Nettolohnoptimierung
Wir hatten die Anfrage einer Firma die durch legale ? Steuertricks mehr Geld für die MA herausholen will/kann. Das währe dann in Form von Tankgutscheinen, Einkaufsgutscheinen usw.Die Firma hätte auch noch einen Steuervorteil. Der Punkt der mich stutzig macht ist, dass vorher eine Lohnabsenkung nötig währe. Man am Ende aber durch Steuerersparnis mehr zur verfügung hätte allerdings in Form von Gutscheinen. Kennt das jemand, hat schon jemand Erfahrung mit diesem System?
Community-Antworten (3)
20.08.2009 um 12:21 Uhr
@mainpower Kenn ich. Du verminderst ja das sozialversicherungsrechtliche Arbeitsentgelt. Der Differenzbetrag wird dann in Form von Gutscheinen wieder aufgefangen. Mal unter uns: Welcher AN ist denn dazu bereit?
20.08.2009 um 13:16 Uhr
@mainpower
sehr sehr gut überlegen, denn die Absenkung des sozialversicherungsrechtliche Arbeitsentgelt wirk sich auch auf die Rente aus und vor allem wenn es einmal Arbeitslosengeld gibt oder Krankengekd usw.
Hier will nur einer einen Vorteil haben, der AG
20.08.2009 um 13:24 Uhr
@erwin So ganz alleine steht der AG mit seinen Vorteilen nicht da. Auch der AN hätte Vorteile... Mal ein Beispiel aus den Sphären des Jobtickets: Man kann das Jobticket zum Beispiel aus dem Nettoentgelt zahlen oder (nach entsprechender Gestaltung) auch aus dem Bruttoentgelt. Es ist schon ein Unterschied, ob ich 1.500 Euro brutto und 1.200 Euro netto minus 50 Euro Jobticket erhalte (also 1.150 Euro) ODER ob ich 1.500 Euro brutto minus 50 Euro Jobticket und dann 1.178 Euro ausgezahlt bekomme.