein Personalreferent wird einer Straftat bezichtigt, die er in seiner Freizeit begangen haben soll, das Verfahren läuft noch. Die Gerüchteküche kocht - und d
BRV nimmt im Alleingang Termine mit GL wahr
ÄlterHallo, bei uns wird es als normal angesehen, dass BRV und Stellvertreter (beide voll freigestellt) von der GL spontan zu Terminen (z. B. Begehungen vor Ort) abkommandiert werden. Über solche Termine w