BR-Forum

Frage zum Thema Altersfreizeit. Bekommen Teilzeitmitarbeiter auch die Altersfreizeit ab dem 57 Lebensjahr wie es im MTV Chemie unter § 2a geregelt ist? Danke im Voraus für eure Hilfe schneuse

Hallo zusammen, wir habe da mal wieder folgende Frage: Unsere GF stellt im Moment sehr viele Leute ein, was auch gut so ist. Nun haben wir das Problem, dass wir die Leute nicht mehr unterkriegen

Hallo Kollegen. Im folgenden Link geht es um wichtige Informationen, die jedes BRM haben sollte (finde ich). Viel Spaß beim Lesen... http://wipo.verdi.de/wirtschaftspolitischeinformationen/data/0

Da uns der Arbeitgeber in eine missliche Lage gebracht hat, benötigt unser Gremium dringend juristische Hilfe. Dies ist nach vielen Jahrzehnten ein Novum in unserem Haus. Wie formuliert man den Antrag

Hallo zusammen, bei uns in der Fa. (Kiesgrube) sollen jetzt Kammeras (Vorarbeiten werden schon ausgeführt) instaliert werden. So wie die Gerüchte berichten sollen die Kammeras in den bereichen LKW Pa

Ich wurde über die Ersatzeinstellung (Neueinstellung) eines ausgeschiedenen Kollegen von der Personalabteilung informiert, um dieser Neueinstellung zuzustimmen. Das taten wir auch in der BR-Sitzung mi

hallo!!darf das zweite ersatzmitglied br schulungen besuchen??

Ein kollege hat Mist gebaut, er hat den Vorfall wissentlich und selbst beteiligt verschuldet. Nun hat er eine Vertragsänderung bekommen, d.h. weniger Geld und keine Führungsposition mehr. Diesen Vert

Hilfe! folgendes ist passiert, wir haben die einstellung einer fachkraft in der pflege auf dem tisch und soweit ist alles in ordnung. nun ist diese aber die freundin einer kollegin und dadurch ist uns

Hallo, Ich bin Betriebsrat in einem Ambulanten Pflegedienst, wir haben eine Kollegin die nach langer Krankheit eine wiedereingliederung nach Hamburgermodell macht,(vier,sech dann wieder acht Stunden

Da die Firma meine Filiale schließen wird, haben wir alle eine ordentliche Kündigung bekommen. Einige werden früher gehen müssen als andere. Ich habe gegen die Kündigung keine Klage eingereicht, was a

hallo, kann einem gekündigten AN, der per Kündigungsschutzprozess gegen Künd. vorgeht und gute Chancen hat den Prozess zu gewinnen eine betriebsinterne Schulung verweigert werden?

Jetzt hab ich schon 2 x versucht zu antworten und darzustellen dass es mir nicht um den Inhalt sondern um das Vorgehen geht und keine dieser Antworten wird gedruckt! Ich ärgere mich nicht darüber,

hallo, kann der ag eine Maßnahme, bei der der br ein Mitbestimmungsrecht hat und seine Zustimmung nicht gibt, durchsetzen, wenn ein Teil der Belegschaft zustimmt? konktreter fall: ag will Arbeitszei

Danke lieber Admin, so liest sich meine Überschrift von vorhin doch viel eindeutiger! Schön wäre es, wenn du GEKENNZEICHNET hättest, dass du eingegriffen hast. Als BRs sind wir bestrebt, ein s

Hallo Unser AG möchte ein BRM und ARM loswerden und abfinden, welches regulär 2011 in Rente gehen würde. Der Kollege arbeitet seit 40 Jahren im Betrieb und hat ein monatl Einkommen von 2700€ Brut

Hallo zusammen, ich habe da ein Problem. Heute ist ein MA an mich herangetreten mit der bitte zu klären, ob die Möglichkeit besteht seine wöchentliche Arbeitszeit (37 Std.) auch an 4 Tagen zu erledige

folgender Fall: diverse MA verschiedener Abt. werden von der GL aufgefordert, ab sofort ihre privaten Tel. /Handynummern für den betrieblichen "Notfallplan" zur Verfügung zu stellen. Im Notfall (Gebä

muß ein nach §38 BetrVG freigestellter stellv. BRV ständig in seiner Niederlassung, insgesamt 15 NL über ganz Bayern verteilt, anwesend sein? Kann er ohne Abmeldung auf Auftrag des BRV auch andere Nie

Guten Morgen! Ist es rechtens, dass sich der AG vorbehält einzelne AN aus der veränderten Organisation der Krankmeldung rauszunehmen? Bisher musste der gelbe Schein ab dem 1. Tag vorgelegt werden,