BR-Forum

Hallo, ich hoffe Ihr könnt mir helfen. Unser AG hat einer unserer MA weiter Tätigkeiten zu Ihrer momentanen Tätigkeiten zugewiesen (Direktionsrecht). Diese Tätigkeiten haben vorher nicht bestanden. De

Hallo, bisher war es üblich bei uns, dass jeder Abteilungsleiter die Überstunden auf einem, meist von Ihm selbst entworfenen Zettel, beim BR beantragt. Nun haben wir ein einheitliches Formular entw

Guten Morgen Freunde,wir sind vollkuntinuirlicher Schichtbetrieb.Die komplette Belegschaft ist an uns herangetetreten mit Wunsch,ein anderes Schichtsystem als das jetzige,bei der Geschäftsleitung zu b

Hallo Leute,einer unserer Mitglieder würde gerne zurücktreten.Der nächste der an seine stelle würde möchte aber weiter nur Ersatzmitglied bleiben.Ist dies denn möglich?

ein Kollege hat mittlerweile den 5.Arbeitsvertrag ( Februar 08 )zeitlich begrenzt bis 30.11.09,einmal als Urlaubsvertretung für 3 Monate,dann als Springer für 8 Wochen und so weiter immer mit einem ne

Muß der AG einen Beschluß des BR akzeptieren und auch die Umsetzung des Beschlußes ermöglichen? Im Betr.VG habe ich nichts Eindeutiges gefunden, wie es rechtlich mit Beschlüssen aussieht.

Meine Frage: Die Kündigungsfristen nach Beschäftigungsdauer des Arbeitnehmers gelten nur bei Kündigung des Arbeitgebers oder auch bei Kündigung durch den Arbeitnehmer?

Guten Abend, eine Kollegin hatte einen Betriebsunfall, Platzwunde auf der Nase und Brille verbogen. Wer bezahlt die Brille, die private Haftpflicht-Versicherung des AN oder der Betrieb? Es grüßt Gela

Hallo, liebe gemeinde muss der wahlvorstand einen extra raum für seine arbeit bekommen um unabhängig arbeiten zu können oder wäre es sinnvoll im betriebsratbüro zu arbeiten, während der freigestell

Hallo! Ich Arbeite nach Plan 4 Tage, 1 Tag frei, 4 Tage Arbeiten dann 1 Tag frei und wieder 4 Tage Arbeiten. Jeweils an den Freien Tagen ist eine Pflichtversammlung. Muss ich an diesen Versammlungen

hallo zusammen, wieviel tage vorab muss ein freizeitausgleich z.B. für überstunden diensplanmäßig festgelegt werden? ebenso würde mich interessieren, wie z.B. bei erkrankung eines kollegen für das

Hallo, wir möchten in unsere Firma ein Entgeldsystem mit Gehaltsgruppen einführen. Dazu habe ich gehört brauchen wir einen Ausschuss zur Erstellung von Entgeldgruppen, einsortierung der MA in Grupp

hallo, bei uns in der firma, (nicht im Hauptwerk) kommt es immer wieder zu einzelgesprächen mit unserem werksleiter, er holt die arbeiter aus der abteilung, damit die kollegen nicht mitdisskutieren od

Dem BR ist von einigen Mitarbeitern zu Ohren gekommen, daß in unserer Einrichtung "inoffizielle Strichlisten" über Mitarbeiter geführt werden, die z.B. wenn sie Einspringen sollen entweder telefonisch

Hallo liebe Kollegen, ich bin Betriebsratsmitglied, fast 28 Jahr im Unternehmen, 52 Jahre alt, und bisher ohne Makel! Vor einigen Wochen habe ich ein klassisches Eigentorngeschossen - die Geschäftsf

Hallo liebe Kollegen Ich habe folgendes Problem ich soll in meinem Unternehmen in eine andere Abteilung versetzt werden. Welche Möglichkeiten habe ich als BR Mitglied dieser Versetzung zu entgehen ?

Hallo, bin JAV- Vorsitzender. Wir dürfen endlich auf ein Seminar. Sind drei Vertreter und hatte vor daran teilzunehmen. Das Problem ist nur das bei meiner Kollegin die Berufsschule dazwischen funkt

Hallo, Wie sieht es eigentlich mit der Entgeltfortzahlung während der Kündigungsfrist aus, wenn der AG betriebsbedingt kündigt. Der Betrieb arbeitet vor und nach der Kündigung kurz. Gibt es 100% Loh

Hallo, wir machen seit Juli Kurzarbeit in unserer Firma. Parallel dazu sind Juni/Juli Gehälter verspätet ausgezahlt worden und vom Augustgehalt soll jetzt (bis heute nicht bezahlt) evtl. erst nu

Eine Frage ,wenn der Betriebsrat einen Wahlvorstand beschliesst ,kann die Geschäftsleitung einzelnen Mitarbeitern die Teilnahme (incl. Schulungen ) verbieten ,da diese Personen laut GL unabdinglich si